请问社会保险中的生育险，和男性劳动者有什么关系需要给他们参加生育保险吗

请问社会保险中的生育险，和男性劳动者有什么关系？需要给他们参加生育保险吗？~

针对男性购买保险的必要性，并且在每个年龄段要配置好哪些保险，今天我会为大家讲解；首先，一篇关于男性应该买的保险各位可以先看看，《男性篇|十大【值得买】的热门保险》
男性交生育保险，主要有以下用途： 1、参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。不过，由于国家没有统一的法律规定，各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例，北京男性员工的赔偿产假为15天，休假期间公司不得降低其工资，予以辞退。 2、参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。 3、参保生育险的男职员，如果想要做计划生育的相关手术，如结扎手术，也是可以享受到报销的。 其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。
一.男性为什么要买保险
1.男性风险系数比女性更高。
据相关报道显示，2019年我国女性平均预期寿命为77.37岁，则男性平均寿命为72.38岁。比男性高4.99岁；通常情况下，男性的生活习惯和精神压力是很大影响到身体的：其中生活习惯方面，抽烟、酗酒和熬夜等不良习惯普遍存在，这样，男性疾病风险是比较大的；在男性的精神压力上，在职场，很多男性都需要应酬和出差，所以，他们发生意外事故的风险也远远高于女性。
2.作为经济支柱更需要购买保险。
根据一般家庭的情况，大多数家庭仍然以男性作为家庭经济支柱的状态；男性好比家庭的支柱，万一遭遇不幸，对这个家庭来说，是剧烈的打击；这个家庭即将面对高昂的医疗费、经济来源突然断层等带来的打击。而保险是顶梁柱的责任延续，男性买保险，保障自己是其一，更是保障了家庭。
二.男性如何购置保险？
针对男性不同年龄段购买保险稍有区别，大家可以看下以下这份表格：
1.重疾险：除了50岁以上男性人群不适合购买重疾险以外，其他人群是有购买重疾险的必要性的；男性过了50岁以后，总体的身体状况是直线下滑的，健康告知很难通过，即使通过了，但保费可能远远高于保额，这样重疾险的价格杠杆作用无法体现；
要是不幸患了重疾，重疾险赔付的钱是可以一次性到手的；除了治疗重疾之外，剩下的钱可以拿来缓解车贷房贷等问题，大家可以考虑购买；我特地为男性整理了一份关于男性值得购买的重疾险榜单，不妨来看看：《国内十款适合男性购买的重疾险大盘点！》
2.医疗险：建议各位男性都要购买一份医疗险；患大病时候，可以通过医疗险报销门诊、手术费、医药费等费用；有些社保无法报销到的，在报销药物方面，药效极好，费用很高的丙类药品社保却不报销；不过要是购买了医疗险，那就可以报销到了；医疗险一年只要几百块保费，可以得到上百万的保额，比较推荐各位购买的；接下来，就来给各位分享一份男性必买的医疗险盘点：《男性专属|国内十款值得男性购买的医疗险大盘点！》
3.意外险：意外险的作用大家可别小瞧了；意外不分男女老少；其实不论男女老少都要配置好一份意外险；交通事故无法避免，突然摔伤滑倒更是难以预料……要是这样，为何不购买一份意外险呢？每年仅需一百来块保费交付，保额可达几十万，用来补充自己意外发生所需的费用，买意外险还是很有必要的；
4.寿险：寿险的购买主要是为了青壮年、家庭支柱服务的。万一家庭顶梁柱去世，除了给家人带来悲痛外，后面的房贷车贷拿什么去支付呢？寿险是以死亡为保险责任，简单说，就是身故后会赔付。即使是作为家庭的主心骨去世了，寿险还是能够赔付一笔理赔金到家里，家庭的日常开销和贷款的压力也能很好地缓解。
望采纳！
全网同号: 学霸说保险，欢迎搜索！
资料来源: 学霸说保险官网

