您好我想问一下，我们俩个人合伙包活，一批服装，对方做坏了，责任要一起承担吗，没有合伙合同，口头协议
首先，很喜欢你的态度。人首先要赚钱，这是生存之道，但是赚钱也是有底限和原则的，坚持教好孩子，选择能胜任的人合作是必要的。虽然商道诡诈，做人还是得有原则，忽悠欺骗更加没有必要，这是人之根本，小孩学习美术有没有用是其次，重点是她们从学习中获得了爱、关注、理解和交流。这也是我自己送宝宝去学画画的根本原因，培养兴趣和情操是在无形中，现在家长都很清醒。
其次，关于商业合作的问题要谨慎。合作的必要性、优劣势都要评估。从你的介绍来看，基本无合作的必要。合作无外乎分摊投资、增加销售，如果投资不大根本没必要合作，不能带来销售更加不考虑了。合伙的生意难做！
最后，刚毕业的孩子，建议不要创业，多去其他机构，特别是做得好的机构学习。不要太浮躁，沉淀3-5年后再考虑。重点是要学习成功机构的商业模式、盈利模式、市场策略、管理方法等等，积累足够然后厚积薄发。
祝成功！
那肯定是由俩个人承担，也必须是俩个人承担不是吗，合伙做生意亏钱当然是俩人承担，决对不可能是一个人承担好吗
合伙包活造成了损失，从法理上应当共同承担责任，只是根据情节可以约定各自的比例。如果责任方能够作到责任自愿担当的，也可以由责任人自担风险，但对第三方是共同责任或连带责任。
从情理上，个人合伙的加工行为，是一个松散性合作（也可以称为承揽合同关系），是以各自的劳动成果而得到报酬或加工费，自已作坏了就是自我责任，不能转嫁于无辜的它人（合伙人），合伙人存在过错的除外。
两个人合伙，一个人做服装做坏了，责任应该由两个人共同承担，因为做坏服装的人是执行合伙职务。
根据《民法通则》的规定，合伙的损失，应当由全体合伙人共同承担。承担的责任，按照投资时商定的投资比例分担。
虽然双方没有书面合同，仅有口头合同，但口头合同同样是合法有效的，双方应当共同履行合同确定的义务。
合伙就意味着利益共享，损失也是共同承担，既然你两个人能合伙就应该有一定的交情吧
“我想请问一下”是不是病句?
这句话是病句。主语是“我”，谓语是“想”，宾语是“请问”，“一下”是补语。问题出在“宾语”上，宾语应该是名词或动词性名词。“请问”不是名词或动词性名词,而是一个句子，不能作宾语；“问”是动词性名词，可以作宾语。这句话应该为：我想问一下，或者：请问一下。
想问一下,我们毕业生填的内容里有个街道门牌号,这个填的街道门牌号指...
这里的街道门牌号，不是户号。街道门牌号：格式一般为XXX市XXX区XXX街道XXX号XXX层XXX单元301室。一般会填两项:一是户籍所在地，二是现居住地址。地址一栏分三部分:1．(市、区、县)2．(乡镇、街道办事处)3．(街道门牌号)大学生毕业登记表填写时一般遵循以下说明填写，特别要注意红色部分 ...
对方说我想问一下,我是不是给你造成了什么误解?
如果对方这么问你，那说明他还是一个挺能考虑他人感受的人，而且也确实不想跟你因为误解而有矛盾，所以如果真的有什么误会，说清楚就好！
我想问一下我们学校应用化学也分应用电化学和分析化学,选哪个比较好...
从就业角度来讲，分析化学有极高的实用价值，广泛的应用于地质普查、矿产勘探、冶金、化学工业、能源、农业、医药、临床化验、环境保护、商品检验、考古分析、法医刑侦鉴定等领域，就业面广；而电化学的应用相对较少。我个人喜欢分析化学。但具体选哪个还是按照你自己的意愿吧 ...
您好!我想问一下,小孩在回家的路上出了车祸,找到车主的,我们有权向学校...
您好 可以申请学平险理赔的，下面是学平险报销范围和报销流程。希望能帮助到您 学平险报销范围：学平险的报销范围主要包括人身意外、意外医疗和住院医疗补贴三个方面。1.意外人身报销：包括意外事故和意外伤残，其保险责任为学生、幼儿(被保险人)因遭受意外伤害导致身体残疾时，给付残疾保险金;2.意外...
你好,我想问一下,为什么我的手机下载一不了软件,前几天还能下载,昨天开 ...
手机无法下载软件或下载失败，可尝试以下操作：01 首先确认手机当前连接的网络，是否可用或网速是否良好，若不可用或网速较差，建议更换网速较好的网络试试；02 可能是当前时段服务器异常，建议您更换一个时间段尝试看看，若身边有同款机型出现同样的情况，建议及时联系我们的人工客服，反馈给相关人员并及时处理...
我想问一下我现在有50万在哪个银行存大额存单最合算?
大额存单建议存在邮政储蓄银行，因为按年利率来说，邮政储蓄银行利率是最高的，因此存在这个银行是受益最大也是最合算的。
各位网友好,我想问一下,曾经很久以前发生的事情,现在应该再去挽回吗...
