请问天津的法律专家，我的原单位将我的人事档案丢失，我如何起诉？急！
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第5条规定：“劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”需要说明的是，劳动者的人事档案一旦丢失，往往只能补开就业关系证明，过去档案里存放的一些历史材料，包括奖励、处分和职称评定等原始材料已经无法补办。由此造成劳动者的损失，应当是以给予经济赔偿的方法来解决，这样才能真正起到制约和制裁作用。
如果个人与单位有存放档案的协议，如果调到新单位后发现档案不在，可以到原单位找找新单位是否交回了调档案的回执，再与新单位交涉。
单位把个人档案丢失了，个人可以将单位告到法院，要求单位赔偿因个人档案丢失给个人造成的经济损失。可以对你没有档案给你造成的再就业困难，请求赔偿。例如你本来可以应聘高级管理人员的，但因无档案只能作工人，你可就这个工资差别，参照当地不同职业的不同平均工资标准请求赔偿。可计算到补办档案为止。或以20年为限。档案丢失需要重建档案的，需到自己曾经学习过的学校、工作过的单位开具相关证明材料。相当的麻烦，可请求单位赔偿你为此付出的差旅费用和误工费用。
你可以到这个网站试试，在百度或google搜索“51wenfa”，那个网站上面有很多律师，提供免费的在线法律咨询，很方便，希望能帮到你！
可以，但难度较大！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。
人事档案转递有专用的“回执”，建议查回执。
乔学文是谁
初中、小学法律常识课本审定修改工作。主要著作《关于公证调解》（1986〈6〉《天津公证》）；《政府法律顾问初探》（1987〈8〉《天津律师》）；《行政规章以上规范性文件的法律地位》（编入《行政法制理论与实践》一书），（天津社科院1993.3版）。本人业绩曾被编入《中国专家人名辞典》等大型辞书中。
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南开大学法学院的博士生导师名单
主要研究方向为国际私法，欧盟反垄断法等。程宝库教授，南开大学博士，国务院反商业贿赂问题首席咨询专家，现任南开大学法学院教授，国际经济法研究所所长。主要研究方向为WTO竞争规则，农业协议，跨国反商业贿赂法等。史学瀛教授，南开大学博士，原天津外贸学院教授，现任南开大学法学院环境法教研室教授，主要...
不念德依： 你好,可以起诉,要求查找档案、赔偿相应损失.胜诉可能性大.若需帮助或委托,可联系天津滕月辉律师
坡头区19166561389： 我天津的,原来单位把我的档案和社保什么的都放在北方人才了,前两个月我辞职了 - ？
不念德依： 需要新单位或者新单位所在人才为你提供商调函,个人携带商调函去北方人才提取个人档案.如辞职期间存档费用没有支付,需要向北方人才支付存档费用.提取档案同时提取个人的养老保险手册就可以了
坡头区19166561389： 请问劳动法专家:我在某国企工作八年了由于腰间盘突出病请了两个多月病假,单位就把我5天的法定公休假取 - ？
不念德依： 根据《职工带薪年休假条例》:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.所以,你公司取消你的年休假是合法的.但是,如果你的腰椎间盘突出是因工作引起的,可能是职业病,则公司不能取消该年假.
坡头区19166561389： 天津个人档案问题:以前单位把我档案提出来了,可没给我存档,现在单位劳动局不收,我该怎么办呢? - ？
不念德依： 你还有派遣证吗?有的话就放在人才,没有的话就放到劳动局、(社保中心,或居委会)这两个是不收费的.前面的两个每年收240元!
坡头区19166561389： 工龄社保违约金我,<br/>2004.8 - 2005.8在沈阳一国 ？
不念德依： 一、户口问题.1、如果户口在原单位,那么你只能交清违约金,原单位才放行.因为当时你是作正式工入单位的,未转正就走人了,什么手续也没办.你现在要转户口等...
坡头区19166561389： 我的户口是天津集体户口,但我未与天津签订过劳动合同,还可以迁到天津人才市场吗? - ？
不念德依： 可以 放到人才凭离职证明 档案户口都挂在人才 但是要尽快找到正式工作 能交五险一金的
坡头区19166561389： 离职后原单位把我的档案放在了天津北方人才,现在在单位要给我上五险 - ？
不念德依： 1、你的档案在天津市北方人才存放,调动档案需要对方省市人才市场的调档函;2、如果是在天津市的单位,有保管档案资格的,可以让单位人力资源部门的人开介绍信提走你的档案,个人不能随便提取自己的档案.
坡头区19166561389： 我已经向公司提交的辞职申请,公司不批而且威胁我说如果辞职就把我档案给撕毁,档案存在的天津北方人才 - ？
不念德依： 希望你明白!1:现在许多公司认为员工辞职必须写辞职申请,并且要得到单位的批准,否则就不能辞职,其实这是个误区.不对的.2:《劳动合同法》规定员工辞职只要提前30天书面通知单位即可,没有必要单位批准或同意.3:如果是员工单方解除,用人单位应该及时给员工办理离职手续,不然会承担不利的法律后果的.公司威胁你说如果辞职就把你档案给撕毁是要负法律责任的!你可以报警!建议先咨询当地劳动局!他们会帮你去协调!也可以证明你已经提早提出了辞职!只要劳动局介入相信会得到满意的答复!!
坡头区19166561389： 我父亲因病去世父亲有养老险和医疗保险？
不念德依： 一般,属于病故,那么补贴一般分为2部分: 1.丧葬费: 这是国家规定的,一般是... 另外,如果家庭确实有困难,可以向原单位申请困难补助,具体的操作方法, 还得咨...
坡头区19166561389： 请问法律专家!我请长事假!公司经理却让我直接离职! - ？
不念德依： 你在没有得到用人单位书面同意的情况下离职一个月,属于严重违反公司规章制度的,公司把你作旷工处理,对你很不利的.依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)款规定与你解除劳动合同的,是没有补偿的.请看下面的法...