学霸说保险，专注男性保险测评！首先放送一波福利，最新的《全国热门的136款重疾险对比表》抢先看！
男性交生育保险，主要有以下用途：
1、参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。不过，由于国家没有统一的法律规定，各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例，北京男性员工的赔偿产假为15天，休假期间公司不得降低其工资，予以辞退。
2、参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。
3、参保生育险的男职员，如果想要做计划生育的相关手术，如结扎手术，也是可以享受到报销的。
其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。
男人为什么要买保险？
古往今来，男人都是家庭中不可或缺的重要角色。因此对于男性来说，健康的体魄，是支撑起一个家庭方方面面的关键所在，但养家的压力、工作的压力、不规律的生活作息，却让男性承担着比女性更大的健康风险。贡献最高的经济收入，却面临着最高的风险，所以业内人都说，作为经济支柱的男性，最应该买保险。
男性买什么保险好？
一般来说，重疾险是非常重要的，推荐给大家几款不错的重疾险产品，可以参考一下：《男性十大值得买的热门重疾险大盘点！》
男性在购买保险时要根据当前年龄、健康状况、家庭经济结构、家庭成员结构、家庭收支及负债水平等因素来挑选适合自己的产品。
20-30岁的年轻男性，刚毕业或刚入社会，没什么收入来源，所以这时候购买保险应该以自身保障为主。年轻人都爱意气用事，意外风险也相对较高，再加上疾病的年轻化，我们更不能忽视疾病的风险。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。
30-45岁的中年男性，上有老下有小，车贷房贷一起换，说不好还有负债，真是压力山大。一方面，孩子正在念书，正是最需要最好的教育资源支持的时候，将来还要上大学，教育费用比较高；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗费用、养老费用的负担也在越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以，这个年龄段的男人迫切需要保险来分担自己身上的压力，最好是配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。
45-55岁的中老年男性，年龄越大，所面临的疾病风险也越来越高。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，人老了经常摔了碰了，腿脚不灵活难以避免，迫切需要一份意外险。接着要买的就是医疗险了，如果身体情况好的话，可以买一份百万医疗险。当你身体状况不太好时，推荐你买一份百万防癌险，这样会大大减轻治病带来的损失。
话不多说，关于不同年龄段的买保险攻略，我都整理好了，大家可以看看：《不同年龄段如何买保险？每个人都该有专属方案》
回答完毕，望采纳！

