为什么说月嫂月薪上万，却比不上工资4000的上班族？

求职就业~

（1）您是什么专业的，有什么特长，想在什么样的城市求职，这个您首先要在自己内心想好，您的问题没提到，我也无法给你准确定位。

（2）面试时HR会问您：为什么辞职，你对未来一两年内职业规划有什么安排，请你谈谈你对自己的认识，你对这个行业（比如：你求职化验员，他会问你，你用过哪些检测仪器，你学的专业知识是什么，你对XX化验具体操作有多少了解？）了解多少 这四点基本上是面试的必考的问题，回答不好，全盘皆输。

（3）求职期间你首先要在网上多多投简历，推荐您上中国人才热线、前程无忧、智联招聘这三个大型网站，外带你所在城市的一个正规求职网站。其次你要多多去人才市场转转，双管齐下才是王道！当然去人才市场前，首先要在网上查看一下人才市场今天招聘的岗位是什么，有多少适合自己。免得到时候去了，没有满意的，浪费时间、精力、车费。

（4）2500元工资是一个非常普通的薪酬待遇，找个工作不是太难。但是不难并不代表你就能找到工作，所以找工作要积极主动！还有找工作时别把薪酬放在首位，这个岗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工资低一点无所谓，你什么样的能力用人单位会给你什么样的待遇。

具体先给您这四点建议，如果您还有什么要咨询的可以发送电子邮件到我邮箱里 546670138@qq.com ，会为您及时解答，非常乐意为您效劳，也祝愿您能早日找到心中满意的工作！谢谢！

首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资，主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位，也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平，然后在此基础上，通过与自身之前的工资做对比，看对方公司对你的需要程度，做10-30%的涨薪需求，当然，你也可以提更高，但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。
如果你是一个新求职者，一般说一个范围，不要说的太死，不过基本每个公司都有自己的薪水架构，你最好面试前有所了解，这样比较容易占主动位置，但希望大家不要说得太高，因为即使这个公司能给到你的要求，他也会认为你不够稳重，如果你已经工作很长时间，要换一份薪水更高，更能发挥你特长的工作就另当别论了。
谈薪资的注意事项：
1、工资一般在面试后，用人单位有意向录用你时再谈。
2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。
3、如果在面试时问你，你可以告诉对方，自己上一个公司的收入，然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法，有时候薪资不代表一切的。
4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑成本问题，你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔，压太低对方接受了你又不想去，没意思。
5、一般都告诉对方自己能接受的最低薪资。
6、记得不要说得模棱两可，含含糊糊，除非你在意的不是薪资，而是这个公司的工作机会。那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会，薪资可以谈。
7、好公司都有薪资体系，不会根据你的个人意愿发薪资的。

扩展资料工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪：是每月每期固定的金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
基本工资
指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。
总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。
基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。
参考资料：工资-百度百科

我做了6年的月嫂，每次别人一听说我是做月嫂的，就会问我一句“哟，月嫂工资很高的”。

以前我也这么认为，后来进入这行才发现，大家所说的工资高，只是旁人认为的。

其实只要仔细算一算就知道，月薪上万的月嫂和月薪4000的上班族，差别并不算大。

就拿一位工资10000的月嫂来计算，按照26天和24小时的工作来算，10000÷26÷24=16元/小时。

而普通上班族按照月收入4000元计算，刚开始感觉工资很低，但如果加上实际的工作时间，就感觉不一样了。

上班族每周双休，一个月上班22天，8小时工作制，4000÷22÷8=22.7元/小时。

上班族基本都是做内容相似的工作，都是自己能够掌握的领域。

而月嫂的工作是全能的，需要护理宝宝和产妇，要催乳，要做月子餐??

产妇出院的时候，月嫂就接手了护士的工作，护理工作一点都不能马虎。

产妇奶水不够或者涨奶的时候，月嫂就变成了催乳师，帮助宝宝能吃上最健康的母乳。

给产妇做饭的时候，月嫂就变成了营养师，还要观察宝宝的一切吃喝拉撒，负责帮助产妇做身体恢复。

所有工作月嫂几乎都涉及了，但工资就16元一个小时，加上月嫂一上单就没有休息时间可言，没有周末跟家人一起谈天说地，月嫂每天思考的问题就是怎么把宝宝和产妇照顾好。

在月嫂的生活中，再苦再累都要自己扛着，再大的委屈也要自己承受。

上班族虽然工资听上去不高，但他们可以按时上下班，放心的睡觉，周末也可以好好享受休息时光，最重要的他们能够经常和自己的家人待在一起。

相比之下，拿着月薪上万的月嫂，时薪没有上班族高，但全天24小时都在工作，要无微不至的照顾宝宝和产妇，晚上也根本不能睡个完整的觉，每天的睡眠能够有三四个小时就不错了。

