软件测试培训出来的，好找工作吗？

软件测试培训出来能找到工作吗？~

软件测试培训出来很好找工作，软件测试技术人才缺口很大，所以只要通过系统的学习之后掌握了相应的知识和技术，是可以找到相应工作的。软件测试培训推荐选择【达内教育】，该机构拥有行业内完善的教研团队，强大的师资力量，确保学员利益，全方位保障学员学习；更是与多家企业签订人才培养协议，全面助力学员更好就业。感兴趣的话点击此处，免费学习一下软件测试工程师的需求是很大的，前景也是可想而知很好的，具体体现在以下几个方面：1、人才缺口大：软件测试人才缺口大，中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上。2、就业竞争小：目前市场上的【软件测试工程师】供不应求，就业竞争相对来说没有那么大。3、起步薪资高：IT行业的起步薪资都是比较高的，软件测试也不例外，一线城市的软件测试起步薪资过万是很容易的。4、职业寿命长：软件测试人才更强调经验积累，所以说属于越老越吃香，职业寿命长。想了解更多有关软件测试的相关信息，推荐咨询【达内教育】。达内教育集团历时一年，耗资千万，重磅推出“因材施教、分级培优”创新教学模式，同一课程方向，面向不同受众群体，提供就业、培优、才高三个级别教学课程，达内“因材施教、分级培优“差异化教学模式，让每一位来达内学习的学员都能找到适合自己的课程。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。

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好不好找工作并不完全是培训机构决定的，和你的个人学历背景、技能掌握情况、沟通表达能力等等多方面都有一些关系，霸哥也是做软件测试培训教育的，只专注做测试开发培训，这里就不自荐了，给题主推荐一些选择软件测试培训机构的方法，选择一家靠谱的机构对于成功转行至关重要。

• 选小班，20人左右的小班，学习消化吸收、答疑能由授课讲师关注解决；

• 慎选老牌机构，品牌大不一定课程就是最好的，越老的机构也有意味着课程内容更新慢，里面的大部分讲师脱离一线企业太久，和现在岗位的技能需求相差也会较大；

• 看课程中实战项目授课的方法模式，以及有哪些项目，主流软件产品、互联网产品项目都需要有所覆盖，提高就业时的公司选择面；

• 一定要上门试听，试听的目的是感受一下机构授课模式、讲师授课风格，同时也可以向班级里其他学员打听一下反馈；

除了靠谱的机构外，更多的是自己要配合老师的教学，多练项目，项目经验对于找工作至关重要。

首先，就软件测试这个行业来说，目前的现状是，近年来，各软件行业都出现了偏重开发轻于测试的情况，导致软件问题频发，而企业对软件测试人员的需求越来越多。而中国的软件测试人员本身就偏少，岗位缺口及大，因此，一大批想要转行的工作者和刚毕业的应届生都想加入这个行业中。也就是说，一个真正技术精湛的测试者，是一定不用担心找工作的问题。

但是，你最近可能会听到说培训出来的不好找工作的消息。的确，软件测试前景很不错，薪水也很高，因此产生了一大批想要加入这个行业的人。而参加培训的，大多又是自己学习能力不强，不够直觉的学生，因此，就产生了一大批无经验、技艺不精的测试员，他们往往只学会的一些皮毛，就不再深入，这样的测试者显然是企业不需要的。

总得来说，任何一个技术精湛，能力强的工作者，无论在哪个企业都会是香饽饽，好不好找工作，一定是跟自己的能力挂钩的。

学完软件测试找工作还是相队比较容易的，前提是你真正的有学到技术。

其实只要自身技术水平能超越大部分的竞争者，即使市场趋向饱和，应该也是不愁找工作的，所以真本事才能立足长远。

因此，即使是去专业的学校进行学习，自身也要努力，否则老师讲得再好，不内化成为自己的知识技能，也不算真正的学会了，听懂是一方面，自己会做才算得上是真正的掌握了。

其实学软件测试是很好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。
唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。

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嘉荫县19214365977： 从软件测试培训机构出来的,好找工作吗? - ？
乌邹步文： 相信很多小伙伴想参加培训的最大一个原因就是提升技术能力,然后帮助自己找到一份好工作,那么前期在选择机构时就一定要注意这三点:课程体系(是否是当下最新和最被企业需要的技术课程)、师资(一个经验丰富的老师对学习的影响是巨大的)、学完之后的就业服务(毕竟培训需要付出一定的金钱成本,除了学习外,就业服务也需要重点考察). 而找到一份工作,除了跟培训机构有很大的关系外,毕竟就算是同一机构、同一个班出来,最后薪资也有所差别,这跟自己学的好不好、自身的综合实力、沟通能力、学历、专业、工作经验等等都有一定的关系. 最后总结一下,要想好找工作,一是找对培训机构;二是自己也要努力学习.

