曲线MBO（四）对国企进行MBO的实质是官本位
某些经济学家的观点倾向于强调管理层的作用，他们主张管理层应持有大量股份，但忽视了广大职工对企业的重要贡献，这种倾向实质上是推行“官本位”理念。这种MBO方式在实施过程中常常伴随着暗箱操作，引发质疑。
自2004年11月至2005年3月，《南方周末》、《经济观察报》、《财经时报》、《上海青年报》和《上海证券报》相继对某集团的曲线MBO进行了深度报道。据报道，该集团的股权结构划分了五个层次：普通职工出资5.3万元，车间主任和办事处主任级约22万元，分厂副职约56万元，分厂正职约80万元，而副总级以上则高达600-800万元，最高级别的主要领导持股范围在2000-3000万元之间。值得注意的是，出资过程中，低级别员工需全额支付，而高级别则只需缴纳部分款项，其余部分由中诚信提供融资支持。
根据这些报道，该集团的曲线MBO实质上是一种变相的EMBO，将全民所有制企业转变为官僚性质的企业，按照等级分配利益，少数高层得益。主导这次“改制”的烟台国资委，其标准和衡量方法引发疑问。对于已退休职工和前任领导的贡献如何考量？为何他们不能参与？为何在高管群体中，56万元级和80万元级的缴款比例与其他层级存在明显差异？这种制度安排是否明显体现了“官本位”色彩？
这个过程清晰地展示了从全民所有制企业向官僚化转变，再到MBO模式转变的轨迹。这种不平等的分配方式和政策制定，引发了对于MBO是否真正公正对待所有利益相关者的质疑。
扩展资料
ManagementBuy-outs，简称MBO，自上世纪70～80年代起流行于欧美国家，其主要动因是希望有效降低企业代理成本、优化公司治理结构。90年代初期，MBO在国外极盛而衰。在英文中，Management是经营者，Administrator是管理层，所以管理层收购实际上是把ManagementBuy-outs变成了AdministratorBuy-outs。实际上经营者并不等于管理层，只有在很小的企业中，个人才同时兼任经营者与管理者。企业达到一定的规模，经营者与管理层就有区别了。所以，ManagementBuy-outs真正意义是合伙人之间的转让和收购，不是管理层收购。
管理层收购(MBO)作为对管理层的激励方式有哪些优缺点
1、优点很多，如激励效果极度明显，解决所有人缺位问题……2、缺点就一个，但可以对抗所有优点：国家要求过分严格，说白了就是不让这么做，国有企业老板出具收购国有资产的资金来源，就这一点基本难倒所有管理层。3、MBO的限制，是基于防止国有资产流失，民营企业不会搞MBO的，然而国有企业MBO的全部优点...
MBO是什么意思?
古典企业的产权模式是单一主体模式，而MBO后企业的产权模式是多元主体合一的模式。对中国企业而言，MBO最大的魅力在于能理清企业产权，实现所有者回归，建立企业的长期激励机制，这是中国MBO最具鲜明的特色。从目前来看，国内进行MBO的作用具体表现在三个方面：一是解决国有企业“所有者缺位”问题，促进国企...
什么是企业改制的M BO方式
成功实施MBO的企业具有如下特征：1、竞争性行业。实质而言，MBO是企业民营化的过程，也正基于此，对于具有垄断性和资源性的行业，如电信、能源、交通，并不适用MBO，因为这些行业关系国计民生，关系着一个地区乃至国家的经济命脉，不可能将其置于少数人的掌控制之下。相对的，竞争性行业更适于MBO的应用，...
IPO是什么意思?MBO是什么意思?具体怎么操作?
对中国企业而言，MBO最大的魅力在于能理清企业产权，实现所有者回归，建立企业的长期激励机制，这是中国MBO最具鲜明的特色。从目前来看，国内进行MBO的作用具体表现在四个方面：一是解决国有企业“所有者缺位”问题，促进国企产权体制改革；二是解决民营企业带“红帽子”的历史遗留问题，实现企业向真正的所有...
何为隐性MBO?
对中国企业而言，MBO最大的魅力在于能理清企业产权，实现所有者回归，建立企业的长期激励机制，这是中国MBO最具鲜明的特色。 从目前来看，国内进行MBO的作用具体表现在四个方面：一是解决国有企业“所有者缺位”问题，促进国企产权体制改革；二是解决民营企业带“红帽子”的历史遗留问题，实现企业向真正的...
MBO好还是不好???
对于中国来说，尤其是应用在国有企业中的MBO，作用有 一是解决国有企业“所有者缺位”问题，促进国企产权体制改革；二是解决民营企业带“红帽子”的历史遗留问题，实现企业向真正的所有者“回归”，恢复民营企业的产权真实面目，从而为民营企业的长远发展扫除产权障碍：三是帮助国有资本从非竞争性行业中...
