档案丢失怎么证明工龄 工龄怎么算的呢
2、补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表，原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了，则只能通过其他旁证来补算工龄，如工作证、工资发放表等。
3、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
4、工龄可分为 一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
5、《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
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党案丢失,原单位解散,有独生子女证能证明工龄吗?
独生子女证没有证明工龄的功效。但是从独生子女证办理的日期开始，可以证明你已经参加工作了。如果相关部门认可亦可以成为工龄证明的材料供参考。
档案丢失怎么办理社保认定工龄
到原来的工作单位找找相关的材料，比如，毕业报到证或工作介绍信，入职登记表或人员花名册什么的，如果曾调动过单位，还要找找调动表或行政介绍信工资介绍信等材料。总之，档案丢了很麻烦，原始材料就像文物，一点丢失无法弥补。你尽量补这些材料吧 ...
我的档案里四审表没了,我的7年连续工龄被取消了。怎么办?请帮忙...
3.让工作单位进行补办。其实有很多人的档案并不是自己弄丢的，而是之前将档案转交到公司进行保存后被公司弄丢了。那么这种情况我们是有权要求公司的有关部门针对我们的档案进行补办的，由公司用人单位、单位主管及档案管理部门的负责人员协助我们将丢失的档案材料补齐，然后进行审核后即可证明工龄情况。
92年以前工作证据92年以前档案丢失,只开有工作证明,可以认定工龄吗
有入厂登记表，以档案记录为依据认定的，除此以外任何证明都不好使。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
党案被企业丢失了工龄怎么补回?
单位一份、主管局一份、劳动局一份。有的地方就业局还有一份，但80年左右太早，所在劳动局的那一份大部分都转到档案局了，你可以试着找一下，找到后，到市一级人社局可以申请补建档案和工龄认定的。但如果他真的是2000年才参加养老保险，这个工龄找回来的话，也是需要补缴当年的养老保险费的。
退伍人员档案丢失要参加养老保险工龄怎么计算
只能通过其他旁证来补算工龄，如工作证、工资发放表等。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为 一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总...
档案里工龄认定怎么补
工龄认定材料如下：1、录用行政介绍信；2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件（企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件）；3、个人社会保险缴纳证明（外地需先转入）；4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明；5、从业时的工资册复印件；6、原...
现在面临退休,原单位临时工时期档案丢失,工龄接不上,该怎么办?
不知道你原单位属于什么性质的单位，有的国有企业在档案管理上是比较正规的，如果没有人事档案，你可以到原单位看是否有你的工资档案，把工资档案的原件找到后由原单位签字盖章确认并照相存档。还可以以你缴纳的社保缴纳为依据以可以证明你的工龄。退休工资的计算是也你缴纳社保年限及多少及年龄确定，而...
档案没有啦,原来的单位用工花名册能证明工龄吗?
可以的，主要的还是最好要有人证，说实话，工作不能改变咱们的生活，作为创业领域的导师，深有体会
企业职工买断工龄证明合同是否可以证明档案遗失部分的工龄
可以，企业职工购买断档工龄证明合同是一种补充工作年限证明的方式，可以在某些情况下证明个人档案遗失部分工龄。
蠹命瑞凯： 档案丢失无法核定档案中的视同缴费年限,只能从实际缴纳养老保险开始计算缴费年限.
丰满区19659467330： 我的档案丢了工龄怎么能找回来 - ？
蠹命瑞凯： 办理工龄补算补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表,原始招工表通常存放在职工个人档案里.如果档案遗失了,则只能通过其他旁证来补算工龄,如工作证、工资发放表等.宁省档案局、辽宁省劳动和社会保障厅联合下发《辽宁省企业...
丰满区19659467330： 档案丢失怎么办理社保认定工龄 - ？
蠹命瑞凯： 到原来的工作单位找找相关的材料,比如,毕业报到证或工作介绍信,入职登记表或人员花名册什么的,如果曾调动过单位,还要找找调动表或行政介绍信工资介绍信等材料.总之,档案丢了很麻烦,原始材料就像文物,一点丢失无法弥补.你尽量补这些材料吧
丰满区19659467330： 工龄国家是如何算的?挡案和工龄有关系吗?挡案丢失如何办理?上成人教育能再建立一份档案吗?谢谢? - ？
蠹命瑞凯： 问题1的回答:工龄是按你工作的录用手续办理完毕以后开始计算的.如果你当过兵服过役,在你正式被录用后,你的工龄是按从入伍第一天起开始计算的. 问题2的回答:档案是你个人履历的真实记录,包括学历证明及简历、每年的正常晋档...
丰满区19659467330： 档案里面没有资料,如何证明工龄! - ？
蠹命瑞凯： 现在有没有工龄无所谓,只要有缴费年限就行,既然有社保的缴费记录,就会有缴费年限,到时就可以按实际缴费年限办理退休了.
丰满区19659467330： 下岗之前档案丢失但养老宝险从92年一直交到现在退休工龄怎么算 - ？
蠹命瑞凯： 现在没有工龄,以缴纳养老保险计算缴费年限,你的档案丢失,无法证明你之前的工作年限,只能从实际缴费92年开始计算.
丰满区19659467330： 档案被打回原籍了,怎样才能记工龄? - ？
蠹命瑞凯： 档案保管和工龄没有直接关系,所以档案被打回原籍不影响工龄的计算.工龄是按照你本人在公司或者政府部门任职的时间来定的.举个例子:A2009年7月毕业,档案于2009年8月转至相关部门免费保管,并于2009年9月与II公司签订合同;...
丰满区19659467330： 在办理手续的时候发现部分档案丢失导致自己有十几年的工龄不予核计? ？
蠹命瑞凯： 工龄审核的原则是以档案的原始书证和原始资料为依据的.如档案没有原始书证和原始资料或档案原始资料不足,暂不能作为确定连续工龄的依据,须补齐相关原始资料后方可予以办理.你母亲可要求遗失档案的单位按档案管理的规定补建档案,如原单位已关闭,可要求遗失档案单位的上级按档案管理的规定补建档案
丰满区19659467330： 河北省 档案丢失 工龄连续不上怎么办? - ？
蠹命瑞凯： 1、工作经历属实的话,能计算连续工龄(病假的两年根据长病假的算法会扣除这两年工龄).2、证明具有一定的效力,由于证明开的时间比较早,1992年,可信度很大,另外,你可以再有要求原单位出具相关档案材料遗失的情况说明,并且原证明属实,两者一对照,就解释的通了.3、建议你暂时不要通过劳动仲裁,先和社保协商,直接找他们主任,把情况说一下,不至于这么不近人情,我觉得你提供的材料包括证明和《审批表》是具有一定效力的(虽然不是社保认定工龄所规定的材料).
丰满区19659467330： 如何调出档案并补算工龄? - ？
蠹命瑞凯： 报到证还有用!以前的五年工龄估计不能算上了,你要把自己的档案迁到自己的事业单位里,你进入事业单位后开始算工龄,除非局长是你直接的亲友,可以让管工资的人把你的工龄算多五年!不然是不能的啊
