服务型党组织建设等提出的六好乡镇党委指哪些内容

基层服务型党组织建设六个有的基本要求~

基层服务型党组织建设六个有的基本要求：
一是有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子；
二是有本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍；
三是有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地；
四是有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手；
五是有健全完善的制度机制，形成规范化、常态化、长效化的工作制度；
六是有群众满意的服务业绩，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。

扩展资料
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。新形势下，基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重，这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。
党的十八大作出创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设的重大部署；党的十八届三中全会强调充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为全面深化改革作出积极贡献。
参考资料来源：人民网—关于加强基层服务型党组织建设的意见

“六好”镇乡党委标准



一、建设一个好的领导班子
1、班子战斗力强。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的十六大精神和党的基本路线、方针、政策，充分发挥镇乡党委的领导核心作用和农村基层组织建设“龙头”作用，能统揽全局，对本乡镇的各项工作实行全面领导，出色完成上级党委、政府下达的各项任务，物质文明和精神文明建设成绩突出。
2、党委书记素质较高。能自觉实践“三个代表”重要思想，带头执行民主集中制，顾大局，讲民主，守纪律；组织领导能力强，能够驾驭全局，工作作风扎实，富有创新精神和进取意识；廉洁公正，勤政为民，政绩显著，在干部群众中享有较高威信。
3、班子整体结构合理。班子成员普遍具有大专以上文化，年龄呈梯次结构，至少有1名35岁左右、大学本科以上的年轻干部；各成员间分工明确，团结协作，优势互补，形成合力。
二、带出一支好的干部队伍
1、政治思想品德高。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，带头讲学习、讲政治、讲正气，学习和掌握市场经济、科学文化知识和农村适用技术，为基层群众服务的本领较强，在群众中有威信。
2、队伍精干高效。模范执行党和国家各项工作方针、政策，工作业务熟悉、办事秉公认真；服务周到热情，态度积极主动。机关办事效率和群众满意率较高。
3、个体素质过硬。按照乡镇机关工作人员行为准则，严格要求自己，自觉遵守党纪国法和社会公德，做到不以权谋私、不贪污腐化、不参与赌博和封建迷信活动，一身正气，倾心为民。
4、重视干部培养工作。后备干部数量适当，结构合理；工会、共青团、妇联、民兵和社会团体的工作有特色、有实效；群团组织的工作至少有一项评上区县先进。
三、选准一条好的发展路子
1、产业结构合理。投资环境良好，形成具有本地特色的农、工、副、商等各业协调发展的格局。农业现代化水平较高，调整和优化种养、粮经和农林结构，产业化经营步伐较快；招商引资成效显著，产业布局合理，经营机制灵活，有一批经济实力和市场竞争力强、效益好的骨干企业；第三产业发展良好，创造多渠道非农就业岗位，农村富余劳动力及时转移，充分就业。
2、综合实力强。国内生产总值（GDP）、利税总额、农民人均收入递增率均在本区县前列；社会各项事业全面发展，小城镇建设进展较快，人民生活水平显著提高。
3、生产经营管理有章法。积极探索公有制实现形式的多样化道路，推动多种所有制经济共同发展，集体资产产权明晰，运作规范，管理有序，能实现保值增值目标。依法合理引导农民土地所有权的流转，拓展规模化经营道路。
四、健全一套好的管理制度
1、党委工作制度健全。坚持民主集中制原则，建有党建工作责任制、党委中心组学习、党委议事规则和决策程序、领导班子民主生活会等制度，并能持之以恒地执行。
2、基层党组织党建工作责任制落实。“达标创先”活动和创建“五好”党组织工作取得明显成效，深化“凝聚力工程”建设活动，建立服务群众、关怀党员、协调利益的工作制度；新经济组织、新社会组织和农村新社区党建工作无盲点、有成效；党员干部教育管理规范化，村“两委”主要领导和机关事业单位中层干部每年集中培训时间不少于一周，一般党员每年集中培训至少一次；离退休党员和流动党员管理正常、规范；发展党员工作有进展。
3、监督制约机制有力。干部廉洁自律的制度健全，政务公开和民主监督机制完善，行政监督和法律监督措施落实，反馈社情民意的渠道畅通，党风政风清正；党政班子成员和乡镇管理的干部中无违法乱纪问题。
五、保持一种好的工作作风
1、坚持实事求是的思想路线。善于把上级的指示精神与本地实际有机结合起来，创造性地开展工作；转变领导方式，建立乡镇干部示范服务基地或网络，引导和服务农民发展经济；班子成员每年要有三分之一以上的时间深入基层，了解情况，研究和解决问题，本届任内未发生因官僚主义或渎职行为而造成的重大事故或财产损失、人员损伤。
2、坚持艰苦奋斗、密切联系群众的作风。班子成员都有自己的联系户、联系点，与群众打成一片，关心群众冷暖，帮助群众解决实际困难。乡镇干部勤俭节约，以身作则，自觉接受群众监督；善于调解处理各类社会矛盾，未发生影响较大的群众集体上访事件。
3、乡镇机关工作作风实、形象好，为民服务意识强；依法行政，严格按照政策、法规办事，没有乱罚款、乱收费等问题，群众满意率达90%以上。
六、形成一个好的工作格局
1、生活环境优美。集镇社区设施配套齐全，村容村貌整洁，群众文化生活丰富多彩；精神文明建设的各项创建活动主题鲜明，贴近实际，富有成效，农民群众的整体素质和文明程度明显提高，达到市级文明乡镇标准。30%的村进入市、区（县）级文明村行列。
2、治安状况良好。治安网络健全，安保措施有力，社会安全稳定，群众安居乐业；届内无重大恶性案件发生，社会丑恶现象得到有效遏制，案发率低于所在区县平均水平。
3、社会服务、保障体系健全。关心军烈属、困难家庭和其它弱势群体，孤寡老人生活有保障，有助残帮困制度，有村级老干部养老金补贴制度，逐步建立和完善社会保障机制。农村合作医疗保险参与率和农民养老保险投保率均在本区县平均水平以上。

