人社局: 请问基层公务员科员多少年工龄才能享受正科级待遇?
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级，就可以享受正科级待遇。
职级晋升具体条件：
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。
1、可享受正科级工资待遇。
2、相关文件如下:中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，人社部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的，可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔的，可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的，可享受正处级待遇。职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇，但工作岗位不变。
基层公务员科员工作满20年，且级别达到20级的科员才可以享受正科级待遇，科员到副科需要12年，副科到正科需要15年。
根据中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，人社部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。
《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的，可享受正科级待遇。
正科级干部15年未提拔的，可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的，可享受正处级待遇。职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇，但工作岗位不变。
扩展资料：
一、实施范围
(一)本意见的实施范围，包括县(市、区、旗)和乡(镇、街道)列入公务员法实施范围的机关和经批准参照公务员法管理的机关(单位)中，已进行公务员登记备案或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区、旗)所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。
(二)中央和省驻列入实施范围的县(市、区、旗)正科级以下单位中、已进行公务员登记备案或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的在编人员，参照本意见执行。
二、职级晋升办法
对达到规定任职年限和级别条件的公务员，依据其德才表现和工作实绩，在本单位或规定的范围内进行民主测评，经考核合格的晋升职级。公务员晋升职级，应包括初核、民主测评和考核、公示、报批等环节，按所任职务的管理权限进行审批。
参考资料：
《县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》——百度百科
基层公务员科员工作满20年，且级别达到20级的科员才可以享受正科级待遇，科员到副科需要12年，副科到正科需要15年。
根据中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，人社部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。
《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的，可享受正科级待遇。
正科级干部15年未提拔的，可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的，可享受正处级待遇。职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇，但工作岗位不变。
扩展资料：
工作要求：
县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，是完善公务员制度和深化收入分配制度改革的重要内容，政策性强，涉及面广，面临的情况复杂，必须认真做好组织实施工作。
(一)加强对实施工作的领导。各地和在县以下有派驻单位的中央有关部门要充分认识县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的重要意义，切实加强对组织实施工作的领导。人力资源社会保障、组织、机构编制、财政部门要在当地党委和政府领导下，密切配合，认真做好组织实施工作。
(二)精心组织实施。各地和在县以下有派驻单位的中央有关部门要周密部署，把工作做细做实。要开展深入调研，全面掌握本地区本部门机构和人员情况，认真分析实施中可能遇到的情况和问题，及时研究提出解决办法。避免引发新的矛盾。重大事项要及时请求报告。
(三)严格执行政策。各地和中央有关部门要严格执行本意见规定，不得自行扩大实施范围，不得自行变更晋升职级的条件，不得自行出台提高职级待遇的措施，中央有关部门要加强政策把关。原自行采取的不符合国家统一政策规定的晋升职务或提高职级待遇的做法，一律停止执行。
(四)做好政策解释和舆论引导。实施过程中，各地和相关部门要密切关注各方面的反应，正确引导社会舆论。要认真细致的做好政策解释和思想政治工作，确保实施工作平稳顺利进行。对可能出现的不稳定因素，要做好应对预案。
参考资料：《意见》的通知_巴中市人力资源和社会保障局
工作满20年，且级别达到20级的科员才可以享受正科级待遇。
职级晋升具体条件
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级
如果不提副科的话，应该永远也享受不了正科待遇。
因为规定是科员12年可以享受副科待遇，副科15年可以享受正科待遇。
科员12年后仅仅是享受副科待遇，但并不是副科，所以如果不提副科，永远达不到副科15年的条件。
三十五年
植田柏纳： 工作满20年,且级别达到20级的科员才可以享受正科级待遇. 职级晋升具体条件 晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级 晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级
准格尔旗18517864758： 基层干部工龄多少年 - ？
植田柏纳： 科员12年可以享受副科待遇,副科15年可以享受正科待遇.科员12年后仅仅是享受副科待遇,但并不是副科,所以如果不提副科,永远达不到副科15年的条件.
准格尔旗18517864758： 公务员的基层工作最低年限 - ？
植田柏纳： 我不太明白你的意思,但给你说两点 一、公务员自上岗起,必须服务5年,才能离岗或者从新再考,也就说大家常说的,5年最低服务年限. 二、关于基层工作经历的解释 1、县(市、区)或乡镇党政群机关工作的经历; 2、各级事业单位工作的...
准格尔旗18517864758： 国家公务员基层职位最低服务年限是多久? - ？
植田柏纳： 什么是最低服务年限? 根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号),各地在招考时,要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限,其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含...
准格尔旗18517864758： 公务员调动服务年限是几年? - ？
植田柏纳： 一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注,都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限,像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动.如果单位领导不同意,可以到人社局咨询,同时联系好对接单位的,这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的.同时要注意的是乡镇是要服务满5年,但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年,比如财政所,国土所这些参公单位,属于县局派驻乡镇的二层机构,编制性质属于县级,是没有服务期限制的,但是比如一些乡政府等行政编制的单位,是要服务满5年.所以不能一概而论.不管怎么样,就算你符合调动程序,领导不同意,也是没办法的.
准格尔旗18517864758： 公务员的基层工作最低年限是什么? - ？
植田柏纳： 基层工作范围:企业、县以下党政机关、见习基地、创业、灵活就业等都算 时间要求:足年足月 计算 开始时间:报道之日、劳动合同约定时间、营业执照颁发时间等 ⑴在县级以下党政机关、事业单位、国有企业的人员,其基层工作经历的起始...
准格尔旗18517864758： 公务员提升年限分别是多少?？
植田柏纳： 晋升条件 正常情况下,应具备以下条件: 1、提任县(处)级领导职务的,应具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历; 2、提任县(处)级领导职务的,一般应当具有...
准格尔旗18517864758： 公务员基层工作最低年限两年什么意思 - ？
植田柏纳： 就是说你要在你报考的这个岗位上带上两年才能离职或调任.一般来说,基层岗位的工作都比较辛苦,很多人进入公务员基层岗位后不到一年就离职或考跟高级的岗位去了,单位不愿意辛苦招进一个人培养他后,他就离开,所以规定要在基层工作最低年限两年
准格尔旗18517864758： 公务员考试中要求最低基层工作经历年限 - ？
植田柏纳： 您好,华图教育为您服务. 是之前要有二年以上的基层工作经历,“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是指截至公务员报考日期,报考者累计在基层工作的时间已满两年. 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问.
准格尔旗18517864758： 考公务员的基层工作年限是什么意思 - ？
植田柏纳： 你好!看了你的描述,考公务员的基层工作年限的意思,是指二年基层工作经历,之前在县(市)以下党政机关各类企业,事业单位,社团组织及农村,城市社区工作累计二年以上的经历,自谋职业,个体经营的人员也视为二年工作经历.祝好运!
