请问：工作时间为做二休二，早班和晚班12小时一班，那么二天休息公司需要人顶班，这天的加班费怎么算？
这有明显的挖人嫌疑!有两种选择：如果你对那些同事很熟悉，也很要好的话，可以向他们了解更详细的信息，确实很好的好；而且你也对现在的工资待遇等不满意，认为没什么前途期望了，那就果断跳槽吧！
但是，如果你对这家要你的公司一无所知，他们完全是恶意挖人的话，那后面的情况就难说了。比如，一旦你现在的公司竞争失败，那新公司有了发展后，也很难相信你们，就危险了。而且，如果原来公司同事相处还可以，老板也还不错的话。甚至你可以向老板表明忠心，在这关键时期挺他，是个不错的选择！
在面试过程中，面试官问如何看待加班，他是试探求职者的态度吗？该如何回答？
在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。
在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。
在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。
依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此，实行综合计算工作时间的，如果月平均工作天数超过20.92天，或者月平均工作时间超过167.4小时的，应该视为加点，按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。
做五休二是什么意思
上班时间“作五休二”即是每周工作时间为五天，休息两天。一般是周六、日休息。国务院关于劳动力上班休息时间的规定如下。1、为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。2、本规定适用于在中华人民共和国境内...
我很想知道三支一扶中的"扶贫"具体是做什么工作的?请有经历过的朋友们...
1.计划落实方式:公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年起连续5年,每年招募2万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。 2.实施过程:主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程,即每年4月底前,各地收集、汇总、上报乡镇一...
怎么合理安排自己的工作时间?
另外，合理分配时间。在工作时，不要一直连续工作，要适当的休息，放松自己的身体和大脑。可以在工作之间进行一些简单的伸展运动，或者去喝杯咖啡，放松一下自己的身心。这样可以帮助你更好地保持精力和注意力，提高工作效率。最后，养成好习惯。合理安排时间不是一时的事情，而是需要长期的坚持和努力。养成...
工程问题的公式?
答:乙需要做4天可完成全部工作. 解二:9与6的最小公倍数是18.设全部工作量是18份.甲每天完成2份,乙每天完成3份.乙完成余下工作所需时间是 (18- 2 × 3)÷ 3= 4(天). 解三:甲与乙的工作效率之比是 6∶ 9= 2∶ 3. 甲做了3天,相当于乙做了2天.乙完成余下工作所需时间是6-2=4(天). 例...
做五休二是什么意思
上班时间“做五休二”即是每周工作时间为五天，休息两天。一般是周六、日休息。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。“做五休二”有利于维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进...
关于公司工作时间的问题
一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天\/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天\/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假...
我的工作时间管理术:在正确的时间做正确的事
但有时是没办法提前计划的,比如领导就这个时间在公司,临时召集会议,或紧急事件的发生需要召集会议。这时,你需要用2分钟时间,将你目前手头工作的思路做个梳理和记录,以防回来后后续思路接不上。 二、 各类通讯工具的撩拨 上班时你可能挂着QQ、微信,电话也可能随时会响,处理完这些思路基本全断掉了,如何破? 即便QQ...
找工作需要问清楚什么?
1.工资的底薪是多少，发放日期是：找工作一定要问清工资的底薪是多少，而不是工资是多少，两者是有很大区别的。底薪就是这个月，不管你有没有自己的效绩只要你按时上班，按时完成工作，你就可以领到怎么多钱。但是工资假设概括为2千到6千，你以为自己可以得到五六千，但实际上是你估计只能得到2000。那...
一般做五休二的工作怎么算日工资多少
日工资的计算方法为日工资＝月工资收入÷21.75，用3000除以21.75来计算，折合每天137.93元。加班工资是另算的，就是按照这个工资的双倍或者节假日的三倍计算，节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）。之所以这么计算，是因为按照规定每月工作时间为...
做五休二工资计算方式
月工资收入÷21.75×200%）。之所以这么计算，是因为按照规定每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
卷世羟丙： 酒店做2休2是什么意思. 我做过的酒店是这样安排做2休2的:第一天早上7点到晚上11点 第二天晚上7点到第三天上午10点,第三天上午10点下班后算休息.第四天休息.
宜良县15332623983： 两班倒怎么安排 - ？
卷世羟丙： 如果是在工厂,那比较好安排: 白班: 6-11,12-15,中间休息吃饭1个小时,共8个小时.(12点后,上晚班的吃饭) 晚班:15-18,19-24,中间休息吃饭1个小时,共8个小时.(19点之前,白班吃饭)能在22点半左右安排15-30分钟的宵就最好了. ...
宜良县15332623983： 四人电工组怎么排班? - ？
卷世羟丙： 做二休二吧 一个早班(早八点到晚八点) 一个夜班(晚八点到早八点) 休息两天
宜良县15332623983： 求:用excel做一整年排班表做二休二的函数设置 - ？
卷世羟丙： 第6行=第2行数据向下填充 日期在A列 姓名在第一行:B2输入＂早＂,B3输入＂晚＂,B4,B5空,B6中输入=if(b2=＂＂,＂＂,b2)向下填充,是不是你想要的结果,以此类推,祝你好运!按照日历的排版,7天一行,就有点复杂了!
宜良县15332623983： 12小时做二休二,一个月规定多少小时 - ？
卷世羟丙： 180小时. 如果每月按30天计算.每一天工作12小时,做2休2.也就是每个月工作15天. 15天*12小时/天=180小时. 基本上符合每月176小时公式. 反映工时的统计指标一般有: 1、日历工时,表示报告期全部可以利用的时间(包括公休和...
宜良县15332623983： 帮忙算算,做2休2超时了吗 - ？
卷世羟丙： 没有 第一天,早7到晚7 ,12小时 第二天,晚7到晚12, 5小时 第三天,0点到早7点,7小时 第四天,休息 四天实际工作24小时,明显您赚了 但是,以一周来看相当于实际工作 7*(24/4) =42 小时
宜良县15332623983： 上班:做二休二是怎样的作息制度 - ？
卷世羟丙： 就是工作两天休息两天的意思
宜良县15332623983： 上班时间坐二休二什么意思 - ？
卷世羟丙： 上班时间坐二休二指的是上两天班,休息两天.这种一般是特殊工种 要12小时轮班的 ,例如高速公路收费员
宜良县15332623983： 如何设置做2休1、三班倒等排班考勤? - ？
卷世羟丙： 您好,这个问题我来帮您解决,希望对您有帮助.按排班时间上下班适用于不同人员根据各自排班打卡,例如工厂、门店、客服、餐饮等行业人员,班次以做3休1、做2休1、早中晚轮休、三班倒等排班制考勤.注:多个人员可以设置每天不同班...
宜良县15332623983： 综合工时带薪休假计算方法 - ？
卷世羟丙： 不正确~ 粗算下你一年的实际工作时间为365天/2*12小时=2190小时~ 正常情况下劳动者一年的工作时间为21.75天(月平均工作天数)*12月*8小时=2088小时~ 所以你已经达到正常工作小时数~单位给你折算一半不合理~
