2018陕西事业单位联考A类、B类、C类、D类、E类是什么？

事业单位A类B类C类D类E类有什么区别？都考啥~

事业单位笔试科目分为五个类别：
综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
1.综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
2.社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
3.自然科学专技类(C类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请考生携带以备使用。
4.中小学教师类(D类)
包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。
5.医疗卫生类(E类)
划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

扩展资料：一、考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
1.个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
2.单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。
3.资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
4.笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5.面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
二、笔试考试科目
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

三、分数计算方法
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

四、人事编制
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

五、方式
公务员考试由国务院、人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
参考资料：百度百科--事业单位

云南事业单位考试分为：A、B、C、D、E五个类别，以该五个类别进行考察具体公告可到官方网站查看。

红河州事业单位纳入统考，红河州统考即事业单位D类（教师类），考试内容是《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类。中小学，学前教育考试内容都是一样的即考的是同一套试卷，分值是各占150分。

一、《综合应用能力（A类）》考试内容和测评要素：主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
2、《综合应用能力（B类）》考试内容和测评要素：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。阅读理解能力：能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。调查研究能力：能够运用科学的方法，针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，在此基础上进行归纳、分析、评价和应用。文字表达能力：能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。
3、《综合应用能力（C类）》考试内容和测评要素：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。阅读理解能力：能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确领会材料含义。逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。数据加工能力：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。文字表达能力：能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。
4、《综合应用能力（D类）》考试内容和测评要素：主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。

你好陕西事业单位联考五类分别为：

1、综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;
2、社会科学专技类(B类)：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;
3、自然科学专技类(C类)：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;
4、中小学教师类(D类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;
5、医疗卫生类(E类)：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

1.综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2.社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
3.自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
4.中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
5.医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

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郾城区13599926544： 2018陕西安康事业单位a类指的是什么? - ？
衡烁蛇胆： A类为管理岗,也就是所谓的综合管理A类.2018陕西事业单位统考公告已经发布.岗位分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别. 综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》. 笔试时间:2018年5月26日上午.具体安排为: 1. 08:30-10:00职业能力倾向测验2. 10:00-12:00综合应用能力

郾城区13599926544： 事业单位的“A类、B类、C类”分别是什么意思? - ？
衡烁蛇胆： A类:综合管理类;主要适用于事业单位中以事务性、业务管理为主的和行政类的岗位.B类:社会专技类;主要适用于人文类和社会科学为主的岗位. C类:自然科学专技类;主要适用于生物学和科学性较强的岗位.基于不同事业单位对人才的招聘要求不同,事业单位公开招聘一共分为5类.除上所提的A、 B、C三类还有D类(中小教师类)和E类(医疗卫生类).

郾城区13599926544： 陕西事业单位联考考试科目都有什么 - ？
衡烁蛇胆： 陕西事业单位联考考试科目:笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分.考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类.考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定.应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别,参加相应类别的两科考试.其中,医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分.

郾城区13599926544： 事业单位考试分A,B,C,D类试卷是什么意思? - ？
衡烁蛇胆： 事业单位考试分A,B,C,D类试卷意思是将考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别. A类职位的公共科目为:《行政职业能力测验》(A)、《申论...

郾城区13599926544： 事业单位B类考试是指什么考试 - ？
衡烁蛇胆： 事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类).综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力...

郾城区13599926544： 陕西事业单位联考都考啥里? - ？
衡烁蛇胆： 陕西事业单位联考的笔试内容是公共科目笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分.考试类别分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)三类.应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别,参加相应类别的两科考试.其中,医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分.具体可以参考:2018陕西事业单位笔试科目内容

郾城区13599926544： 事业单位a类和b类,事业单位考试A类和B类有什么别 - ？
衡烁蛇胆： 一、按照职位性质: A类职位主要包括:从事政治法规、、规划等研究拟定工作,指导、监督、检查法律法规和政策执行情况,以及机关内部综合性管理的职位 B类职位主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为. 二、按照考试内容: A类考:《行政职业能力测验》、《申论》 B类考:《行政职业能力测验》

郾城区13599926544： 2018年陕西事业单位联考考试内容和西安市事业单位考试内容一样吗? - ？
衡烁蛇胆： 不一样. 1.2018陕西联考考试内容:笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分. 2.2018线事业单位考试内容:.笔试1科.综合类岗位笔试内容为公共基础知识,中小学幼儿园教师岗位笔试内容为公共基础知识+教育基础知识(分幼儿园、小学、中学学段).

郾城区13599926544： 宝鸡事业单位考试难不难,想考A类综合岗 - ？
衡烁蛇胆： 事业单位联考5类难度都差不多.但是较公务员来说是比较容易的,并且还要结合复习程度. 陕西事业单位联考笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分.考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类...

郾城区13599926544： 事业单位考试的综合ABC类有什么差别吗? - ？
衡烁蛇胆： 事业单位考试分为ABC类别,主要是因为不同的事业单位岗位,对应聘者应知、应会、应掌握的公共科目内容有不同要求,考试的试卷内容也会有所区别.定义:事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施). 编制的分类编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,财政拨款的编制数额由各级 机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款.编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制.