86年三级工伤到2014年能给赔偿吗?要是能赔偿，标准是什么？
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。——律云050号云律师
1.《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行，之前并没有专门的《工伤保险条例》。
2.当时如发生工伤事故，一般是参照《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定享受工伤待遇：
甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间，工资照发。
3.如果当时没有通过工伤处理，那么就超出了工伤赔偿的时效，无法通过工伤获得赔偿。
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
你好，解除合同可以要求赔偿，按照今年的标准，可以电话联系
你好，建议面谈。焕廷法律服务团队 宋琳为您解答
工伤在家休养3年,没有全愈工资每扣20%,20%能返还吗
有，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资...
三级工伤赔偿标准
一、三级工伤赔偿标准是什么1、三级工伤赔偿标准，分别是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残为20个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低...
伤残津贴最高按20年算吗
不是20年，这个20年的死亡赔偿金或者一级残疾赔偿金 伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月...
湖南工伤赔偿标准2024年所涉及到的赔偿项目有哪些
十级伤残为6个月的本人工资;(一至四级保留劳动关系)6、一次性工伤医疗补助金：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，10级8个月(解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资)。7、一次性伤残就业补助金：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6...
2024东莞工伤赔偿标准是怎样的
一、东莞工伤赔偿标准是怎样的?根据东莞工伤赔偿标准的规定，一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月);二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月);三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月)。二、伤残保险待遇(一)伤残补助金1、标准...
2024年度工伤赔偿标准计算方法是什么
2024年度工伤赔偿标准计算方法是什么一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月)3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后
合同期满经济补偿金,我因工伤评残20|6年12月底保险公司理赔,因合同期...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工...
开封的刘律师,我问的是该职工是否可以享受三级工伤所应享受的20个月的...
也就是说，1--4级工伤不存在一次性伤残就业补助金的问题，单位应按月为工伤职工发放伤残津贴并交纳养老保险；你说的3级工伤也就是这个情况。如果是发生在2003年12月31日前发生的工伤，应按照1997年工伤保险待遇执行，这个规定目前已很少使用，你可以到当地劳动局工伤科查找相关规定，并咨询相关事宜。参考...
20|6年农民工工伤赔偿
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人...
工伤三级大概赔几万
十万元。根据查询律图网显示，劳动者工伤三级伤残赔偿是十万元。三级伤残的赔偿为20个月的本人工资，还要按月支付伤残津贴，标准为三级伤残为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
夫毓替普： 1.《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行,之前并没有专门的《工伤保险条例》.2.当时如发生工伤事故,一般是参照《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定享受工伤待遇:甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治.如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时,应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治.其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担.在医疗期间,工资照发.3.如果当时没有通过工伤处理,那么就超出了工伤赔偿的时效,无法通过工伤获得赔偿.4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门.
镇海区18941217405： 88年工伤3级伤残现在能得到赔偿吗 - ？
夫毓替普： 按正规程序认定工伤不可能了.但你如果真是工伤,单位承认,还享受着单位支付的工伤待遇,可以与单位共同申请对你的伤残进行一下鉴定,然后由单位比照同级别支付你工伤待遇.如果单位不承认,你自己又未申请过,那就没法了.88年的事说不清了,工伤认定早超时效了,强制措施没有了,只能期望单位慈悲认帐了.
镇海区18941217405： 工伤赔偿标准2014 - ？
夫毓替普： 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生 活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费 . 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院 期间的伙食补助费、生活护理费、...
镇海区18941217405： 工伤三级伤残后八年了,一直未领伤残津贴,现在可以申请吗? - ？
夫毓替普： 有没有取得劳动部门工伤管理科签发的《工伤认定决定书》及〈劳动能力鉴定书〉,有的话可以申请要求单位补发相关待遇.
镇海区18941217405： 三级工伤如何赔偿啊!!!!!! - ？
夫毓替普： 三级工伤赔偿如下: 1、三级伤残为23个月的本人工资. 2、工伤医疗费:治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用. 3、辅助器具配置费; 4、一次性伤残补助金; 5、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:...
镇海区18941217405： 40年三级老工伤 每年应得什么待遇 - ？
夫毓替普： 三级工伤伤残等级赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资.无论是否退职工伤机构均需向职工支付,若未参加工伤保险,由用人单位支付.(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%.直到本人退休或死亡.
镇海区18941217405： 三级伤残,以劳动法要赔偿多少钱?谢啦! - ？
夫毓替普： 三级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*20个月=51020元. 2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡. 3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计120个月*2551元*80%(一次性残疾退休金)+2551元*13个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月*2551元*40%(护理人员工资)=400507元. 一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元.
