兴业银行的信用卡部员工是和第三方签合同还是直接和银行签合同？
现在的行情是一般先和劳务派遣公司签
就是所谓的第三方
如果转正了
就和银行直接发生关系了。表现好
还有可能转行员。不光是银行现在很多国企央企都这样的
这样方便辞退那些所谓的协议工
这样说
你懂了吧
是的。
第三方合同是员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。
直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同；劳务派遣合同是先和劳务派遣公司（第三方人力资源公司）签订合同，然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，通常叫外派员工，非正式员工。
根据《劳务派遣暂行规定》第十条：被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
扩展资料：
1、有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：
（一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的；
（二）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；
（三）劳务派遣协议期满终止的。
2、被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
参考资料来源：人民网-《劳务派遣暂行规定》全文
参考资料来源：百度百科-第三方合同
现在大家对劳动法是越来越重视了，而垄断性国有企业的福利也真是太好了，他们为了维护所谓体制内职工的利益，现在把真正干活的职位基本上都是以外包给劳务派遣公司。他们给劳务派遣公司费用，然后通过劳务派遣公司雇佣人来为其工作。
一方面节省员工费用，另一方面规避了用工风险。
兴业银行是第三方的合同，但是还好啦，兴业信用卡部的待遇很不错。进去了好好干，收入还可以。
第三方签合同 按照业绩提成 保底工资不高
在兴业银行信用卡部做业务员怎么样
3、推广自己，突出卡员优势 你去找客户，不如把你自己推广出去，我当初办卡，当地专门发朋友圈的平台，直接包了20个，发一个月是1000块钱，突出卡员上门办卡额度大，易下卡，不用去银行面签的优势，让有需求的人找到你，再就是，人以群分，找到你的，周围的人也都有信用卡的需求，再就是一个...
做信用卡业务员具体怎么办?
1、最初级的是先从身边的朋友下手。\\x0d\\x0a2、从可办交行信用卡人的条件下手，当然最简单的方法也是最好成功有效了，如：代发工资户，2013年后毕业的大学生、已经有过其它银行信用卡的用户。\\x0d\\x0a3、扫楼，也就是说上门到一些楼宇。当然还要有一定的目的性，如：同业的银行，保险公司、大型...
信用卡卡员好做吗?
一、信用卡专员是银行信用卡部门派到寿险公司协助寿险业务员办理信用卡业务的。以平安保险为例，平安的寿险业务员可以做交叉销售，可以做银行业务，产险业务，又可以做信贷，证券，投资等。所以，银行，产险，证券等公司会给每个部门指定一个专员专门协助业务员办理自己公司的业务，并对寿险业务员进行相关培训...
招商银行信用卡部怎么样?
招商银行信用卡部的工作岗位是比较好的,通常其晋升机制也是比较完善的。具体如下: 1、招商银行信用卡部柜员: (1)在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,然后竞聘为支行的会计主管,再竞聘为支行的副行长,到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导,然后竞聘会计部总经理,再向总行进军。
兴业银行信用卡员好累
1、组队：这个可能已经在用了，比如你是兴业银行的，可以和招商、华夏、民生、光大之类的卡员组队跑，客户共享，减轻客户源的压力这是首选。2、对接真正的目标客户群：目前真正的好资质客户，比如医院，学校，水电部门已经被各大银行狂轰乱炸，这一类上班族一般对信用卡需求小，而且不愁信用卡办，今天送...
郑州民生银行信用卡中心待遇
民生银行信用卡中心客户经理2009年薪资待遇调整如下：发卡：10元\/张 开卡：15元\/张 第一次刷卡：15元\/张 也就是说：你发一张卡 如果客户开卡并且进行刷卡消费的话，那么你可以得到10+15+15=40元的提成。底薪：见习客户经理1000元 客户经理1600元（含600元补助）高级客户经理2200元（含800元补助）合...
招商银行信用卡部怎么转编制
招商银行信用卡部员工可以通过内部考试，绩效考评，领导评价等途径转为编制员工。招商银行信用卡中心采取全国集中化运作，是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心，真正实现了信用卡的一体化、专业化服务。在刷新一个个信用卡记录的同时，招商银行信用卡秉承“因您而变”的服务理念和创新...
