面试聊得好好的，怎么就没有下文了？

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第一你的学历不够，其他人的学历比你高，所以你被刷掉了。面试的时候每个人都是对待陌生人很友好的，面试官不是无情人也是很有礼貌的，面试的时候跟你讲话很好是礼貌素质，但是录取你需要各种考核的，首先就是在学历上削减一部分人，很不幸运的就是你的学历刚好就是这样被削减的。

第二录取的人数少。这个公司想要录取的人可能就是三四个人报名面试的人就是四五百人或者四五十人，这个人比例，你很有可能就是被落选的那一个人，这样的事情很常见，放宽心态就可以了。

第三资质不足。每一个公司找自己的员工的时候都是需要各种硬性的条件的，跟你讲话的时候问到了你的很多的信息，那么你所有的优点或者缺点都暴露了，这样对你的就很不利，后来面试官的商量之后你就被刷掉了。

还遇到个更奇葩的，面试面的好好的，都通过了，可以说那个岗位没有人比我更合适的了，那个女业务主管也比较满意我，结果我说我要回去好好考虑一下，你妹的，不就是多考虑了一整天时间嘛，至于嘛，觉得丢脸丢面子了，即使没有招到合适的人，就赌气说准备从部门内部抽调一个人过来，你妹的要是早就有合适的人了，你们就不会花大把时间一直在招聘这个岗位了，不好意思是应聘你们公司最大的客户的业务管理的岗位了，没有人还嘴硬说招到人了准备从内部抽调，你是有的多没面子，不就是拖了个一两天吗？怎么？就允许你们用人部门挑挑拣拣，就不允许我们应聘者挑挑拣拣的啦？！搞笑，活该你！这样的企业不去也罢，奇葩的公司，

有三种情景会出现这样的状况：第一，面试官根本不专业，或者并不怎么懂面试，而是跟你在瞎聊。第二，跟你聊的面试官根本做不了主，或不是主面试官，他越级了。
另外一种：这是一个非常狡猾的面试官，它通过与你聊天儿，发现了你不适合岗位的情况。

你没有在面试中GET到面试官的点。

很多时候，面试官看似无聊的谈话，看似家常的问题，都是一种隐形的试探。我面试一家创业型企业的时候，HR问我年纪多大，是不是单身，有没有准备结婚。你以为她是单纯关心我的生活啊，她只是为了看看我是不是有牵挂有拖累，能不能把全部心思放在公司里面。

如果你不能知道面试官的话中话，迅速给出她想要的答案，你就不会有机会被录取。其一是智商太低了，其二是不符合要求。

别人比你优秀也有可能是你不被录取的原因。

也许你已经做得很好了，各方面都完成的很完美，但是出现了一个比你更加优秀的人。在有选择的情况下，每个人都会选择更加优秀的人，而不会选择次等品。所以我一直告诉大家要优秀就是这个道理，不优秀，难生存。

面试是一门技术活，建议你多去咨询几个老师，或者网上看一些教程，提高面试成功率。

各个企业面试你的HR，各个都聪明着呢。

能做HR的基本要点就是要学会看人，能够在你的一言一行当中找出蛛丝马迹；在你的简历当中查看你的职业生涯，继而判断你是否适合这个岗位。这个过程对于你来说只是简单的几句谈话，是一问一答的固定模式，但其实在HR心里已经在默默为你总结和下结论了。基本上可以肯定的是，能否录用你，其实在HR和你聊天的过程当中已经认定了。至于明明聊得好好的，仍然未能被录用的原因，是因为HR是不会喜形于色的。毕竟每天见识了这么多来来往往的求职者，HR早就学会了不动声色。即便是你说的话对方觉得不认同，或是一开始就觉得你并不胜任，也不会表现出来。这样做，HR表面上并不会得罪你，也不会让你感到当面受挫。

所以啊，千万别把面试当中的表现当做录用的标志。

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辽阳市15120407420： 面试了好多家单位,每次谈的都很好,问什么时候到岗,都没下文怎么回事? - ？
堂详美罗： 这个事情不复杂,但也不简单. 第一,面试了好多家单位,,说明你在“撒网捕鱼”.但你错了,招聘方下的是“网”,而你是鱼.招聘方下好了网,或是下好了鱼饵,等鱼上钩.鱼来了,下网的人未必看上了你这条鱼,于是,你的应聘就自...

辽阳市15120407420： 面试了好几家公司了,面试过程也很愉快,为什么就是没有下文了呢? - ？
堂详美罗： 通常情况是应聘者在面试过程中有几个关键点没有被面试官认可,而面试官一般情况下是不会直接提出来的(为了保持面试过程的顺利流畅).这也就是为什么应聘者自我感觉不错而结果确不尽如人意的原因.建议应聘者过段时间打电话到公司去问问未被录用的原因,一般会得到比较真实的答复.