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

题一：生育保险是什么
生育保险：比例亥0.8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。
问题二：什么是生育保险呢
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
生育保险的法律依据是：1994年7月5日订布的《中华人民共和国劳动法》；原劳动部于1994年12月14日发布的《企业职工生育保险试行办法》（劳部发〔1994〕504号）。相关规定有：1988年7月21日颁布的《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）；原劳动部于1988年9月4日发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字〔1988〕2号）。
参保人员如何就医？
参保人员首先应到卫生行政部门指定的医疗保健机构或妇幼保健机构建立《孕妇保健手册》。早、中期产前检查的，应在生育保险定点医疗机构(包括卫生行政部门指定的、并取得生育保险定点医疗服务的医疗保健机构或妇幼保健机构)范围内进行。参保人员晚期产前检查、分娩的，应在生育保险定点医疗机构范围内选择一所医疗机构，作为本人晚期产前检查、分娩的定点医疗机构；进行流产、引产、计划生育手术的，应在生育保险定点医疗(服务)机构，作为本人流产、引产、计划生育手术的定点医疗(服务)机构。产前检查、分娩、就医或者流产、引产、计划生育手术的医疗机构一旦选定，原则上不变更。
如何享受生育医疗费补贴？
在定点医疗(服务)机构进行妊娠检查、产前检查、分娩、流产或者计划生育手术所发生的医疗费用，先由个人垫付，待医疗终结或分娩后，由定点医疗(服务)机构按照本《细则》规定的补贴标准抵减参保人员支付的符合生育保险基金支付的医疗费用。
因严重并发症、合并症转院医治或者生育的，在本人原定的定点医疗(服务)机构发生的符合生育保险基金支付的医疗费用，先由个人支付。应享受的生育医疗补贴，待参保人员在新转入的定点医疗(服务)机构医疗终结或分娩后，再由新转入的定点医疗(服务)机构按照本《细则》规定的补贴标准抵减参保人员支付的符合生育保险基金支付的医疗费用。
转往外地生育、流产、引产、计划生育手术或者因急诊在非本人选定的定点医疗(服务)机构生育的医疗费用，先由个人垫付，待医疗终结或者分娩后，由用人单位按规定时间向市基本医疗保险管理中心申领生育医疗费用补贴。
如何办理津贴？
参保人员申领生育生活津贴和生育医疗费补贴，应于分娩、流产、引产、计划生育手术出院(站)后3个月内，由用人单位到市基本医疗保险管理中心办理申领手续。
市基本医疗保险管理中心对参保人员享受生育生活津贴和生育医疗费补贴的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并将享受的生育生活津贴和生育医疗费补贴一次性拨付到用人单位，再由用人单位按标准发给分娩、流产、引产、计划生育手术的参保人员；对不符合条件的，应当书面告知。
问题三：生育险指什么?
生育保险指的是为保障女职工的权益，为生育的女职工办理的社会保险。一般只有参保一年以上的女职工在生育时可以享受该保险。（包括生育、流产、难产等）报销范围一般是生产时的住院费等，还包括一定比例的营业费。如果夫妻双方都有生育保险，只能女职工可以申请报销；如果只有男方参保生育保险的，女方一般得提供无业证明等材料才可以到男方单位申请报销。生育保险是福利性社会统筹保险，个人不需要交纳，企业按照当地政策按在职人数和比例交纳。报销比例各地不同。生育保险是地方性社会保险，每个地方都有不同的细贰规定，建议到当地的劳动和社会保障局咨询。
问题四：男人交生育保险到底有什么用?
你好这位朋友，我想，给你一个最简单明了的解供：
1.缴纳的对象，应是全体公司的成员。不光只有女同志才缴纳。
因为生育保险是社会保险的一种，是国家强制约束的，他必需是你所在公司里每位有资格的员工都要缴纳的，也就是说，它不仅仅只是公司里女工人数的汇总才缴纳。
2.此类保险的作用
实指是帮助公司以及社会分担一些，主要是为公司里所有的女职工服务的。这个要进入社会统筹的，
作为女人生育是一件伟大和辛苦的事情，所以作为男人，我们应该为此作出应有的贡献。这不是大度，而是真诚和体谅！
希望我的回答有助于你理解！
问题五：生育保险是什么？
五险中，不可或缺一险；缴费率是0.8%，全部由单位负担；至退畅后停缴。
实务中，通常女职工（男职工虽也缴费，但很少做结扎手术）临计划生育方面（含上环去环）发生的、在（医保定点）医院内可以联网享受一定的（专门）报销费用；另外社保也对生孩子修产假期间的女职工有一定标准的生育津贴发放。。。
问题六：生育保险能做什么
生育保险一般由单位缴纳，个人不缴生育保险费。生育保险主要保障：
1、女职工门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术（包括男职工本人）等发生的医疗费用、一次性营养补助费和生育津贴。
2、参保男职工配偶为无业人员的，门诊产前检查、分娩、流（引）产手术发生的医疗费用。
3、参保女职工失业后，在领取失业救济金期间（以《就业登记证》核定时间为准）的生育保险待遇包括门诊产前检查、分娩、计划生育手术医疗费用及一次性营养补助费。
4、参保女职工退休后的生育保险待遇包括取出宫内节育器、流（引）产手术发生的医疗费用。
问题七：请问生育险什么意思
女人生孩子万一有意外的话，可以有赔偿的。
问题八：生育保险可以报销什么费用
一、女职工
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
2、生育医疗费
（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%。
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
二、男职工
领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。
三、其它
经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。
1一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
问题九：生育险和医疗险有什么区别？
社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。如果你有工作单位，医疗险是由单位和个人按比例共同承担，而生育险是由公司缴纳个人不缴纳，个人也无法缴纳。
医疗险和生育险是两种类型，也并不冲突。医疗险当然要交。先把医疗险的报销政策告诉你：
1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付
2.在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付
3.住院报销的时候，有个起付线（起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10％），也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，无法具体给你，大概80%，详细的你可以去当地劳动保障网上了解。
1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此，建议你还是咨询一下当地社保中心（统一咨询电话：12333），以他们回答为准。
2、生育保险可享受的待遇包括：
（1）生育津贴（产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资／30天×产假天数）；
（2）生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等）；
（3）计划生育手术发生的医疗费用；
（4）国家规定的与生育保险有关的其他费用。
问题十：生育保险对女职工有什么作用？
那么，生育保险的主要作用有哪些?下面找法网为您详细介绍。生育保险的目的在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位。生育保险共保四项内容：一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用。我国目前对生育保险的推行分为两种：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。生育保险的主要作用有一、实行生育保险是对妇女生育价值的认可妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。二、对女职工基本生活进行保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。三、实行生育保险是提高人口素质的需要妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。注意事项女职工本来因生理机能与男职工存在天然差别而在劳动力市场上处于弱者地位，国家通过生育保险维护她们的合法权益，使她们不致因生育而失业。实行生育保险既是对对女职工基本生活的保障，也是对妇女生育价值的认可.