浅论企业经营者的激励问题?
至少,回购有利于企业MBO的操作,例如:对国有(法人)股进行定向回购,将直接导致公司资产净值的减少,并进而降低管理层的收购资金压力与融资成本。第七,对经营者的激励和对职工的激励问题。对经营者的激励和对职工的激励不是一个概念。很多企业一搞就成了全员持股,效果并不一定好。重点应该是对经营者或者是对企业发展...
目标管理(MBO)是由美国管理大师杰明提出的吗?
德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。因此管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织最高层管理者确定了组织目标后，必须 对其进行有效分解，转变成各个部门以及各个人...
IPO,MBO是什么缩写?如何解释?
对中国企业而言，MBO最大的魅力在于能理清企业产权，实现所有者回归，建立企业的长期激励机制，这是中国MBO最具鲜明的特色。从目前来看，国内进行MBO的作用具体表现在四个方面：一是解决国有企业“所有者缺位”问题，促进国企产权体制改革；二是解决民营企业带“红帽子”的历史遗留问题，实现企业向真正的所有...
国有上市公司管理层收购的案例研究
下面是我为你带来的关于国有上市公司管理层收购的案例研究,希望对你有所帮助。 一、上市公司管理层收购的早期发展 2001年以后,上市公司管理层收购开始增多,随着2002年《上市公司收购管理办法》出台,管理层收购成为一大热点,被作为经理层激励、完善公司法人治理结构的重要手段,引起各方的关注。 一方面,实施MBO是实现国...
姜健依芬： 什么是MBO? MBO是英文ManagementBuy-out的缩写,意为管理层收购,主要是指公司的经理层利用借贷所融资本或股权交易收购本公司的一种行为.通过收购使企业的经营者变成了企业的所有者.由于管理层收购在激励内部人员积极性、降...
普洱哈尼族彝族自治县19746127200： MBO是什么意思? - ？
姜健依芬： 管理学上,MBO,management by object即目标管理法,是以目标为导向,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,EMBA、CEO必读12篇及MBA等商管教育均对MBO有所介绍.经济学上,MBO,management buy-outs,即管理者收购,是现代企业转变所有权结构的一种常用方法,通过管理者回购企业股份,从而实现企业经营者和所有者的统一.
普洱哈尼族彝族自治县19746127200： 什么是“MBO＂？
姜健依芬： “MBO”即管理层收购,是指目标公司的管理者与经理层利用所融资本对公司股份的购买,以实现对公司所有权结构、控制权结构和资产结构的改变,实现管理者以所有者和经营者合一的身份主导重组公司,进而获得产权预期收益的一种收购行为.
普洱哈尼族彝族自治县19746127200： 国有企业探索实施MBO的案例最早在2001年出现.2001年3月,设立()有...？
姜健依芬： 对,比如成立皮包公司,或者控制收购公司的母公司,然后母公司通过其子公司来收购管理层所在的公司,总之就是管理层想把公司变成自己的.
普洱哈尼族彝族自治县19746127200： 请问什么叫MBO?谢谢 - ？
姜健依芬： 什么是MBO? MBO是英文ManagementBuy-out的缩写,意为管理层收购,主要是指公司的经理层利用借贷所融资本或股权交易收购本公司的一种行为.通过收购使企业的经营者变成了企业的所有者.由于管理层收购在激励内部人员积极性、降...
普洱哈尼族彝族自治县19746127200： MBO 是什么学术名称的简称?？
姜健依芬： MBO是英文ManagementBuy-out的缩写,意为管理层收购,主要是指公司的经理层利用借贷所融资本或股权交易收购本公司的一种行为.通过收购使企业的经营者变成了企业的所有者.由于管理层收购在激励内部人员积极性、降低代理成本、...
普洱哈尼族彝族自治县19746127200： MBO好还是不好??? - ？
姜健依芬： MBO是管理者收购,作为一种收购的现实形式,不能简单的说好不好,只能说是适合还是不适合. 由于管理层收购在激励内部人员积极性、降低代理成本、改善企业经营状况等方面起到了积极的作用,因而...
普洱哈尼族彝族自治县19746127200： mbo 具体什么含义 - ？
姜健依芬：[答案] MBO是英文ManagementBuy-out的缩写,意为管理层收购,主要是指公司的经理层利用借贷所融资本或股权交易收购本公司的一种行为.通过收购使企业的经营者变成了企业的所有者.由于管理层收购在激励内部人员积极性、降低代理成本、改善企业...
普洱哈尼族彝族自治县19746127200： 什么是“IPO”、“MBO”? - ？
姜健依芬： IPO是首次公开发行股票的缩写initial public offering MBO是管理层收购的缩写Management buyout 呵呵.....绝对正确我就是这个专业的!
