请问中央电视台的编导能开多少工资,全算上,

中央电视台编导一月工资多少钱？~

基本工资3O0O元左右

底薪2000，一期节目2000.如果一个月做一期就一共4000，做两期就一共6000.

一般都是一万以上，但是有福利等各种其他收入。

目前，中国电视综艺市场热钱涌动，一档节目的制作费动辄上亿。作为电视节目的幕后操刀手，节目编导薪资待遇也日渐为大众所关注。
　　大型电视台分工较为明确，不同的节目组有不同的编导。一个编导基本只负责一个栏目或者节目。现在的状况是很多栏目是电视台承包给传媒公司的，编导规传媒公司来管。或者电视台把电视时段出售给传媒公司。在制播分离的大趋势下，以后大部分的编导应该会和电视台脱离关系，直接隶属于影视制作的公司。
　　因此，编导的薪酬也会有较大的浮动空间，大的公司几万一个月的也有。一般3000-6000，并没有一刀切的标准。
　　媒体调研样本：中央电视台
　　央视最高等级的员工是有事业编制的正式职工，数量一直保持在2500人至3000人左右，他们的基本工资就有一万元以上。
　　第二等级的员工就是“台聘”，与正式员工工资待遇相差不多，但是没有事业编制，这类员工也比较少。
　　第三等级的就是“企聘”员工，与一个叫做中视汇才的第三方公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式在央视工作。这部分员工目前在央视占很大一部分比重。在企聘的前提下，记者、摄像、编导的基本工资差不多都是3000到4000元，这是最基本的。如果是主编或者是制片人基本工资要高一些，大概六七千元。绩效按每个月的工作量来计算，一般情况下会高于基本工资，而增收节支奖是跟绩效挂钩，但这个奖金并不固定。
　　以专题节目为例，一期节目的制作周期大概需要一个月，也就是说一个记者、摄像、编导一个月一般只能完成一期节目，也就是一个工作量。这个工作量的绩效大概 在4000元至7000元不等，增收节支奖和绩效也差不多，那么他们一个月的工资也就是一万多。当然，如果有人能完成两个到三个工作量，那他的绩效和增收节支奖分别可以达到一万左右，一个月的总收入就可以达到两三万元。
　　第四等级，是临时工，即与其他公司签合同，甚至是没有劳动合同的临时工。人数比较多。更不用说那些没有合同的临时工。不靠基本工资活，主要靠工作量，拿绩效。导演拿片酬，摄像按天拿劳务。这些人都没有增收节支奖。“门卡”卡号前面的为D。
　　再下一层的员工就是与其他公司签合同，甚至是没有劳动合同的临时工。这部分人数也比较多。严格来说，企聘就已经不算真正意义的央视人，更不用说那些没有合同的临时工。
　　媒体调研样本：南京电视台
　　南京电视台薪酬制度及其操作以薪点制为基本计酬方法。其工作思路：
　　第一步:依每位员工职务、管理幅度、管理半径、学历、职称、电视台工作年限、特定岗位工作年限等因素，确定其薪点数。
　　譬如有员工A，因其是部长职务，按规定可得600薪点；其为本科学历，按规定可得10薪点；其为中级职称，按规定可得5薪点；其在电视台工作5年，按规定可得10个薪点；其在部长岗位上工作4年，按规定可得12个薪点。员工A的总薪点为 总薪点=600+10+5+10+12=637
　　第二步:依电视台业绩确定基本薪酬率，即每一薪点可得货币薪酬。
　　譬如，根据电视台某一年财务状况，基本薪酬率可确定为4元,即每薪点的薪酬为4元。
　　第三步:求出每位员工每月的货币薪酬。 譬如，在我们的例子里，员工A 的基本月薪为 员工A的月薪=薪酬率×薪点=4×637=2548（元）
　　薪酬率或每薪点薪酬由下列两个因素确定：（1）电视台月薪酬总额；（2）电视台月薪点总额。薪酬率=电视台月薪酬总额/电视台月薪点总额。
相关资料：http://blog.sina.com.cn/s/blog_3e3f993b0102veko.html

底薪2000，一期节目2000.如果一个月做一期就一共4000，做两期就一共6000.

一期节目2000，如果一个月做一期就一共4000，做两期就一共6000，

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官渡区18541211659： 学编导毕业后月工资能有多少?麻烦详细点! - ？
店徐七味： 发不了家,也饿不死人.目前电视台的编导工资不一样,一般都是效益工资,也就是做的节目多,工资就高.但是一个栏目组一般一个人发的稿子是有限的,因为都你一个人发了,别人就不吃饭了.就目前一般的电视台编导的工资在四五千左右,好一点的可能七八千也不定,差一点的还有两三千的.工资的高地主要取决于电视台的收视率,高的收视率带来多的经济效益,工资就高,否则工资就低.我就是从电视台出来的,原因很简单,工资太低,活路太累.