时间过去这么久了，不应该再去挽回了，时过境迁，物是人非，对方的情况你也不是十分了解，你对他的印象很深，可能他对我没有一点印象，跟陌生人一样的。你也可以直接当面联系行，就是行，不行就是不行了，别浪费感情了
我想问一下我们家门前的旁边有一个棺材似的的房子对我们家人好吗
棺材棺材生官发财
你们好,我想问一下为什么公司会帮员工办一个手机卡,说什么公司用的
可以拒绝，代办手机卡违法。有的公司因为内部有许多工作需要员工相互之间沟通，或者跟客户来往需要经常性电话沟通，为了更好的管理以及获得更大的套餐优惠，公司一般会跟运营商进行合作，签订特殊优惠的公司话费套餐，只要是该公司去办理的手机号就可以享受相应优惠，这样可以节省公司的话费成本。可以拒绝因为这...
莱娴普贺： 合伙包活造成了损失,从法理上应当共同承担责任,只是根据情节可以约定各自的比例.如果责任方能够作到责任自愿担当的,也可以由责任人自担风险,但对第三方是共同责任或连带责任. 从情理上,个人合伙的加工行为,是一个松散性合作(也可以称为承揽合同关系),是以各自的劳动成果而得到报酬或加工费,自已作坏了就是自我责任,不能转嫁于无辜的它人(合伙人),合伙人存在过错的除外.
滨城区18854501182： 两个人合伙包活,怎么算账最后 - ？
莱娴普贺： 2人合伙2113做生意,无论是亲戚朋友还是一家人,最好是没包活之5261前就把利益说好,赚到钱怎么分,这样避免双方不必要4102的麻烦,如果之前没有说怎么分成1653,那么活干完了,肯定是要把本钱先拿出去,再把干内活期间的支出也扣掉,最后剩下的钱容才是赚的钱,怎么分,可以2个人商量
滨城区18854501182： 我们两个人合伙做工程,现在问题是钱怎么样管理最好?急,急,急! - ？
莱娴普贺： 兄弟好做,生意难合,管理钱一定要慎重,不知道多少合伙做生意的,为了钱,成了仇人
滨城区18854501182： 两个人合伙做生意,钱一人一半,但是我们是两个技术人,另个合作伙伴是完全不懂的,想请问下工资应该怎样 - ？
莱娴普贺： 合伙生意都是不太好做的,何况由拉来一个局外人.既然股份各占一半,那另外一个人就是个打工的,开他工资就行了.需要注意的是股份是股份,工资是工资,不要拿赚钱分红说事儿.开公司就应按公司正规的公司制度来,上班拿工资,不上班没工资.你们找的那个人,如果只是普通人员,可以只开工资,如果有特长对公司发展业绩增长有重大帮助的,你们可以除底薪外另加提成,也可以送给他红利股,但注意不要让其垄断公司资源,职位分配上要互相牵制.
滨城区18854501182： 两人合伙做加工生意,他管财务进料、卖料由他管.第一年买机械、旅差、工人工费、生活吃住等一切费用两个 - ？
莱娴普贺： 你们这叫合伙企业 请按合伙企业法来处理 如果未登记注册 建议要有个协议 规定利润分成比例 以免以后有纠纷 现已看出端倪 你所说的费用是实际的现金支付的费用 利润是净利吧 如果其投入的资本比你多当然可以要求分成多 但日常开支应该建账 因为投入的资本是两人共同的 净利分成就不要再算现金支出的费用 这样算太累 能听懂你的意思现在如果费用均摊 而分成6: 4对你是不合适的 本金的概念是投到企业的钱 如他投1.7万 你投 1万 本金是2.7万 某月发生费用8000元 利润假如是10000 那么你分4千他得6千 而费用你出4000 他出4000你还挣钱吗哈
滨城区18854501182： 一个奇怪的问题,工钱分配,数学问题.朋友让我帮算:甲乙两人合伙包工,共收入400元,甲干了0.5天 - ？
莱娴普贺： 设:甲工作一天可获工钱45X元,则乙工作一天可获55X元.甲工作半天的工钱:45X*0.5=22.5X 乙工作一天半的工钱:55X*1.5=82.5X 所以 22.5X+82.5X=400105X=400甲 22.5X=600/7≈85.7乙 82.5X=2200/7≈314.3 ∴甲的工钱为85.7元,乙的工钱为314.3元 如果满意 ,请采纳
滨城区18854501182： 两个人合伙做生意的利弊 - ？
莱娴普贺： 合伙的生意难做事不错,两个人在一起合伙做生意彼此之间不要太计较了,本来嘛合伙的生意不是那么的好做,合伙做生意你不久是怕钱的事情吗,其实只要钱没有太大的出入就可以了!两个人之间不要计较的 那么清楚,有时候合伙的 生意就要睁只眼闭只眼的 过去,只要别做出太出格的事情就好了,这样才能一起做的好,做的时间长 !
滨城区18854501182： 两人共同承包一建筑活,但是合同是由其中一个人与甲方签的,请问最后的收入应该归谁? - ？
莱娴普贺： 你好!如果仅以合同来说是可以的!但是你们可以提供其他证人或者你们在这个活的劳动来说明是你们共同承包的!以至于要求给你们的钱!
滨城区18854501182： 你好,我想问一下,两个人承包一起做油漆,另一个人摔.下来,抢救无效,我方要负多大的责任. - ？
莱娴普贺： 一半.
滨城区18854501182： 两个人合伙做生意,每人出资一半 其中一个人只出钱 不管事! 另一个人管理生意!请问怎么分股份好 - ？
莱娴普贺： 如果是公司,股份一定就是出资的比例,两人出资相同,股份各占50%. 另外可以约定分红比例(公司法规定一般情况按出资比例,但经全体股东一致同意也可以考虑其它因素另外约定分红比例) 我认为最好是出资归出资,劳务归劳务. 因为...
