请问老板私自看员工的电脑有没有侵犯员工隐私 法律专家请进

作者&投稿:除黄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
老板给员工设置电脑监控,属于侵犯隐私吗?~

呵呵 如果合同没有相关的说明.允许公司对员工上班期间的电脑监控,就算是犯法.不过 你犯不着因为这个

让得罪老板.告诉你个 办法,虚拟一台电脑.伪装一台你的电脑.你修改自己电脑IP 和名称.记得分到同一个网段就可以了.

这样,他监控的是你的虚拟主机.记得端口设置,你想怎么玩就怎么玩了

一个人在单位供职,8小时行为是公众生活,应该为受雇机构服务、谋福利。(期间上厕所、简短通电话是个人权益),但上网聊天、长时间通电话讲私事,都是不敬业的表现。况电脑是公司为你工作所配置。老板检查你的聊天记录是行使管理权,属于合法行为。但是如果是强行的就不同了。
《侵权责任法》及相关法律规定,查看员工手机内容的话,需向员工明示,内容仅限于和公司的经营活动有关的方面,仅限于工作场所。否则,可能构成对员工隐私权的侵犯。

公司老板监控员工电脑,可以起到一个工作时间段的监督作用,不过这里有一点,公司老板监控员工电脑的行为应告知全体员工,尚无异议。否则就构成侵犯他人隐私权的行为。

根据你提供的资料可以看出:
1、你具有对“公司老板监控员工电脑”一行为的知情权,但公司并未告知,所以侵犯了你的知情权。
2、为了提高公司业绩,达到老板所期望的状态,在员工本人未允许的情况下,对员工的私人聊天记录、E_mail进行监控,这一行为侵犯了你的隐私权。

首先,我要说的是,在我国,隐私权的保护是相当薄弱的,若无确切的证据,是很难去告的!!!
其次,在你说的这种情况下,企业单位中的电脑是属于企业单位的,企业单位就有权进行监视,换句话说,企业单位的做法是不违法的,也找不到相关的法律法规说是禁止的!!!
最后,但我想说的是,要是企业单位利用监视之便,利用员工的隐私去进行损害员工的事情,这时候就有可能产生相关的法律责任!!!

首先有一点不合法,公司员工应该有权先知道电脑被监控,这点上公司没有点明。但监控却是合理的,并不造成侵权。你们可以利用不知监控而被盗取自己隐私的这点来获取赔尚。

未经员工本人未允许的情况下,对员工的私人聊天记录、E_mail进行监控,这一行为侵犯了你的隐私权。

不违法的,没有规定。


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老板私自开员工的电脑
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老板能关注到一个员工还特意问人事要了员工名单为什么?
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为什么领导不喜欢员工解释?
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为什么一些做老板的不喜欢默默干活的员工?你怎么看?
这个问题有些片面。那些默默干活的员工通常很踏实,不太擅长表达,除了工作上的交流,他们与老板之间很少有其他沟通。相反,那些能说会道、善于察言观色的员工往往更受老板欢迎。在老板看来,吃苦耐劳、勤奋和听话的员工往往被视为工人。而那些有组织能力、行动力和善于沟通的员工则有可能得到提拔。所谓默默...

老板经常对基层员工工作指手画脚,该不该指出这一问题?他为什么这样做呢...
不过是老板想多了而已。"对于这种领导,我觉得不太好吧!"你这么说他吗?”小刘不解地问。很多人觉得,在老板眼里,员工做的事情和自己没有什么关系,但是其实在他看来,你的公司才是真正重要的。你可以去问老板,你是如何认识他单位的?就像我们刚进入职场时,我们都会问:"我们有什么资格做老板?"...

