厂长算什么职位？

在老板以下，厂长以上是什么职务~

对于这个问题要分不同情况来回答。 如果仅指工厂，是国有企业的话，最高职位是党委书记，接下来就是厂长了；非国有企业，厂长是主抓行政、生产的最高职位，一般厂长受董事长或者老板的管理。 如果是一个集采购、研发、生产、销售于一体的大型生产企业，厂长上面会有生产总监或者生产副总，再往上就是总经理。厂长主要负责生产、安全等工作。 厂长的下级一般是主管安全、设备或者技术方面的副厂长，有的厂长会直接管理车间主任。 总的来说要根据企业的不同情况以及企业内对相关岗位以及厂长职责的划分而定。

不同的的厂有不同的级别，且级别只存在国有厂中。一般乡镇国有厂最高是副股级、县直属国有厂是股级到副科级、市直属国有厂是副科到副处级、省直属国有厂是副处到副厅、中央企业的直属厂可以是正处到正厅。国资委直属管理的特大型国有企业可以给到副部级。





厂长(Factory director )是对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作的人：
身为厂里最高领导，通常会给组织公司员工一个好的榜样，常与员工共同参与，讨论企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。“厂长”也可以指工厂里的创始人的尊称。

很麻烦的职位，有过就一个人担，有压力得一个人扛，还得帮老板保守秘密，老板叫你去东你就不能去西，说起来好听是厂长，工资比别人高，其实真正来说还不如一个普工。

可以说除了老板就是你舅舅权力最大了，厂长的工作范围没有边，公司什么事都是他管，除非老板钱多多设立个总经理帮他管点外面业务的事，要不他是最辛苦的人，不过也是老板最信任的人，工资全厂最高，大厂的厂长都是年新来论的。

主要是领导生产工作，管理有关生产方面的事，工厂内的各项事宜。

几人之下，几千。上万人之上。

一、厂长的职责是：
1、研究国家方针政策，探讨现代企业管理模式，不断提高企业素质，开展各项合法经营活动，维护企业财产，正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系，对企业的生存与发展负全部责任。
2、根据董事会或上级主管部门下达的各项经济技术指标，认真组织各项职能机构，制定各项企业发展的战略规划和实施筹措，处理好发展经济与企业文化的关系，处理好企业与社会的关系，处理好个人利益与企业利益的关系。
3、定期召开有关会议，认真听取各科室的工作汇报，并总结和指导其工作；研究与解决厂内外有关重大问题，定期向董事会总结汇报各项工作，并提出发展计划与建议。
4、直接领导各副厂长、办公室主任和主要职能部门的负责人，协调他们之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。坚持以市场为导向，以销售为中心的指导思想，及时投入人力、物力和财力开发新产品，不断提高企业的竞争能力和应变能力。
5、根据企业经营效益和生产管理现状，结合市场信息情况，有权做出产品决策；审查各职能部门的阶段性计划，提出重大技术改造计划和意见，报董事会或主管部门批准执行。
6、建立、修改或废除有关各项规章制度，按照生产经营需要和精简高效的原则，对本厂管理机构的设置、调整和撤销做出决定。
7、结合工作需要和个人工作能力，提名任免或招聘副厂长及副厂长以下的行政干部，并负责管理与考核；依照企业制定的各项规章制度细则，实施奖罚权。
8、根据生产和经营情况，有统一指挥权；在有关法律范围内，有人事变动权。有权合理调动资金和物资；有权代表本厂对外签订各项业务合同及经济合同，并管理合同的顺利执行；有权代表本厂进行有关经济谈判；有权签发本企业制定的各项经济技术文件等。
二、如果厂长是法人代表，那么财权一定归他管理，但同时也有监管机构

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清涧县13992843707： 厂长(公司职位) - 搜狗百科？
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