　一是推进“六好”乡镇党委建设。按照“政治素质好、团结协作好、为民服务好、清正廉洁好、工作业绩好、群众评价好”的“六好”标准，改进和加强乡镇党委的思想政治建设、落实职责任务、完善民主决策、密切联系群众、强化学习培训、严格考核管理，着力把乡镇党委建设成为敢于和善于担当“两大任务”的坚强核心。
　　二是加强“六有”村级党组织建设。以“书记有本领，班子有活力，活动有场所，集体有积累，党员有作为，群众有实惠”的“六有”标准，规范农牧村党组织设置、职责任务、活动制度、民主议事、阵地建设、党员发展、作用发挥、教育管理、绩效考核。深入实施“党员先锋、支部堡垒、组织创新”三大工程，在农牧民专业合作社、专业协会建立党组织，以村民小组为单位建立党小组，健全村级群团、治保、调解组织，着力把农牧村党组织建设成为引领科学发展、维护社会稳定、服务人民群众的坚强堡垒。
　　三是配强乡镇和村级领导班子。大力选拔信念坚定讲政治、推动发展有本事、工作作风过得硬、人民群众信得过的优秀干部进入乡村班子，特别要选优配强乡镇、村党组织书记。从县直机关选派12名左右优秀年轻干部担任村党支部常务副书记或副书记，三年轮换一次。注重从致富能手、优秀复转军人和返乡优秀青年中培养选拔村党组织书记。
　　四是建立村(组)综合服务中心。按照“每个行政村2名，每个村民小组1名工作人员”的要求，设立村级综合服务中心和村民小组服务室，长期驻村开展形势政策宣讲、代办服务事项、民事纠纷调解、法律劳务咨询、文体活动管理等，为农牧民群众提供有效便捷服务。
　　五是加强乡镇寺管办党的建设。按照党的组织和党的工作“全覆盖”要求，建立健全乡镇寺庙管理办公室党组织。在有3名以上正式党员的乡镇寺管办建立党支部，在正式党员不足3名的寺管办成立党小组，建立健全寺管办党组织工作制度。
　　六是加强乡镇服务“三农”工作职责。从2014年起，所有强农惠农和农牧村民生保障政策性补助资金，统一改为由财政部门和业务部门审核后，统一拨付到乡镇财政所，由乡镇党委、政府研究核准后，分拨到村级综合服务中心，由村级综合服务中心以服务对象“花名册签字管理”方式和以“一卡通”银行支付形式，与享受各类政策性补助补贴的农牧民群众直接见面兑付，实现干部服务群众“零距离”。
　　七是明确乡镇寺庙管理办公室工作职责。把政治坚定、敢于担当、熟悉政策、经验丰富、善于做僧众工作的干部选拔到乡镇寺庙管理办公室，切实发挥好宣传政策、依法管理、公共服务、联系僧众、指导工作的职能作用，提高寺管办维护社会稳定、维持正常宗教秩序、防范处置突发事件、创建和谐寺庙的能力。
　　八是建立乡镇干部“双岗双责”工作制。乡镇领导在抓好分管工作的同时，担任驻村党支部第一书记(综合服务中心主任)，每年驻村工作时间不少于150天。乡镇干部在抓好业务工作的同时，担任驻组党小组长或村民小组副组长，每年驻组工作时间不少于100天。
　　九是完善乡镇干部“三联四问五制”工作法。认真落实乡镇“领导包村联户、干部驻村联户、党员结对联户”的要求，深入开展“问情理思路、问计解难题、问需办实事、问责抓落实”活动，全面实行“公开承诺、党员评议制，入户走访、民情日记制，干部坐班、服务代理制，驻村包组、工作例会制，村务公开、民主管理制”，驻村组干部每年进行一次村情民意调查，每人承诺一批服务事项，每周一名干部坐班服务，每月召开一次乡村干部工作例会，每季开展一次党务、村务公开。
　　十是落实党员干部“五包双承诺”责任制。乡镇干部对农牧户实行“五包”，即包思想教育、包促进发展、包代理服务、包纠纷调解、包维护稳定；乡镇干部和农牧户互签承诺书，干部承诺坚持经常上门搞服务，农牧户承诺爱国守法保稳定。

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