一个咖啡店的领班 每月都要开员工大会 该说点什么啊
作者&投稿：牛菲 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
总结一下上个月的业绩情况，说一下这个月公司的领导层安排的要求及任务，和本月做的好的一些事情，和做的不到位的一些情况，对员工有表扬，有警告，然后在规划一下下个月的规划等等……
首先要看你所在工作公司或企业的行业性质，因为每个行业都有各自的行业标准和国家的规定，比如：服务行业就有好多种，主要还是看你在什么行业，什么工作岗位的领班，比如：宾馆、旅游、餐饮等，都有不同的内容，但是有一标准都是一样的，就是有像海一样胸怀、能承受沙漠风暴的工作心态，叫做工作好做，做好工作那就不那么回事了，至于你讲什么？那就要看你对你所带领的员工了解多少，你们的工作岗位在公司或企业扮演什么样的角色，其实你讲什么，也要看在什么地方、什么场合，讲什么，其实主要看你想讲那方面的，感谢还是激励、总结等。还有你可以根据你自己的工作岗位性质，到网上，去看看，那上面什么都有的，多利用下网络知识。
总结过去，展望未来；总结不足，表扬事迹；
总结困难，提出希望。
不要啰嗦，精简一点，列举些活生生的例子，员工才有兴趣听。
路食凯宝： 我认为做一名合格的领班应做好以下几个方面: 一是要有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神.在日常工作中,领班应事必躬亲,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分体现出 ＂特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献＂的良好...
田阳县15035311410： 一位咖啡厅的主管需要做什么? - ？
路食凯宝： 第一要对咖啡的历史,现状,种类等了如指掌, 第二要对咖啡店的各位员工能协调上下左右的关系 第三要对客人很好的沟通,达到一个比较好的人文文化.
田阳县15035311410： 咖啡厅主管的职责是什么? - ？
路食凯宝： 1》培训员工,发掘优秀员工,协调各员工关系. 2》执行公司制度. 3》处理客户户投诉. 4》分析客人意见,为公司提供发展意见. 5》了解客人消费模式,为公司增加销售额. 6》建立良好的雇客关系.
田阳县15035311410： 咖啡厅里的吧台领班应该怎样带好一个班？
路食凯宝： 首先你自己是领班,应该知道的比别人多,不能带有私人感情,就是对每个人都要一视同仁,在咖啡厅这种比较高级的地方其实就没有说什么领班跟服务员之说,你这个领班只不过是看他们不要出错,看他们服务态度,需要端正的地方跟他们交流一下,但是不要以你是老大的口吻去说他们,“得民心着得天下”!懂?
田阳县15035311410： 市场需求曲线实际上是生产者的每一个产出单位与相应的销售意愿之...？
路食凯宝：岗位描述咖啡厅主管 岗位名称: 咖啡厅主管 直接上级:西餐餐厅经理 直接下属:服务领班、侍酒员 本职工作:为顾客提供简便西餐服务. 直接责任:参加西餐餐厅例...
田阳县15035311410： 咖啡店领班要做什么 - ？
路食凯宝： 你好!咖啡店领班和服务员一样的工作,只是可以管理一般的服务员,领班也就是服务员的主管.
田阳县15035311410： 咖啡厅领班工作计划怎么写 - ？
路食凯宝： 工作计划:(1)开头,或阐述依据,或概述情况,或直述目的,要写得简明扼要;(2)主体,即计划的核心内容,阐述“做什么”(目标、任务)、“做到什么程度”(要求)和“怎样做”(措施办法)三项内容,既要写得全面周到,又要写得有条不紊,具体明白.全面工作计划一般采取“并列式结构”(任务、措施分说).(3)结尾,或突出重点,或强调有关事项,或提出简短号召,当然也可不写结尾. 主要是自己结合实际去写的!!!想一下,自己写了,对以后的工作有帮助的!!!
田阳县15035311410： 如果你是老板,假设你开一个咖啡厅你会怎么管理.？
路食凯宝： 如果我是一家咖啡厅老总,我首先将会招聘财务员,库管,迎宾员,推销员,服务员,清洁工,大堂主管经理等,然后按事务级别分别定薪水与岗位,再次定工作制度,最后,每天上班前集合当班员工们,请讲师培训五分钟礼仪礼节仪容仪表.