香港特别行政区14735105749: 公司在办公室里装摄像头,还私下检查员工的计算机,算侵犯隐私权么? -
权夏心灵: 装摄像头 这个公司领导有权这么做的,除非他装在厕所或者更衣室,反正是装在公共场所就没有侵犯隐私权的,因为这个便于管理,就好像在电梯里装个摄像头原理一样的.只是我觉得,作为一个公司领导应该采取更可行的途径好一点. 检查员工的计算机 计算机本来就是公司的财产,领导有权使用,甚至是检查,你要是放了隐私的东西在电脑里,反倒是你先公为私用了,从这一点来看是没有侵犯隐私权的,假如他看了你的隐私的东西,那么他就侵犯隐私权了你的隐私权了. 所以还是希望你能自己管好自己的隐私,被人侵犯了就不好了.不过我也不赞同你们的领导的做法.

香港特别行政区14735105749: 老板可以在员工不在的情况下私自打开员工电脑察看吗? -
权夏心灵: 我想是可以的,因为电脑是你办公用的,老板有权查看.至于监视要看具体情况,你如果上厕所都被监视,显然老板没这个权利.

香港特别行政区14735105749: 老板有权利在员工下班后私自动用员工电脑么? -
权夏心灵: 公司的电脑老板有所有权,给员工在工作中使用,至于你存在里面个人信息好像是不对的,即便老板在无意间看到了,也是双方各有责任的.我的个人电脑没有我的许可任何人都不给用,我办公用的电脑只用来工作,从来不存储个人信息,即便是存了,领导给删除了,只能学杨坤——无所谓.

香港特别行政区14735105749: 员工不在时,老板私自打开员工电脑,请问合理吗 -
权夏心灵: 要看电脑是公司的还是私人的,如果是私人的法律角度来讲老板无权不经过你的同意打开你的电脑.但是从人情世故来讲,,,算了吧,没造成严重的后果的话无所谓把.假如他侵犯了你的隐私 ,或者是他打开了你的电脑发现你的把柄.或者是因为你的电脑的内容喋喋不休. 你完全有权利让他保持沉默,因为私人电脑的所有权使用权与职位无关

香港特别行政区14735105749: 老板给员工设置电脑监控,属于侵犯隐私吗? -
权夏心灵: 呵呵 如果合同没有相关的说明.允许公司对员工上班期间的电脑监控,就算是犯法.不过 你犯不着因为这个让得罪老板.告诉你个 办法,虚拟一台电脑.伪装一台你的电脑.你修改自己电脑IP 和名称.记得分到同一个网段就可以了. 这样,他监控的是你的虚拟主机.记得端口设置,你想怎么玩就怎么玩了

香港特别行政区14735105749: 老板可以在公司电脑里员工用的电脑安装监控吗?还能对我们做什么?能看清楚我们在做什么?开什么网页? -
权夏心灵: 如果是公司财产,并且不涉及员工隐私的电脑,那么公司可以,如果被监控,可以查看你的屏幕,随意下载你工作电脑的任何文件,并且有可能有录像功能

香港特别行政区14735105749: 老板在不到100平米的办公室安装了4个高清摄像头,每天不来上班,就守在电脑前面监视员工,算不算侵犯 -
权夏心灵: 不算啊 办公室本身就是公共区域不属于私人区域 所以在其中不存在隐私之说 而且....办公室的使用权是老板的啊 所以进行监视是没有问题的

香港特别行政区14735105749: 我被老板监视了 -
权夏心灵: 如果是公司电脑又是上班时间那就不算侵犯隐私.像这类似事件电视上有报道过:老板查看员工电脑发现员工和一个女孩聊天,于是在公司散播其与女孩的聊天记录.结果那个员工欲告其老板,可是以失败告终,因为员工在公司上班他的一切行为都不该背着老板,在上班时间激氦馆教弋寄龟犀骇篓内他所做的都该是为了公司着想.而老板对他的聊天记录也没有夸张其词

香港特别行政区14735105749: 单位可以私自恢复员工电脑数据吗 -
权夏心灵: 公司老板监控员工电脑,可以起到一个工作时间段的监督作用,不过这里有一点,公司老板监控员工电脑的行为应告知全体员工,尚无异议.否则就构成侵犯他人隐私权

香港特别行政区14735105749: 公司规定上班时间不能用电脑,但员工上班时间在公司用自己的私人电脑,老板有权查看吗? -
权夏心灵: 私人电脑没有权利,如果是公司电脑就可以.

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