嘉荫县19214365977： 软件测试好找工作吗? - ？
乌邹步文： 其实学软件测试是很好找工作的,因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业,所以大部分人才都是通过培训机构培养的,但是远远赶不上每年的人才需求,因为软件测试的人才缺口很大.另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、...

嘉荫县19214365977： 现在学软件测试找工作难不! - ？
乌邹步文： 你好,现在51testing学软件测试的话是包分配工作的,一般学习软件测试没有学软件工程师那么难的,只要会看懂代码,能使用测试工具,一般的小公司都可以进的.

嘉荫县19214365977： 学软件测试好就业吗 - ？
乌邹步文： 这个专业还可以.不过现在社会上需要技能多的人才.我建议你学了这个以后再学些专业相关的技能,很多公司都要复合性的人才.因为我不是学这个的,不知道你专业相关的需要什么.只能打个比方给你参考一下:比如你学软件测试,去找工作,用人单位基本都是你这个专业的人才去应聘,都会软件测试.而你又学会了软件编程,或者硬件维护等等(还有其他的你肯定比我清楚)相关技能.老板看了肯定是需要你这样的人.就算这个老板不要,其他老板那里总会需要会得很多的人去帮他打工,换了你是老板也一样.所以现在工作多学几样技术还是很有作用的.加油吧,相信自己

嘉荫县19214365977： 软件测试好就业么? - ？
乌邹步文： 首先软件行业就是一个新兴行业,这十几年发展特别迅速,对人才的需求也特别大.其次说软件测试,相对于开发和前端来说,大学还没有专门开设软件测试课程.但是软件行业发展到现在,质量这一块的要求越来越高,这样就需要大量的软件...

嘉荫县19214365977： 重庆汇智动力里面学软件测试后好找工作吗? - ？
乌邹步文： 网上的东西你也信,找工作只有新手才不好找,现在的培训学校基本上都会有做项目的功课,这样结业以后,也不算是新手了,而且现在基本上都会推荐就业的,没有你说的那么难,当然如果你自己没有学到技术那么找工作肯定是有困难的.

嘉荫县19214365977： 黑马软件测试培训出来好找工作吗? - ？
乌邹步文： 这是由学习掌握的程度,大的就业环境而定,黑马、交大道初等等都不错,交大是在it企业内部学习,企业补贴后学费仅几千元,好好学,找工作没问题的

嘉荫县19214365977： 软件测试工程师好找工作吗? - ？
乌邹步文： 说实话工作不难找,但是要找好工作就不容易了. 1、国内现在说重视软件测试,也都是为了项目短期利益服务的,主要是一些行业的甲方或合同中有要求,才加个测试,不是因为发展和质量的高要求. 2、软件测试门槛低,只要会用计算机,...

嘉荫县19214365977： 软件测试好找工作吗?待遇怎么样? - ？
乌邹步文： 如果你技术过硬,有过项目经验,会熟练使用软件测试工具,找工作不是问题,在苏州的起薪2500+,别的地方不知道.

嘉荫县19214365977： 软件测试这个行业怎么样?那些培训机构只培训三个月,出来好就业吗 - ？
乌邹步文： 测试的未来.对于国内企业,整体来说,是谨慎乐观的.我们可以把国外的IT企业做例子,视作十年后或者二十年后的国内企业形态. 首先,测试的比例会有一定的上涨,测试地位也会提高.但这一点的前提是国内IT行业发展放缓,或者出现领域整合而出现大型公司.如我前面所说,节奏变缓对测试有利,创业型的,几年就死的公司里面,测试的日子会很苦. 而发展变缓,领域整合是在进行中的一个趋势. 现在软件测试的培训时间基本在3-4个月左右的时候是比较正常的,这也是大量的机构用了很多时间确定的时间,就业的话看自己的技术掌握情况.