官渡区18541211659： 电视台的编导工作怎么样 收入呢 - ？
店徐七味： 电视台的编导工作挺好的,不过也挺累的,需要你天天坐在电脑前编辑片子,这个活需要你细心,耐心并且爱好电视工作.收入当然要看你的工作效率和工作成果还有你进的是什么电视台.大点的中央的,省台这些现在都逐渐走向公司化了,多劳多得,工资就会有发展空间,毕竟可以兼职,而地方台就没有那么好了,工作任务多,杂,工资也相对固定,工作环境也传统一些,要尊重老员工,可能你做很多工作还不如那些资历老的却干得少的元老拿的多.

官渡区18541211659： 电视编导一般年薪多少? - ？
店徐七味： 电视台综艺节目编导在大城市如上海一般年薪在25万左右,小城市一般在15万左右.

官渡区18541211659： 广播电视编导专业毕业后工资大体在怎样的一个范围？
店徐七味： 运气好的话能去电视台、. 不过现在电视台太挤,一般得走后门才能进去. 其它单位的话,有一些传媒公司,作点广告啊,或者电视台节目外包之类的. 工资的话,电视台待遇相当不错. 其它的传媒公司就一般个工资,在大连,后期制作,熟练工在3k到5k,摄像和其他的基本熟练工也在3k左右,没经验的新手也就1k多些.

官渡区18541211659： 广播电视编导专业在北京薪金大约是多少/月? - ？
店徐七味： 专业与薪金没有多大关系,看你的职位和工作能力,电视编导的话,在北京平均工资在8000+

官渡区18541211659： 影视编导适合我吗?就业前景怎样啊?工资有多少?我是高三学生 - ？
店徐七味： 如果你爱干,就可以试试.如果你当导演的话,那么最好你有相当的实力,考的中戏或者北影,不然几乎没可能.如果是到电视台工作,那么你家里最好有关系,不然也没可能,除非你特别优秀.如果你写剧本,除非去中戏,不然,你将来会很难养活自己.高三,如果你成绩不错,最好走一个二本,如果想通过编导上好学校,那就考个好一些的学校,编导是熬出来的,一般毕业后实习没有工资,签合同后也就1000到2000,干上三四年会涨,有可能5000以上.就业前景就是全中国有N多学编导的,想突出重围,比较难.呵呵.但是对自己要有信心!

官渡区18541211659： 一开始做主持人的月收入会有多少?那么记者和编导呢?待遇怎么样? - ？
店徐七味： 刚开始的话,工资都不算太高,相对来说,主持人的提成比较高,但是记者和编导的基本工资都比较高,要看你工作的城市了,沿海的电视台就会高一些,不过刚开始都不会太多,也就几千,做得好会加提成

官渡区18541211659： 请问新闻节目编导的要求是什么?工资大概多少? - ？
店徐七味： 能做新闻策划,能采访,能编辑,能导播,现在都是采编播一体了,基本工资都很低,主要看你出的稿子多少了,被采纳率了,

官渡区18541211659： ①影视编导、②文艺编导③广播电视编导中哪个专业相对比较好找工作?就业前景和发展空间如何?收入是多少 - ？
店徐七味： 收入方面不是很了解,但是如果真的去了电视台的话估计工资不会少于三四千,而且会一直涨的,看你以后的策划各个方面的能力.如果说发展空间的话个人觉得是文艺编导,因为影视编导是很大局限的,而且是要求的比较多,学得电脑方面的多些,肯定多种语言会有帮助,不容置疑的额其实都差不多,看你自己喜欢哪方面了.文艺编导主要学习的是文艺方面多点,重点强调的是笔杆子必须过硬出来可以当出境记者.还有编剧.这些是电编广播电视概论、视听语言、电视传播概论、电视影像语言、电视画面编辑、解说词写、电视节目策划,电视栏目制作辑.电视节目的编导

官渡区18541211659： 影视编导月薪 - ？
店徐七味： 学费基本都是1W~~录取分基本都在2本以上,好学校1本以上,再好的学校分数和重点大学录取分数相同.毕业后,如果有人有钱能进省级电视台的,前景看好,月薪过万.如果靠自己的,那就没个估计,大部分找不到工作,改行.