下列各项中除劳动者提出订立固定期限劳动合同外用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有

作者&投稿:势净 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。  A.赵某在甲公司连续工作15年
  B.钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同,且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形,继续续订
  C.丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同,孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年
  D.丁公司初次实行劳动合同制度。李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年
参考答案:ABC
  『答案解析』选项D,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同。


初级会计职称《初级经济法基础》模拟题及答案(2)
劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资3倍的向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,本题中,经济补偿金=3000×3×5=45000(元) ;(2)用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》...

下列各项中,属于社会保险内容的是
中国的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险,现在还有针对9亿农民的新型农村合作医疗制度正处在试点之中,这些都是国家的一种福利政策,不以营利为目的的。我国劳动法劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患...

下列各项中,( )不是劳动合同所具有的法律特征。A.它是继续性合同 B...
劳动合同所具有的法律特征包括:第一,合同是一种民事法律行为。合同是合同当事人意思表示的结果,是以设立、变更、终止财产性的民事权利义务为目的,且合同的内容即合同当事人之间的权利义务是由意思表示的内容来确定的。因而,合同是一种民事法律行为。第二,合同是一种双方或多方或共同的民事法律行为。

下列各项中,除哪项外都含有大量的磷脂( )A.内质网B.线粒体C.核糖体D...
A、内质网属于单层膜的细胞器,其膜面积较大,因此含有大量的磷脂,A错误;B、线粒体是双层膜的细胞器,并且内膜向内折叠形成嵴,因此含有大量的磷脂,B错误;C、核糖体是没有膜结构的细胞器,其成分为蛋白质和RNA,因此不含磷脂,C正确;D、高尔基体属于单层膜的细胞器,因此膜结构中含大量磷脂,D...

关于临时用工的各项社会保障有什么相关规定???
第十八条规定:国营企业临时工的工资,必须纳入工资基金管理,凭用工单位工资基金手册支付。第十九条规定:临时工的一般性生活福利待遇,应与用工单位正式职工相同。第二十条规定:临时工患病、因工伤残、退休养老等劳动保险福利待遇,按市政府有关规定执行。

下列各项中,除哪项外都含有大量的磷脂 [ ] A.内质网B.线粒体C.核糖体...
C

下列各项中,除例外情况外,属于不得在审计客户中拥有直接经济利益或重大...
【答案】:A、B、C、D 除例外情况外,下列各方不得在审计客户中拥有直接经济利益或重大间接经济利益:(1)会计师事务所、审计项目团队成员及其主要近亲属(选项C)。(2)与执行审计业务的项目合伙人同处一个分部的其他合伙人及其主要近亲属(选项A)。(3)为审计客户提供非审计服务的其他合伙人、...

下列属于实践合同的是
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付...

劳动用工制度包括哪些内容
企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫职工劳动的,或者企业违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,职工可以立即解除劳动合同,不需事先告知企业。 职工依本条规定解除劳动合同,企业应依法支付职工经济补偿金。 第20条 职工提前30日以书面形式通知企业,可以解除劳动合同。职工在试用期内提前3日通知企业,可...

除了劳动合同还有什么能证明劳动关系
1、双方 签订的劳动合同 。 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。 3、用人单位为劳动者缴纳各项 社会保险费 的记录。 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”“胸卡”、“通讯录”、“名片”等能够证明身份的证件。 5、劳动者填写的用人单位招工招聘...

安龙县18491597793: 关于劳动法根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无... -
戢申西吡:[答案] “用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时”,用人单位初次实行劳动合同制度也就是说此前该用人单位没有实行劳动合同制度. 而第一条是说的一般的一直就实行劳动合同制度的用人单位的情况.

安龙县18491597793: 签劳动合同有固定期限吗?
戢申西吡: 一、签订两次固定期限劳动合同,第三次必须签订无固定期限合同吗如果劳动者主动申请订立固定期限劳动合同,即使此前双方已签订过两次固定期限合同,用人单位也无...

安龙县18491597793: 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: -
戢申西吡: 这是劳动合同法中的规定,其中,如果劳动者与同一用人单位已经签订了两次的固定期限劳动合同,在签订第三次劳动合同的时候可以与用人单位签订无固定期限的劳动合同,但是有一个例外就是劳动者本人提出继续签订固定期限劳动合同的,就可以不签订无固定期限劳动合同.

安龙县18491597793: 2020年签订固定期限劳动合同的条件包含哪些?
戢申西吡: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限.有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固...

安龙县18491597793: 什么情况下应当订立无固定期限劳动合同? -
戢申西吡: 按照《劳动合同法》第十四条、第二款“有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初...

安龙县18491597793: 除劳动者提出签订固定期限劳动合同外,以下哪种情形用人单... - 上学吧
戢申西吡: 劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定.理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的.所以,劳动合同的期限,双方协商即可.此外,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动...

安龙县18491597793: 劳动合同法第十四条用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.有下列情形之一,劳动者提出 -
戢申西吡: 劳动者提出签订无固定期限劳动合同,单位就必须我与其签订,只要没有第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形.同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同.连续订立二次...

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