关于企业年金的问题
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。建立企业年金，应当按照本办法的规定执行。
符合下列条件的企业，可以建立企业年金：
(
一
)
依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
(
二
)
具有相应的经济负担能力；
(
三
)
已建立集体协商机制。
建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
企业年金的类型
（一）根据法律规范的程度来划分，企业年金可分为自愿性和强制性两类。
1.自愿性企业年金。以美国、日本为代表，国家通过立法，制定基本规则和基本政策，企业自愿参加；企业一旦决定实行补充保险，必须按照既定的规则运作；具体实施方案、待遇水平、基金模式由企业制定或选择；雇员可以缴费，也可以不缴费。
2.强制性企业年金。以澳大利亚、法国为代表，国家立法，强制实施，所有雇主都必须为其雇员投保；待遇水平、基金模式、筹资方法等完全由国家规定。
（二）根据待遇计发办法来划分，企业年金可分为缴费确定和待遇确定两种类型。
1.缴费确定型企业年金。通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费（其中职工个人少缴或不缴费），职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。其基本特征是：(1)简便易行，透明度较高；(2)缴费水平可以根据企业经济状况作适当调整；(3)企业与职工缴纳的保险费免予征税，其投资收入予以减免税优惠；(4)职工个人承担有关投资风险，企业原则上不负担超过定期缴费以外的保险金给付义务。
2.待遇确定型企业年金。基本特征是：(1)通过确定一定的收入替代率，保障职工获得稳定的企业年金；(2)基金的积累规模和水平随工资增长幅度进行调整；(3)企业承担因无法预测的社会经济变化引起的企业年金收入波动风险。
企业年金投资范围
年金缴款可以交给信托管理人或者其他受托投资管理机构。年金在ifrs中有设定提存计划和设定受益计划两大类，其中设定提存计划的处理基本与补充养老保险一致。设定受益计划在国内的法规中未作规定，实务上国内目前也没有，所以准则中对此未作规定。
企业年金怎么算？
1.年金到期可以一次性领取也可以每年定期领取；
2.缴费的基数越高最后领取的金额也高。
但是国家对于年金缴费的比例有一定限制：
－企业缴费不超过上年度本企业职工工资总额的十二分之一。
－企业和个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。
年金基金由企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益三部分组成，实行完全积累。因此个人到最后能领多少最终要看年金管理机构的投资管理人每年的投资收益率；
3.年金的领取条件有：
1）职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一
次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。
2）出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
4.年金缴费没有年限规定，年金是采取完全积累制的，无论单位和个人的缴费最终都会进入个人账户。领取的时候也是根据最终账户的积累金额而定。
企业年金方案设计中需要考虑哪些问题
2.企业缴费 根据《企业年金试行办法》、《关于补充养老保险费 补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一，其中不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。企业缴费分配给员工的方法常用的有比例法、系数法、金额法和...
关于企业年金的问题?
第六十九条明确规定：受益人工作单位发生变化……新工作单位没有建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。按照你的情况，你可以选择太平养老的集合计划。需要注意的是，你需要...
...成为大家关注的重点,职业年金与企业年金有什么区别?
是我国预估基本建设的，多样化社会养老保险管理体系的重要组成部分。其实就是归属于“三位一体”，即公司养老保险金，公司补充养老保险，个人储蓄性社会养老保险，所构成管理体系的重要组成部分之一。公司年金和养老退休金归属于什么关系？以上剖析与讲解早已交待清楚了。公司年金是在企业单位建立养老保险金规章...
企业年金怎么领取?
问题八：企业年金大概什么时间可以提取？ 看银行的具体执行企业年金的方案规定。也可以在找到一家也供企业年金的单位，将上一单位的企业年金转到新单位。问题九：企业年金怎么领取，需什么手续？到哪个部门领取。 根据劳动部20号令的规定，只有三种情况下可以实现领取：身故、出境定居和法定退休，除此以外...
企业年金基金问题!
"企业年金基金实行完全积累，采取市场化的方式进行管理和运营。"所以答案应该是正确的.
