国家规定年龄几周岁的人可以工作打工？

劳动法规定几岁可以工作~

使用童工是违法的行为，国家多部法律规定禁止未满16岁的未成年人参加工作，这既是保护青少年的合法权益使其身心不受到伤害，也是保护青少年在其年龄段的正常身体发育。
一、国家法律法规《禁止使用童工规定》
第二条国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。这条规定对使用童工作出了明确的规定，对其雇佣的主体作出了全范围的覆盖，不仅仅是不满16周岁的未成年人不能参加工作，不满16周岁的未成年人自己从事个体经营也是不允许的。
并且，国家对使用童工的打击力度非常的大，如果有单位有使用童工的现象，根据使用童工的雇佣期限按照每月5000元的处罚标准进行相应的处罚。
二、十六岁界线的由来之所以在《禁止使用童工规定》中把十六岁作为一个划分的阶段，是因为下位法需服从上位法，在《民法通则》中，对公民的行为能力根据年龄作出了明确的划分标准的。相关法律法规如下：
《民法通则》第十一条 完全民事行为能力人十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。从该法条中可以看出，十六周岁以上只要是靠自己的劳动收入作为生活来源的，是可以视为完全民事行为能力人的，也就是说其如果参加工作签署劳动合同也是合法有效的。
这就是为什么不满十六岁参加工作不合法的原因，因为他没有完全的民事行为能力人，所以行为均需要监护人的追认才能有效。

满16周岁即可。
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

扩展资料
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自1995年1月1日起施行。
2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》，自公布之日起施行。
修改如下：《中华人民共和国劳动法》第九十二条中的“依照刑法第×条的规定”、“比照刑法第×条的规定”修改为“依照刑法有关规定”。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法

根据《未成年人保护法》第二十八条之规定“任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人”可以知道：国家规定年满16周岁可以参加工作。

不知大家有没有发现，现在的学生一到放假满脑子想的都是打暑假工。至于打工的苦、累以及无奈，都被这群天真的学生选择性忽略。相当多的初中生到寒暑假想的不是复习学科知识和陪伴父母，而是去打工、靠自己的双手赚零花钱。就算他们想去，人家也不敢收，毕竟《未成年人保护法》摆在那儿。一般的初中生都没满16周岁，只要商家敢招童工，被工商管理部门或其他部执法部门查到，妥妥的“中奖”。

只要没满16周岁都算童工，任何敢雇佣童工的商家都会受到法律的严惩。至于国家为何要规定16周岁才能参加工作？其实很简单，16周岁时人的身体机能基本发育完全。加上这个年龄的大脑有一定的逻辑思维能力和是非判断力，足以参加简单的社会劳动。

无论如何，我在这里要奉劝各位做梦都想着出去打暑假工的学生们：有打工的念头不如花点儿时间复习知识。现在还是父母供你们吃穿用的时候，等你们大了，保证你们工作到泪流满面！到时的你将承担生活的重担和赡养父母的义务，我保证，那时候你想不工作都没门儿。更何况，学生时代是一个人的黄金年龄，是最美好的回忆。在这样美好的年纪，不应该浪费时间在打工上。有时间就多交朋友、巩固友情、互相学习知识，用自己的成绩回报父母才是正途。

综上所述，只有年满16周岁的人才能参加工作。不过，我确实不建议学生去打暑假工，他们应该做更有意义的事。

《民法通则》第十一条第二款规定“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人”，《劳动法》第五十八条第二款规定“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”，《未成年人保护法》第二十八条中规定“任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人”。从这些法律规定可以知道，国家规定公民参加工作的年龄是十六周岁，为满十六周岁不能作为劳动者参加工作。

我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。不满十八周岁找工作之所以被拒，主要是因为未成年人属于限制民事行为能力人，其行为要经过监护人确定才能发生法律效力，再者有些岗位是限制使用未成年人的。

国家规定18周岁的小朋友就可以外出打工了！但是大部分人认为满25周岁时才能外出打工，因为人的大脑和身体到25周岁那年才能完全发育好。

年满16周岁，可以打工，不算童工。

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布尔津县18976056486： 劳动法多少岁可以打工 - ？
斐崔肾宝： 一般是16周岁.文艺、体育和特种工艺单位经批准可以招用未满十六周岁的未成年人 劳动法 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.

布尔津县18976056486： 在劳动法里多大年龄可以打工 - ？
斐崔肾宝： 用人单位招用劳动者,应当年满16岁,并在法定退休年龄以下.根据《劳动法》第十五条、国务院《工人退休、退职的暂行办法》规定,用人单位不得招用不满16岁的未成年人,劳动者达到法定退休年龄的,应当退休.

布尔津县18976056486： 最少多少岁就可以打工了? - ？
斐崔肾宝： 在中国,法定工作年龄是16周岁以上.16-17算是未成年工,有一些工种的限制.18周岁算是成年工,可以做任何工种.

布尔津县18976056486： 年满多少周岁才可以打工? - ？
斐崔肾宝： 16周岁.国家规定,16周岁属于劳动力.

布尔津县18976056486： 多少岁可以打工 - ？
斐崔肾宝： 的确,满16周岁就可以打工,这是法定年龄,如果没到16周岁,理论上是不能出去打工的,而实际上则是,有的人可能不敢用,但也有人会用你的,你可以去试试

布尔津县18976056486： 多少岁就可以合法打工 - ？
斐崔肾宝： 国家法定16岁以下为童工,16岁以上的就可以打工了,你还是学生吧,建议你敢兼职的工作,例如快餐店小时工之类的,时间灵活,不影响上课

布尔津县18976056486： 请问法定打工年龄是多少岁? - ？
斐崔肾宝： 16周岁 《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人.设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人.18周岁以下的均是属于未成年人.但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人.所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工.任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童 工性质,属于违法行为.这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施.

布尔津县18976056486： 按法律,几岁可以出去打工?16?还是18?(周岁) - ？
斐崔肾宝： 16周岁.根据民法通则第十一条第二款的规定:十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人.换句话说,十六周岁以上就可以以自己的劳动收入作为主要生活来源.在某些特种行业中...

布尔津县18976056486： 法定年龄是多少方可务工 - ？
斐崔肾宝： 16岁可以务工了.《民法通则》规定:18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人.16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人.按照最高人民法院的解释,16周岁以上不满18周岁的自然人,能够以自己的劳动收入,并能维持当地群众一般生活水平的,可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人.综上,16岁就可以去务工.14岁以下绝对不可以,14-16这个期限很模糊,因为如果要完成9年义务教育,一般都15岁了.

布尔津县18976056486： 国家规定几岁可以在社会工作 - ？
斐崔肾宝： 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.” “文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.” 所以说满十六周岁以上的可参加社会工作.