广发信用卡部业务员好进吗
1.信用卡归广发银行总行统一管理，但是现在广发全国信用卡中心有3个，分别设在广州，上海，和沈阳。要是办理业务的话你去任意一家广发银行都是可以的，当然好多信用卡业务通过电话都是可以完成的。2.广发银行信用卡都是从广发银行信用卡中心寄出的，广发银行信用卡中心地址是：广东省广州市天河区珠江西路...
在佛山兴业银行信用卡部门工作,待遇如何?
信用卡业务员的待遇一般都不错，但是压力也都很大。因为他们的收入和业绩是直接挂钩的，底薪并不高，都是按你办卡数量拿提成，如果你有广泛的人脉或者比较突出的业务能力，做这个是没有问题的，如果不善交际、人脉也不广的话，不建议做这个工作。
在兴业银行信用卡部做业务员怎么样
没什么意思，干这行就和卖保险一样，将你的资源统统挖尽之后都会走人的，没前途。
频满仙逢： 现在的行情是一般先和劳务派遣公司签 就是所谓的第三方 如果转正了 就和银行直接发生关系了.表现好 还有可能转行员.不光是银行现在很多国企央企都这样的 这样方便辞退那些所谓的协议工 这样说 你懂了吧
铁山港区15810628422： 兴业银行的编制问题 第三方托管的合同工 - ？
频满仙逢： 第三方应该是类似于派遣式的劳务合同吧,就是你不是兴业银行的员工,是另一个公司 的员工.你会在兴业银行工作,但 你是工作证以及社会等是由另一个公司帮你办的. 最大的区别就是第三方的待遇没有兴业银行的好
铁山港区15810628422： 兴业银行储蓄柜员多少时间转正,今天面试竟然说是跟第三方签.专业人士解释一下了?多谢了 - ？
频满仙逢： 招聘时候会明确员工是否签订第三方劳动合同,如果是第三方,就是派遣工.劳务派遣能转正.你现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的.不过这要看兴业银行愿不愿意让你转正了,如果它想让你转正,就直接跟你签合同.
铁山港区15810628422： 兴业银行的信用卡销售是银行员工吗 - ？
频满仙逢： 有业内人士向记者透露,信用卡销售代表多是劳务派遣工或是整体外包,并非银行正式员工.由于信用卡考核比较严格,不少老业务员一旦用完了自己的人脉,不得不另谋高就.人脉耗尽了不得不走人办信用卡送电影票、公仔熊……在徐东一...
铁山港区15810628422： 兴业银行在营业厅做理财,信用卡,贷款的工作怎么样,具体工作是什么,属于银行编制吗? - ？
频满仙逢： 不属于银行编制,基本都是属于合同工或劳务派遣,还有一些都是临时的! 办理信用卡的就是去挖掘客户来办理兴业银行信用卡,每办理一张拿多少提成;
铁山港区15810628422： 为何银行和某些公司某些职务招聘的员工要由第三方劳务公司派遣呢？
频满仙逢： 因为按现在的劳动法如果它光你签,以后就是它的职工,现在这样你就只是它临时的劳动力
铁山港区15810628422： 兴业银行信用卡中心工作为什么有人劝我不要去? - ？
频满仙逢： 可以去,有什么不可以.我朋友就在深圳的分行信用卡做业务,底薪是1700,办一张不知道多少钱.人家至少是正规单位,对不对?可能你朋友是说工作不大好做,叫你别去.毕竟业务压力很大啊,整天在外面跑.
铁山港区15810628422： 兴业银行信用卡中心工作为什么有人劝我不要去?？
频满仙逢： 兴业银行的信用卡业务做得不是很好 提成还算可以 最多应该有100多每张 底薪刚去的时候应该也就800多吧 有五险一金 公积金好像全是自己交的 既然现在没有工作 可以去尝试下 是正规单位 放心现在信用卡市场不是很好 不知道你在哪里 很多地方基本上都快饱和了
铁山港区15810628422： 太原兴业银行正式员工和临时员工有何区别 - ？
频满仙逢： 看和你签合同的主体是不是银行本身,还是其子公司等关联公司
铁山港区15810628422： 兴业银行信用卡专员工作内容是什么?好做吗?能拿到多少月薪? - ？
频满仙逢： 像这种类型的工作就是信用卡销售,每个月都有任务的,责任底薪制,任务完不成就只能拿底薪,完成 了就底薪加奖金