劳动者与用人单位就社会保险,公积金,企业年金的缴费问题发生的争议.是 ...
劳动者与用人单位就社会保险、公积金、企业年金的缴费问题所发生的纠纷,是否属于劳动纠纷?132***9981 | 浏览7 次 |举报 我有更好的答案2018-05-24 最佳答案 可以申请仲裁。劳动争议调解仲裁法规定, 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因...
关于企业年金的问题,本人签署了保密协议,问一下,假如中途辞职,是不是连...
1签署劳动合同就有保密的义务，但是许多公司都借保密协议的幌子让员工签署“竟业限制条款”。2如果协议中只有义务没有权利（保密金支付方式）那么等同于霸王条款，可以被迫签署的诉求去劳动仲裁委员会申述 协议的不合法性。3若协议本身是违法的，那么协议中约束的条款自然也就不成立了！4就是楼上说的，...
企业年金基金实务问题
R：合同约定的受托费率、投资管理费率及托管费率；受托费、投资管理费及托管费按日计提，累计至每个季度末，按季度支付。所以按照标准的计算方式，该题目没有每日的组合财产净值，所以只能按照题目给出的条件简单计算，即市值100万*管理费率（0.2%+0.2%）计算出管理费，账务处理上按日计提，按季度从年金...
企业年金领取时需要扣税坞?
为促进我国多层次养老保险体系的发展，根据个人所得税法相关规定，现就企业年金和职业年金个人所得税有关问题通知如下：一、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理；二、年金基金投资运营收益的个人所得税处理。年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。三、领取年金的个人所得税...
青岛开发区团体意外险企业年金保险的问题
团体意外险的住院医疗费最高1万，身亡10万。工伤保险住院医疗费在范围内的全额报销，身亡60-100万左右。商业保险中的团险不仅仅包括团体意外险，还包括团体补充医疗，团体重大疾病，团体企业年金等等多种，并且这些基本上都是企业在报税的的时候，可以税前列支的。所以他们是不一样的，都需要缴纳 ...
本有种复： 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行.企业年金与企业福利有本质上的不同.福利是当期消费,企业年金是...
丹阳市19475215947： 企业年金的问题,希望专家解答下 - ？
本有种复： 企业年金是自愿的,不是必须缴,你可以选择不缴,你可以去问一下薪酬福利部门人员具体如何操作.关于企业年金领取,“企业年金试行办法”是有规定的,退休之前不能领取,可以接转到其他有企业年金的单位,移民或者受益人去逝都可以一次性取出.你可以查看“企业年金试行办法”具体条文,有问题还可以问我.
丹阳市19475215947： 关于企业年金的问题？
本有种复： 去银行. 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金.出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人.
丹阳市19475215947： 关于企业年金,有哪些比例上的规定? - ？
本有种复： 1.《企业年金办法》(人力资源和社会保障部 财政部令第36号)第十五条第一款规定:企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%.企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%.具体所需费用,由企业和职工一方协商确定. ...
丹阳市19475215947： 企业年金对企业和职工有什么好处 - ？
本有种复： 对于企业来讲主要有三方面的好处: (1)建立企业年金计划是优化人力资源管理,实施人才战略的一个重要手段,发起建立企业年金计划,有助于改善员工薪酬结构,建立有竞争力的薪酬福利体系,有利于留住人才,提高企业的竞争力.改进...
丹阳市19475215947： 企业年金对员工的益处? ？
本有种复： 企业年金可以提高员工退休后的生活水平,使老年生活有所保障.建立企业年金使员工在退休后除基本生活保障外,还能够得到补充性的养老保障.基本养老是社会收入的平均水平,而较大比例的储蓄养老将使员工就业期间的当期生活质量有所下降,而企业年金减轻了员工在职时的养老负担,并为退休生活增添了保障.
丹阳市19475215947： 企业年金是否需要缴纳个人所得税 - ？
本有种复： 根据《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)文件规定: “一、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理 1.企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规...