针对男性为何要配置保险，什么年龄层配置什么样的保险，那我就来为大家解惑；在讲述之前，先给各位一篇关于男性应该买的保险，《国内十大针对男性的热门保险盘点》

男性交生育保险，主要有以下用途： 1、参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。不过，由于国家没有统一的法律规定，各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例，北京男性员工的赔偿产假为15天，休假期间公司不得降低其工资，予以辞退。 2、参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。 3、参保生育险的男职员，如果想要做计划生育的相关手术，如结扎手术，也是可以享受到报销的。 其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

一.男性为什么要买保险

1.男性风险系数比女性更高。

据相关数据显示，2019年我国女性平均预期寿命为77.37岁，则男性平均寿命为72.38岁。比男性高4.99岁；通常状态下，都与男性的生活习惯和精神压力息息相关：在生活习惯方面，男性群体抽烟、酗酒和熬夜等不良习惯普遍性比女性要高，加大了男性的疾病风险；还有的是，应酬和出差现在职场男性的必备，工作需要使得他们发生意外事故的风险也远远高于女性。

2.作为经济支柱更需要购买保险。

据国内家庭结构来说，大多数家庭依旧处于男性作为家庭经济支柱的情况的；男性作为全家的希望，万一倒下了，对这个家庭来说是致命性的打击；高昂的医疗费、经济来源突然断层等都是这个家庭必须是面对的。而保险是顶梁柱的责任延续，男性买保险不单单只是保障自己，并且还保障了家人。

二.男性如何购置保险？

针对不同年龄段所买的保险种类，我做了份表格，大家可以对照看下：

1.重疾险：基本上除了50岁以上男性人群，建议其他年龄段的人群购买重疾险的；一般情况下，男性过了50岁，身体素质总体下滑，健康告知较难通过，假设通过了，50岁再购买重疾险，支付的保费可能远远高于保额，这么一来，是比较划不来的；

当患上重疾，重疾险赔付的钱是可以一次性到手的；不仅可以治疗重疾，余下的钱是可以拿去缓解重疾后遗留下来的很多经济问题，还是蛮不错的；我专门为各位男性整理了一份关于适合男性购买的重疾险盘点文章，大家不妨来看看：《全国值得男性购买的重疾险榜单！》

2.医疗险：医疗险是每位男性同胞都需要购买的；要是患了大病，医疗险可以帮助你进行门诊、手术费等的报销；有些社保无法报销到的，例如，药效极好，费用很高的丙类药品，社保是没有报销的；但是通过医疗险，是可以报销的；医疗险一年仅仅需要几百块，那么可以得到上百万的保额报销，性价比特别高；以下，是我为各位整理好的一份关于值得男性购买的医疗险盘点：《国内值得男性购买的医疗险大盘点！》

3.意外险：大家要重视意外险的作用；意外不分男女老少；其实不论男女老少都要配置好一份意外险；突然摔伤滑倒难以预测，交通事故避免不了，……要是这种情况，要为自己买份意外险；每年仅需一百来块，保额可达几十万，用来赔付自己意外发生所需的费用，也是一个明智的选择；

4.寿险：寿险主要服务于青壮年、家庭支柱。作为主心骨不幸去世，除了给家人带来悲痛外，接下来的房贷车贷也是一个棘手的问题；寿险是以死亡为保险责任，也就是身故后会赔付。就算是家里的经济支柱不幸去世，寿险还能赔付一笔钱到家里，缓解家庭的日常开销和贷款的压力。

望采纳！

全网同号: 学霸说保险，欢迎搜索！

资料来源: 学霸说保险官网

---

淮北市18739509940： 请问社会保险中的生育险,和男性劳动者有什么关系?需要给他们参加生育保险吗? - ？
濯昂盐酸： 1、如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用. 2、根据规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,所以不论男女,只要在职,企业都会缴纳生育保险费.