辽阳市15120407420： 面试了几家公司了,面试的时候都聊得好好的,最后来句一个礼拜给通知,然后就没然后了 - ？
堂详美罗： 下次记得要留对方的联系方式,面试之后,等不到通知就主动去问一句,还有更犀利的方法是,面试的时候主动申请让对方给自己一个命题作业,回家后自己完成这个命题,发给对方,在表现自己的工作专业态度的同时,还能保持与对方的信息沟通. 来自职Q用户:老韩:来我圈子耍!我遇到过一家公司,在网上发布招聘信息,约好去面谈,面试时人家告诉我,他们(人事部)还不能确定这个职位是外招还是内招.也就是说她都不知道是否要招人!我问她为什么要发布信息并约我面谈,她说是为了充实她们的人才库…… 来自职Q用户:陈先生

辽阳市15120407420： 每次找工作面试都很好,能力也不错,可是却没有下文,是怎么回事? - ？
堂详美罗： 有经验吗.确实结过婚的更好些.少了产假.孩子可不是你说什么时候不要就不要,什么时候要就要的.

辽阳市15120407420： 为什么我面试次数很多却都没有下文了? - ？
堂详美罗： 用人单位都是在等待时间选人的,你现在这个时间也不算很晚的,用人单位都会挑来挑去,除非是很急的岗位. 也许你的简历写的不够深动,尽量多写些你的长处,比较管钱的,公司都会很慎重对待的.尽量将简历显得有特色些,而且既然你开始觉得找工作了,就得经得起等待.

辽阳市15120407420： 面试的感觉还不错就是没下文,电话询问一下好不好 - ？
堂详美罗： 一般面试结束后,人事部门都会告诉你一般在多少天以内等消息,如果在这个期间没有任何动静,打一个电话是可以的!一般接电话的都会是人事部门的员工,对自己没什么影响!

辽阳市15120407420： 面试明明都挺好的,怎么就没过 - ？
堂详美罗： 首先是时间,时间也是考核人的一个标准,你坐反车不是理由,从这件事情中可以看出你应该不重视这份工作,如果重视肯定会提前规划路线,遇到塞车怎么办?有什么备案(打的还是坚持迟到)?坐什么交通工具用大概多长时间肯定都是要考虑! 其次,你中间手机亮,极有可能是公司为了考核你故意打的电话~,大家都应该明白,面试完认真,进去前肯定要把手机调成静音的,如果不是公司安排人打的,那他们也会通过这件事看出你的粗心.情商低不可怕,可怕的是粗心.

辽阳市15120407420： 面试陈列怎么总是没有下文?? - ？
堂详美罗： 没有下文的原因其实有很多种可能,如果没问你待遇问题,那可能你得在面试方面多下点功夫,但如果别人问到你上班时间和待遇问题那最大的可能性是出在你对薪水的要求上了.如果是这样,我建议你做下你行业的薪资水平调查,看下以你的水平大致可以拿到多少的薪水;然后再对你要去的公司做下调查,看下到这个公司又大概是多少.这样你就大概知道自己的水平可以拿到多少了,如果说对方是一个你特别想进去的公司,建议你在谈的时候稍微少点;如果你是一定要拿到和那个水平差不多的,那你肯定得多试几家公司了.以上建议希望对你有所帮助.祝好运!

辽阳市15120407420： 面试了差不多10几份工作了,为什么只是面试了,然后就木有下文了呢?难道是我表达不 - ？
堂详美罗： 面试了这么多说明对自己定位还不够清晰,你面试的是不是同种类型的工作,我建议花心思放在一类型的工作上,做好简历和准备,挑2~3个看好的公司去面试.

辽阳市15120407420： 面试之后等回复等的快急死了,麻烦大伙帮我分析一下吧,谢谢 - ？
堂详美罗： 从短信内容上看应该有戏.公司的HR在确定招聘人选或接收应聘者时确实要准备一段时间,我见过一个月的都有,他们要落实各项计划指标、各部门协调、报上级主管和上级单位(领导忙的话HR也得等好长时间)等等细节 建议你两周之后与HR联系,内容不要直白的询问我能否通过,而是问与入职相关的内容,例如户口、档案、住宿等问题,既让对方觉得你重视,又不会引起反感.另外在等消息这段时间也不要放弃其他单位的应聘和面试,毕竟机会还很多.我这份工作从去年11月投简历—今年2月一面—今年4月二面—确定可以签我,算算吧,将近半年呢!所以不要灰心!祝你找工作顺利!