单位有一个竟升名额,人选是我和另一个同事，听内部消息好像是选了她，她平时工作也不怎么突出，我该怎
哥们 想攻入女人的世界 就得先按女人的思维方式思考问题
你女朋友觉得带闺蜜出去，那叫理所应当；而不带闺蜜却带你出去，叫见色忘义；带了闺蜜还邀请你去，叫大义凛然，带你任性带你又又飞；带了闺蜜还成功邀请你去，你还成功带上她闺蜜的男朋友，这就叫皆大欢喜，和谐之旅
仅供你参考，也祝你好运！
事业单位管理岗怎么晋级?
目前,事业编岗位有三类岗位:管理岗、专技岗和工勤岗。 管理岗位分为10个等级,从1到10级,分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。 事业编管理岗晋级就像公务员提拔晋升一样,都需要几个条件:①任职满最低年限; ②有空缺岗位;③能力素质过硬;④组织...
职级晋升职数一定要留有空缺吗,能满额吗
职级晋升职数一定要留有空缺不能满额。而这个职数与单位的实际情况以及所在的层次有很大关联。单位层级高，规模大，职级比例高，职级名额多，个人获得的晋升机会就多。反之，越是基层单位，职级名额越紧张，晋升的机会越少。
在中国移动晋升要靠背景吗?
在中国这种社会上有关系的话什么事情都好办 没关系寸步难行，不过有一点，如果你工作业绩很出色 跟领导关系也好。各方面表现都不赖，你是有机会的 不过如果有什么小道消息说有晋升名额的话，建议你还是 包点红包给主要领导
晋升中级职称
不要急 中级职称在每个单位都是有名额限制的 就是给你进上了也不会马上给你涨工资 最好去人事局和你们单位关人事的人好好打听一下 这事全凭人事局一句话
单位九级职员进八级只有一个人参加吗
一般没有人员的限定。九级职员晋升八级职员的途径：1、本科毕业直接到事业单位管理岗位上，工龄满10年的。2、专科毕业工龄满20年，并在管理岗位上工作满5年的。3、高中毕业工龄满30年，并在管理岗位上工作满5年的。以上三年情况都要参加人事部门统一组织的培训、并通过相应考试。
假如和领导没有什么来往,在晋升的时候会很困难吗?
如果你在私企，一切都是为了业绩，不需要和领导有什么接触。领导可能意识到你的重要性。如果你在国企，一定要面面俱到，承上启下，和领导有交集。每天都有三个人下班前没做完工作。我一个人做的，没有耽误下班。后来有了晋升名额。我在名单上，然后加了线，走了组长的位置。有的人玩得好，靠关系往...
从四级主任科员晋升到三级主任科员有没有名额限制呢?
举例子，一个单位有50个公务员，那么这样的企业能设30个一至四级主任科员，在其中，三四级主任科员能设15个。在这样一个15个名额内，既能所有用以三级主任科员，也可用作四级主任科员，或是三四级主任科员交叉式应用，例如三级主任科员用9个，四级主任科员用6个，哪一个多占配额具体看企业具体职位必须...
公务员三级四级单位名额一样吗
一级调研员多半给予不能晋升二巡的四家班子主要领导，一般以县区委书记为先原则。二级调研员从四家班子中一些老资格的副职中晋升，名额也就一两个，不多。2、县乡机关：二调、三调有名无实，基本不用考虑。四调基本上给老资格的局长和乡镇书记，一般也就是一个，其他人只有看看的份。一级主任...
县城事业编的管理岗位真的没有前途吗?
因此,很多县城的事业编人员辛辛苦苦一辈子,到退休都还是9级职员。 这就是我们经常所说的管理岗“老九”。 ②向外交流难 。由于身份限制,事业编人员很难交流到公务员单位任职,即使是交流到其他事业单位,个人级别也很难得到提拔晋升。因此,很多县城事业编人员都是一辈子呆在一个单位,很少有交流任职的。 ②领导空降...
事业单位编制职级如何晋升?
