请问事业单位考试总成绩是怎么算的？

事业单位考试成绩如何核算？~

一般是将笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按30%和70%计入总成绩。
核算方法：

笔试成绩占总成绩的30%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×30%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的70%，其计算公式为：面试成绩×70%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
一些较高等级岗位(专业技术十级、管理七级、工勤技能二级及以上)或招聘岗位“学历”条件为博士研究生的，可根据岗位需要免考统一笔试，直接进行面试或专业测试。面试和专业测试成绩即为考生成绩，招聘单位会在面试公告中明确面试和专业测试的形式和成绩占比。
报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;“免笔试”的考生面试成绩相同时，由招聘单位组织加试。
《岗位表》中的“优先”条件是指，按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，具有“优先”条件的考生排名靠前，像三支一扶、大学生村官、农村义务教师、大学生西部计划、退役军人一般是可以优先录取的。
面试具有不确定性，笔试是可下去多花时间的，笔试成绩所占的比率并不小，建议考生们一定要用心准备笔试，笔试分数高面试不容易被刷下来，且笔试成绩能拉开和对手的差距，笔试比别人高不少，在面试中占很大的优势。

按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

扩展资料：
事业单位考试要求规定：
1、经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续。
2、双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
3、事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。
参考资料来源：百度百科-事业单位考试

按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

事业单位考试内容：

事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

单位初审：

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

以上内容参考：百度百科-事业单位考试

不同地区总成绩计算方法不一致，请参考地方事业单位考试官方公告。

以北京市石景山区事业单位考试为例，笔试成绩满分为100分，划定合格分数线为60分；面试成绩采满分100分，划定合格分数线为60分。笔试与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。

面试及综合成绩在石景山区人民政府网站通知公告栏(http://www.bjsjs.gov.cn)上公示5日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。

现场资格审查所需材料：

以北京市石景山区事业单位考试为例，考生于6月26日9:00至6月27日17:00携带下列纸质材料，到各招聘单位指定的地点进行现场资格审查。资格审查所需材料：

（1）《石景山区公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份；

（2）本人身份证、户口簿(卡)（首页及本人页）、学历、学位证明原件及复印件；

（3）高校毕业生就业推荐表(学校校级就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)原件及复印件；

（4）能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料；

（5）随疫情变化，提供相应疫情防控所需材料。

以上内容参考    北京市人力资源和社会保障局-2021年北京市石景山区事业单位

事业单位的总成绩计算一般是笔试成绩和面试成绩的综合折算。大多地区折算是以笔试*60%+面试*40%的比例进行计算，但也有地方是各占50%的比例，少数地区会以笔试*40%+面试*60%这样的方式计算。具体的计算方式可以参照报考地区往年的招考简章进行。

考试总成绩为200分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%;考试总成绩计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。

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南康市18316714367： 三明市事业单位考试总成绩怎么计算? - ？
商贵欧乃： 您好,中公教育为您服务.报考者的各科目成绩和总成绩均计算到小数点后面两位(如有第三位,四舍五入);考生的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算(医学类岗位笔试成绩即为总成绩),共100分.对于考试总成绩相同者,...

南康市18316714367： 2020云南玉溪事业单位考试成绩如何计算? - ？
商贵欧乃： 2020年云南事业单位考试成绩计算方法:综合成绩总来分为100,其中笔试成绩、面试成绩各占50%.笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算.如出现综合成绩相同情况,以自笔试成绩较高者优先.根据面试人员综合成绩,按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员.zhidao

南康市18316714367： 考事业单位,却不知道成绩是怎么计算 - ？
商贵欧乃： 1、事业单位一般是笔试+面试两门科目综合计算;2、参照江西省的事业单位招聘笔试是两门科目,总成绩=笔试(科目1+科目2)*50%+面试*50%;3、每个地区的计算方法不同,有的地区面试成绩占比更高,具体要参照事业单位招考公告.

南康市18316714367： 事业单位考试最终成绩怎么计算,笔试面试有占比吗? - ？
商贵欧乃： 事业单位考试最终成绩是笔试和面试综合成绩来计算的,一般是各占50%.

南康市18316714367： 怎样算事业单位成绩 - ？
商贵欧乃： 得看招考公告.一般的都是笔试和面试的成绩各占百分比,合计的分数算最终招录的依据.例如:总成绩计算方法(2012江苏江阴市事业单位招聘)考试总成绩采用百分制.1、A类岗位考试总成绩为笔试总成绩占70%,面试成绩占30%.2、B类岗位考试总成绩为笔试总成绩占50%,面试成绩占50%.3、各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先.笔试面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先.

南康市18316714367： 报考了事业单位考试参加了笔试和面试,最终成绩是怎么 - ？
商贵欧乃： 报考管理岗位、工勤技能岗位的按《公共基础知识》占40%,《职业能力倾向测验》占60%的比例合成笔试总成绩;报考专业技术岗位的按《公共基础知识》占30%,《专业知识》占70%的比例合成笔试总成绩.

南康市18316714367： 呼和浩特2016年事业单位考试总成绩计算如何计算? ？
商贵欧乃： 考试总成绩计算:考试总成绩=笔试总成绩*50% 面试成绩*50%

南康市18316714367： 2016年普安县事业单位新增人员招聘总成绩计算方式? ？
商贵欧乃： 1、考生总成绩按百分制计算.其中,笔试成绩占40%,面试成绩占60%.2、总成绩=(笔试成绩 所加分值)÷1.5*40% 面试成绩*60%.3、笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字.

南康市18316714367： 2016年赤水市事业单位招聘总成绩计算方式? ？
商贵欧乃： 笔试成绩满分150分,面试成绩满分100分.总成绩=笔试成绩÷1.5*60%+面试成绩*40%.总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算.未参加笔试、面试且未取得有效成绩的考生,取消进入下一环节资格.总成绩于面试后5个工作日内在赤水市人民政府网上公布.

南康市18316714367： 2015年南昌事业单位考试总成绩是怎么计算的? - ？
商贵欧乃： 您好,中公教育为您服务.2015年南昌事业单位考试考试总成绩的计算方法分为以下2种:1、招聘岗位要求应聘者参加公共科目考试、专业科目考试、面试的,其总成绩=公共科目考试成绩*30%+专业科目考试成绩*30%+面试成绩*40%.2、招...