淮北市18739509940： 生育保险男的能用吗 ？
濯昂盐酸： 生育保险男性可以使用.如果女方没有工作,可凭男方生育保险领取生育医疗费,但无生育津贴.如果双方都有生育保险,那么男职工在妻子生产之后,可以享受带薪陪产假.根据有关规定,妻子想要享受丈夫的生育保险待遇要必须要提供以下材料:1、男职工社会保障卡;2、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证;3、男职工单位开具的配偶未就业(无劳动收入)证明(加盖公章)或男职工配偶就业失业登记证或残疾证;4、男职工所在地银行卡现金业务凭单.法律依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.

淮北市18739509940： 生育保险的权利男子是不是能享用吗 ？
濯昂盐酸： 生育保险是国家为了保护职工与其婴儿在产前、产后的全部假期内得到支持和照顾而制定的一项社会保险制度.员工只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女均应参加生育保险.根据我国《社会保险法》第五十三条和第五十四条的规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.所以,男子虽不能生育,但是也享有生育权.男性生育权间接表现在其配偶身上,那么,法律规定生育保险待遇的范围就包括参保的职工以及参保职工的未就业的配偶.

淮北市18739509940： 男性的生育保险怎么报销 ？
濯昂盐酸： 1、男职工生育保险报销流程是:妻子需要去街道社区开具无就业的证明;去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如D准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等.2、法律依据:《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照明国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.

淮北市18739509940： 男的有生育险吗 - ？
濯昂盐酸： 有.因为根据《社会保险法》第53条的相关规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.这里的职工并没有限定为女性职工,也就是包括了男职工.由此看来,只要职工与用人单位形成了劳动关系,则不分男女,用人单位均应为其办理生育保险,并缴纳生育保险费.因此,男的也是有生育险的.

淮北市18739509940： 社会保险其中有一条生育保险对男性有用吗 - ？
濯昂盐酸： 对你老婆有用,如果你交了生育险,而她没有生育险,那么在她生孩子的时候也可以享受生育险的待遇,只是没有女的自己交生育险享受的待遇多而已.但是这个东西也不是你不想上就不上的,几个险种都是连在一起的,况且生育险是由公司出钱,个人一分不花的,也只有公司有权利给你上生育险,自己不能以个人的身份缴纳生育险.

淮北市18739509940： 男员工也可以享受生育保险吗 - ？
濯昂盐酸： 可以.按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴.配偶生育或因病理原因流产后,男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续:所需材料:本人及配偶的居民身份...

淮北市18739509940： 男士参生育保险有什么用? - ？
濯昂盐酸： 男性也应参加生育保险.如果男性朋友参与了生育保险,妻子生孩子时,你休陪产假期间的工资和福利待遇都会照常发放.如果妻子没工作,男性的生育险还可给未就业妻子使用,交1年以上,未就业妻子在生完小孩子以后可申请生育时的医疗费用报销.

淮北市18739509940： 生育保险男职工也要交吗 - ？
濯昂盐酸： 生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策.只要劳动者与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,用人单位按应该照规定为职工办理生育保险,并且不分男女,均应参加,这是每个单位应尽的义务和责任.

淮北市18739509940： 男职工可以不缴纳生育险吗 - ？
濯昂盐酸： 男职工需要缴纳生育险. 《中华人民共和国社会保险法》第54条规定:“用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付.”这里的“职工”,并没有限定为女性职工,即意味着包括了男性职工,故只要职工与用人单位形成了劳动关系,则不分男女,用人单位均应为其办理生育保险,并缴纳生育保险费.