1.干满一定的工作年限。事业单位管理岗位要想晋级，必须要干满一定的工作年限。比如从10级晋级为9级，必须要把试用期通过后才能转。比如要从9级转为8级，就要有三年的在编工龄等。这些规定在相关的法律法规中都写得很明显。假如你的工作年限不够，就无法晋级。2.所在单位有对应的职数。事业单位管理...
段聪缬沙： 这就要确定你是优先晋升的人还是你们公平竞争,如果你想要问的话你去请她吃饭或者约她出去玩逛街,在不经意间去带出你的问题,看她如何回答,但是无论她什么样的答案都不要再进行第二次的询问,那样会有可能让你错失机会
渑池县13086319418： 为什么升迁的机会,公司领导选了别人没选我,我发现自己表现的失魂落魄的,该怎样应对? - ？
段聪缬沙： 好好做好自己的工作,不要想太多,把你的本职工作做好,再搞好同事之间的关系,遇事大度点,透亮点,不要计较,要跟领导多沟通,也许并不是摩擦的原因才不选你,会有很多原因,所以应该看透点,得之我喜,失之我亦喜.有什么,这个社会就是如此,机会也是留给有准备的人,有些人会来事,有些人会走关系,我们不可能跟人家比,只要做好自己,自己能够对得起自己就行了,要求太多,生活会失落的.
渑池县13086319418： 两人同时进入企业,一个晋升,一个还是管培生,该怎么办 - ？
段聪缬沙： 两个人同时进入一家企业 ,一个晋升 ,一个还是管培生, 如果不是这家公司的领导 任人唯亲的话,还是要在自己身上找出问题 . 看看人家是怎么做的 ,用事实说话 ,而不是一直强调客观 .如果你觉得你们两个做的一样好 ,从人际关系上上找找问题 ,工作 不光是靠业务能力 ,公关公关也很重要呢.
渑池县13086319418： 有一名保安员想要竟争保安班长,公司要求竟争者写一份升职报告!怎么写大家帮帮忙??? - ？
段聪缬沙： 尊敬的领导: 你好! 感谢你在百忙之中抽空审阅我的材料,希望给我一个机会! 物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下,是你的愿望.谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并能得到你的关照,是我的期盼;...
渑池县13086319418： 为什么升职的人不是我 - ？
段聪缬沙： 首先肯定不是低下的人咯...如果您薪金本来就比他们高,那么就不用考虑了,单位要是新招一批学生,半年就加薪,当然,我这是举例子.如果都是一样的同事,不妨对比下自己的成绩和对方的,自然还包括和老板以及同事的关系,如果都没有问题,也可以找个机会和BOSS聊一聊,说说工作体会,并且问问他自己还有哪些地方有待提高,尽量用一种缓和闲聊的口气,并且要诚恳,老大的回答可能就能透露玄机咯...^_^ 如果太离谱的事情,您也不妨考虑下其他方案,毕竟,人有时候也需要换换环境
渑池县13086319418： 为什么copy啊??请教高手!!! - ？
段聪缬沙： 打开INERNET选项,在安全选项卡里面,把控件、脚本、JAVA之类的都禁用,然后关闭浏览器,再打开就可以复制了.因为很多网站不能复制都是通过控件或脚本来实现的,禁用了,就不起作用了...
渑池县13086319418： 出去面试要做些什么准备? - ？
段聪缬沙： 面试的五大步骤 面试总体有五大步骤,熟悉这些程序,将帮助你提高求职面试的成功率. 第一步:确定面试标准 有经验的管理者知道,拥有一批优秀员工的最佳方法之一是为适当的人安排与其技能、专业背景相匹配的工作,而基于表现的面试...
渑池县13086319418： 公务员从笔试进入面试的比例 - ？
段聪缬沙： 一般来说是没有分数线的,只有地区最低面试资格线,但在这条线以上的,只是有可能进入面试,而不是一定就能进面试,具体还要看各职位的考试情况. 大多数的公务员考试,面试比例都是1:3,也有1:5的,计划超过10人不满14人的按照28人...