月嫂每天都在这样高强度的工作状态下，黑眼圈、白头发、病痛??提前衰老的现象太严重了。

很多身体不好的月嫂，下户之后还有可能会因为身体不适，病倒在床。

所以说月嫂拿生命换金钱，辛苦一年，也买不了一平米的房子。

咱们做月嫂的就会理解姐妹们，也会真心的担心大家，希望姐妹们能够爱自己，对自己好一点。

无论我们做什么工作，健康都是最重要的，千万不要让自己辛苦挣来的钱都进了医院。

但同时我也知道，做月嫂的姐妹其实都不怕辛苦，也是真心的爱宝宝。自己多辛苦都不重要，最重要的是能看到宝宝健康的长大。

希望月嫂姐妹们以后都能遇到尊重理解我们的客户，能保证我们最健康的身体。

为姐妹们加油，我们的付出换来了宝宝们的健康成长，就证明我们的付出不是白费的。

做月嫂只有工作的时候才有钱赚，你等单的时候没有人给你钱，上班族一天八小时，做五休二，做月嫂24小时，做六休一，上班族交五金一险，月嫂连一个险也没有，做一单有时候要等好几天，这样月嫂工资就不高了！

就是住别人家这一条我就受不了，别说还伺候孩子产妇，有时还得看脸色，，再穷也不会接受不了这样的工作环境。

月嫂睡觉都算在工作时间里，上班的干活才算工作时间，典型的双标。

现在的月嫂都是速成班出来的，一个星期就领了月嫂证，什么都不懂

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伊川县15545816052： 月嫂月薪8000以上,但是这钱是真心不好赚 - ？
宾京铝碳： 月嫂都是辛苦钱,8000块一个月的工资看在哪里了,如果在广东沿海城市,还是低调点吧.工资只能算一般中等!每月可以出去潇洒个几次,每月你总需要存点钱,租房,吃,零用等,其实算算你没多少可以剩下.二线城市,三口之家月收入8000,算是中下水平.如果还有房贷、教育、医疗、赡养等压力,就很痛苦,算贫民.三线城市,三口之家月收入8000,算是中上水平.如果还有房贷、教育、医疗、赡养等压力,就算中下水平,算接近小康吧.

伊川县15545816052： 常州育儿嫂告诉你月嫂凭什么工资上万的两个理由 ？
宾京铝碳： 理由一、月嫂收取的佣金高 月嫂的月薪,按照现在的行情,高级月嫂或是金牌月嫂签订合同的工资,一般都会过万.可这钱,并不都是月嫂的.一般,月嫂需要收取10%-...

伊川县15545816052： 日照老城区月嫂工资是多少? ？
宾京铝碳： 现在月嫂工资普遍都4000元一个月起步,上万都很正常,但是毕竟辛苦,一个月服务26天,服务完才休息,而且24小时住家服务(实际有效工作时间为18小时),且一般月嫂是在客户家里提供服务.

伊川县15545816052： 学月嫂好找工作吗? - ？
宾京铝碳： 按目前的形势来讲,月嫂找工作是很好找的,因为现在市场的需求量很大,月嫂公司和月子会所都会出现月嫂短缺情况,所以月嫂不用担心工作不好找. 先要找个正规的月嫂培训公司,如果找对月嫂培训机构了,就可以学到真本事,拿到全国通用的权威证书就不拍不好找工作了,一般好的月嫂培训机构都有合作的医院或者月子会所,上岗还是比较快的,工资也高,目前乐宝园月嫂培训机构不错,培训的比较好,发的证书比较权威,全国通用,可以去看看.

伊川县15545816052： 想做金牌月嫂有什么比较好的门路吗? - ？
宾京铝碳： 要想成为金牌月嫂,专业知识一定要过硬,并且有实践经历,这是成为金牌月嫂的基本条件.要坚持在实践中学习和在学习中实践相结合,练好自己的专业技能,才能处理好各种突发状况.国家标准对金牌月嫂的要求是取得高级育婴员、高级家...

伊川县15545816052： 如何挑选月嫂 - ？
宾京铝碳： 一、别迷信大公司. 在月嫂公司中也有所谓的大品牌,如X华,XX园,花费了五六千元以后得到的服务却是差强人意.因为这种的公司给月嫂的薪水很低,所以当月嫂一旦拥有三五年带宝宝的经验以后,立马跳槽走人,所以留在大公司的月嫂...

伊川县15545816052： 月嫂一个月工资是多少 - ？
宾京铝碳： 58月嫂的工资是6800-19800元,根据不同月嫂的等级来定工资

伊川县15545816052： 月嫂月薪过万引热议,怎么看 - ？
宾京铝碳： 并不是每个月嫂的月薪都能过万,再说了要是月薪能达到过万还要看看自己有没有本事去拿,不过现在有很多人拿这些当噱头来炒作.

伊川县15545816052： 做月嫂好吗?工资待遇怎样呢? - ？
宾京铝碳： 月嫂也分等级的,现在有金牌月嫂月工资可达万元以上,但那都是极少数的,普通的月嫂只有三千左右,如果想拿高工资建议你去专业培训一下,这样你的专业知识都会了优势就很大,工资自然会...

伊川县15545816052： 现在金牌月嫂多少钱一个月呢? - ？
宾京铝碳： 家政行业逐渐变成现代人的刚需,月嫂的工资也是水涨船高,金牌月嫂的工资更是轻松过万但是并不是什么人都可以随随便便去做的,月嫂的责任重大,要照顾好新生儿,必须要经过专业的培训持有证书才可以的你可以到嘉乐会家政去进行学习,也可以在官网进行了解