已满16岁未满18岁，学校安排去实习，每天12小时，天天夜班，请问一下大家？
已满16岁未满18岁。其实你还是属于未成年人的状态。学校安排你去实习没问题。但每天12个小时相对于未成年人来说太长了。并且你是天天夜班，更加影响你的健康成长。你可以叫你的家长去和学校好好沟通一下，就说你年龄小承担这么繁重的劳动承受不了，并且你还没满18岁未成年的标准，不应该上夜班。如果学校拒绝和你沟通的话，那么你可以找新闻媒体反映一下。
劳动法没有规定实习生不可以上夜班。
《劳动法》关于工作时间的规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、
第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
实习与工作也是一样的，最多不能超过八小时，如果超过八小时，也是违反规定的
现在很多地方工作都是这样的，除非你的是国营单位或者大型企业公司。至于白班夜班可以和同事调整或者找领导申请一下调整。
幸好寖习不了几天，你可以考虑一下自己以后是否会干这个工作。
住民宿需要满18岁吗
住民宿不需要满18岁。满16周岁未满18周岁可以自行登记入住酒店或者民宿。未满18周岁但是必须满16周岁，持有本人第二代身份证,能够独立生活的未成年人经过宾馆严格审核后,可以单独入住宾馆。一般情况只要持合法身份证件并如实登记可以入住酒店,但不建议单独入住。国家规定18岁成年。但16周岁以上的未成年人，...
已满16岁不满18岁治安处罚
法律分析：已满十六岁不满十八岁的会行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第十二条 已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。
满16岁但未满18岁算童工吗
满16岁但未满18岁不算为童工，是未成年工，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
未满十八岁可以打工吗
国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
宪法中对已满16岁未满18岁如何任定
虽然不清楚您问的那些方面的定义但是基本的都是这样的 18周岁。政治上，是选举权的起点。满18周岁的中国公民都享有选举权。法律上的年龄划分，分刑法，民法，跟刑事权利能力和民事权利能力有关。刑法上，14周岁以上就要负刑事责任了。已满14不满16周岁的，只对杀人放火投毒抢劫强奸等八种犯罪复兴十足责任...
未满18岁可以坐牢吗
犯罪行为人未满十八周岁的，若其已满十六周岁是可以坐牢的。不满18周岁盗窃怎么判刑，视情况如下：1、已满16岁不满18岁的人，应当依照一般标准，追究刑事责任，并应依法从轻或者减轻处罚；2、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
年满16岁 未满18岁工作算违法吗?
不违法。根据我国有关招工制度规定，未成年工是指16周岁至18周岁的少年工人，也就是说我国最低就业年龄为十六岁；也就是说，年满16岁未满18岁参加工作不算违法。但还属于未成年人，企业应该在安排工作任务时，不能安排重体力劳动岗位。法律分析限制民事行为能力人：一、8周岁以上18周岁以下的未成年人...
满十六周岁,未满十八岁算童工么?
满十六周岁，未满十八岁算童工么？ 所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生 劳动关系 从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。 我国《 劳动法 》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由...
与已满16岁不满18岁的女孩发生性行为属于犯罪吗
【法律分析】属于违法犯罪。在我国，未成年人是指未满十八周岁的公民，判断一个人是否为未成年人，有没有完全民事行为能力是一个重要衡量标准。16周岁属于未成年，无论是否自愿，开房就是违法。如果发生性关系，就构成犯罪行为。【法律依据】《中华人民共和国刑法》 第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他...
未成年人已满16岁未满18岁聚众斗殴并故意伤人导致轻伤如何判刑_百度...
未成年人已满16岁未满18岁聚众斗殴并故意伤人导致轻伤如何判刑 故意伤害构成轻伤，根据《刑法》 第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻...
钱畅鲁南： 实习是学校安排的教学活动之一,只要实习的内容与学习有关,且适合于年满16周岁未满18周岁的未成年所从事,不去实习恐怕不行.不去的话,也无法完成学业的要求.
河口区19322604978： 在校生实习期间未满18超市录用违法吗 - ？
钱畅鲁南： 你只要超过16岁,该超市接收你就不属于使用童工.同时,依你的描述,你是在该超市实习的实习生,你和超市间的关系不属于劳动关系.不能说是超市录用你,只能说是接收你的实习单位.也就是说,你和他们的正式员工是不同的.再次,对于实习生的报酬,我国对此还没有法律规定,不过你可查询当地政府是否有地方规定.另外,超市必须为你提供安全工作环境,保障你的人身安全.
河口区19322604978： 学校安排已满16周岁未满 18周岁的人去实习,工作很累,每天工作11个小时,晚上干到 9点30,学 - ？
钱畅鲁南： 学校就是通过你们赚钱
河口区19322604978： 年满16 未满18 学校安排到企业实习 但连续两个月没有休息 每天加班加点 - ？
钱畅鲁南： 必须保证劳动者有足够的休息时间,限定劳动强度,可以向所在劳保部门反应.也可和学校反应,协商解决
河口区19322604978： 已满十六周岁且未满十八周岁的未成年工可以签订正式员工劳动合同吗? - ？
钱畅鲁南： 对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业. 相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条: 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外. 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业.
河口区19322604978： 您好,问一下已满了16岁但是没满18岁能出去上实习吗 - ？
钱畅鲁南： 可以,实习期满后可以上高速 C照在实习期内只要没有扣完12分就没有问题,a.b 驾照扣六分的,驾驶证实习期延长一年.
河口区19322604978： 年满十六周岁未满十八周岁的实习生能找到工作么? - ？
钱畅鲁南： 16 去小公司应该要的 大公司的话 你是未成年 不会要的 动画制作 你可以去淘.宝技术人员上找找 估计要
河口区19322604978： 未满周十六岁被学校安排实习,每天工作13小时,连续两周没有休假,工资被学校拿走多半,学校是否违法? - ？
钱畅鲁南： 这是实际上就是变相非法用工,学生可以直接去当地教育局投诉该所学校.
河口区19322604978： 我年满16周岁未满18周岁幼儿园招收我做事犯法吗 - ？
钱畅鲁南： 不犯法,但要给你一定的优惠待遇,保证不违反未成年人保护法.
河口区19322604978： 已满16岁,未满18岁且不具备独立自主能力的人在没有监护人的情况下与学校签署的协议可不可以作废 - ？
钱畅鲁南： 满16岁即不能,
