老板从别人那里买了个公司 要求重新建账 可以么 怎么建

公司转卖给别人了,而购买方还是以原来的公司名称重新建账,需要哪些程序?将别的公司买了,如何建账?~

1.如果卖给的新的股东,只要新的股东没有办理工商税务的注销手续,那么就不能重新建立账册,对于工商税务来说,你公司还是在继续经营,只是内部变动. 2.如果新的股东要求办理工商税务的注销手续,再重新登记名称,才能重新建立账册,新建账时,参照旧公司原来账册上登记的科目,照抄下来即可,关于相关金额可以按新公司取得时的资产,负债等确认. 3.从你说的新公司还是以旧公司名称来经营,重新建立账册是不行的,按注销-重新登记-更名这个流程才行.

重新建账是可以的，但以前的东西全部不要了，从0开始是不可以的。 建议在年底12月31日，对公司所有的资产、负债、所有者权益进行确认核查（务必做到真实完整准确），以确认后的各科目余额为新帐套的期初余额，从而重新建账。小企业经营一段时间后中途建账，有两种建账方法： 　　一是财产清查分散完成，按期初余额为零建账； 二是财产清查期初集中完成，根据清查结果进行期初建账。我们今天主要介绍第二种方法，也是小企业常用的一种。 乱账梳理前的准备工作 乱账的处理内容，清产核资清产核资简单说就是盘点，盘点公司全部资产与负债。 　　拓展资料这并不是一个简单的事。会计混乱的公司，往往资产管理混乱、产权不清，理清资产产权是重中之重。主要步骤如下： 　　（1）时点归属：如果定在1月1日，当然比较好。但就算在全年的其它时点，重新建账也是可以的。 　　（2）资产归属：形式上，要确保所有资产都得到盘点人、复盘人、领导签字。对产权不清的资产，做一个待处理文件，推动公司高层确定全部资产归属。尤其关联企业之间、股东与企业之间、母子公司之间，产权清晰这一步不能完成，则难以成功建账。如果是确有争议的资产，就先斩掉不要，反正与财务部利益没有太大关系。 （3）确定成本：理清资产产权后，是确定资产成本。这是一个技术活。有发票、白条、合同、付款凭证等能够证明东西属于公司的，那就进资产和实收资本；没有发票，价值不明的，就当作借用股东的资产，以后是付租金使用费还是直接从股东手里买断那得另说。 　　固定资产的盘点，找发票、找合同，尽量确认到原值。没有发票，计提折旧就不得在税前扣除，在所得税汇算清缴时作纳税调整。存货盘点，有发票的，当然按发票金额确认；没有发票的，按近期采购价格确认，以防止与后批次存货成本差异过大。 在产品、产成品，如果数量多、金额大，最好把估计的过程与计算依据书面化。 其它物料、周转材料、低值易耗品，凡是旧的或者金额小，就可以不用管了，即费用化。凡是新的、金额大的，可以计入。 　　（4）债权债务：所有有记录的债权，全部制成表格，宁多勿漏，每笔债权要确定责任部门或人员，形成领导签字批准的债权表。领导也不能确定的债权就先不装进来，单独放在一个表里面，以后再说。债务方面，所有债务包括金额最好发函询证，领导签字。 　　（5）试算平衡。完成相关清查后，就进行试算平衡的工作。上述盘点表的资产与负债归集入相关科目制作平衡表，资产与负债的差额，就是所有者权益。所有者权益中，除非有确凿依据，否则尽量不要确认资本公积。用科目汇总表中资产与负债的差额，减去实收资本和资本公积

根据会计制度相关规定，股东变更是不影响帐的延续的，所以重新建账的要求是没有根据的（如果是内帐除外，有什么记什么就行了）

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贵州省17060073937： 原公司被老板卖掉,老板又注册了一家新公司,要求员工跟他新公司签约 - ？
于莉乳酸： 你是说原公司被老板卖掉,老板又注删了一家新公司\要求员跟他到新公签约\根椐你描写的情况\根椐合同法规定\那叫经济补偿\也就是干一年给一个月工资补偿\半年以上也按一个月补偿

贵州省17060073937： 我公司是个体户,老板又从别人的手中买了一个商贸公司,在内部账中这笔钱怎么记分录? - ？
于莉乳酸： 如果购的这个商贸公司仍独立动作,则在个体户账户中,将支付的这笔款项做为长期投资入账.

贵州省17060073937： 合同未到期,老板要求改签到其另一个公司,已在本公司工作5年,是否可以要求赔偿,可赔偿多少? - ？
于莉乳酸： 首先,根据你的意思,你不愿与新公司签合同的话,老板的旧公司也不会要你了.根据这个推断,如果公司无故辞退你,你有可以要求继续工作,或者要求赔偿,赔偿额=2倍X5(工作年限)=10个月工资(劳动法87条);如果公司找理由(因公...

贵州省17060073937： 公司买给别人,我们员工可以向老板提出赔偿吗 - ？
于莉乳酸： 可以向老板提出补偿的,,,,,,,,,,,,,,,,

贵州省17060073937： 一个人在私人公司里,老板瞒着老员工把公司卖了,原老板还在公司工作,现在的老板没有撤老员工的职 - ？
于莉乳酸： 可以要求新老板继续与老员工签订合同.这个是劳动法和劳动合同法允许的,企业变更法人,被收购等,新老板必须与员工重新签订合同.如果新老板不紧急续签,你们可以到劳动监察部门投诉.

贵州省17060073937： 原公司老板与人合伙新开公司叫我们从原公司离职到新公司就职想知道这样子合理吗?求高手解答 - ？
于莉乳酸： 如果你拒绝去新公司,而把你开除了,不是自己离职,而你和原公司合同没有这项且未到期,这是劳动法管的.如果让你去新公司,你不去也可以,这玩意没人管得了.

贵州省17060073937： 在公司工作四年,老板现在要把公司卖掉,重新成立一个新公司和我们续签合同. - ？
于莉乳酸： 你们公司是行政事业单位还是国有企业?还存在工龄工资吗?没听说哪个公司注销时还要补偿员工工龄工资的,呵呵. 我想重新成立公司的时候,老板会考虑对老员工在工资待遇上有所关照的,毕竟对公司做出了很多贡献,而且老板对老员工也会有更多的了解和信任,你也可以用这个优势作为和老板谈判的筹码. 如果觉得各方面都不理想,可以考虑跳槽.

贵州省17060073937： 我在公司工作4年了,现在公司卖给另一个老板了,要和我解除原合同,从新签定新单位合同,而且无赔偿,如 - ？
于莉乳酸： 如果用人单位不与你签订劳动合同可以要求支付经济补偿金.万一对方不履行,可以到当地的劳动监察部门投诉用人单位.

贵州省17060073937： 我想问一下,我有一个朋友在公司做了10多年,现在公司老板要注销公司,并在别处新成立了一个公司,用新成立的公司与别人的公司合并,要重新签劳动合同,以前的工龄为0,他不想做了,公司应该怎么赔偿?还有就是？
于莉乳酸： 10年以上好像可以签订永久劳动合同了,具体你去劳动法里面翻翻,有这方面的规定

贵州省17060073937： 公司说什么资产重组,却将公司给买了一年多我们才知道,我们原来的工龄新公司说从新计算,如公司辞退我只 - ？
于莉乳酸： 听你的表述应该没有重新签订劳动合同,且不知晓公司已经买卖,所以公司的说法是不对的,你可以申请劳动仲裁,要么以新单位没有和你签订劳动合同为由,可以要求对方每一个月补偿你一个月的工资.