退休正常待遇核定工资
一、退休人员工资怎么算
(一)退休金计算方法:
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
(二)影响养老金多少的3个因素:
1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多)
2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多)
3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
注意:各地规定会不同，应以参保地的政策为准。
(三)退休工资新规定
基本工资工人按照工人资格定:
随国民经济增长:10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
1、工龄工资(含工龄):
随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
2、工作工资:
所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
3、绩效工资:
月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
4、特优津贴:
若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
5、工人的退休金:
按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
6、养老保险:
一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。
二、退休领取社会保险养老金的条件:
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄
1正常退休:男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)
2特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休
3因病提前退休:男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
事业单位病假工资发放标准及规定
4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限，仍按现行工龄计算有关规定执行，即从参加工作之当年起计算。5、工作人员病愈后要求恢复工作的，经定点医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作;身体恢复后在两个月内能够坚持正常工作，以后再休病假的，其病假时间可以重新计算;两个月内不能坚持正常工作且又休...
职工在工伤休息期间的工资如何算?
医疗期待遇全国的普遍标准，一般是按照最低工资的80%支付。这就有很大的落差。曾经厦门一个外企高管，得病前月薪2万，得病后医疗期待遇1000多元。这也确实没有违反劳动保障法律法规。医疗期的时间实际上也是不短的。根据在用人单位的工作年限和工龄，最长可以达到24个月，可以在30个月内休完。如果治疗后...
女职工产假期间有哪些待遇 女职工休产假期间工资怎么发
女职工休产假期间工资怎么发 第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准...
企业职工病休待遇规定是怎样的
六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
休产假期间工资怎么算
工资待遇保持不变。按照规定，产假期间工资福利是不变的，包括基本工资和各种津贴。也就是说，休产假期间，员工的工资应与正常上班时的工资一致。这是大多数企业的通用做法。在休产假期间，员工的工资待遇应该与在岗期间保持一致。这是因为员工在产假期间仍然享有法律保护的权利，包括工资福利。企业不应因...
公务员病假工资发放标准及规定
参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。一、公务员长年病假规定的工资待遇是怎样的?1.工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2...
...工负伤疾病休假待遇条理中关于本人工资按职工正常情况下实得工资的7...
合同中约定的是不是？那就是病前正常出勤工资的70%；但不能低于当地最低工资标准的80%.
员工怀孕期间休假要发工资吗
正常休产假的，工资待遇不会受到影响。 一、员工怀孕期间休假要发工资吗?员工怀孕期间休病假是有工资的，休事假的没有工资。医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)...
山东威海事业单位的休病假怎么扣工资
国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定 为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早 日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如 下规定：一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准...
劳动法关于休产假期间工资怎么算
全面放开二胎:产假期间工资如何发放??一、产前假 女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算)，工作许可，本人申请，单位批准，可休产前假 经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。产前假为期两个半月。期间，女...
依妹阿壳： 教师退休工资(退休前的岗位工资薪级工资)*对应的比例.教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90计发;满30年不满35年的,按85计发;满20年不满30年的,按80计发.在此基础上,中小学教师有10的比例提高作为奖励.另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100计发.(有些地方女教师只要教龄满25年即可100计发,这个你要去咨询当地的教育局)
西固区15620085191： 退休时核定的养老金金额 - ？
依妹阿壳： 退休时核定的退休金,是根据本人的缴费年限,历年缴费基数,历年的社会平均工资以及退休上年的社会平均工资,本人账户存储额等参数计算的.只有一个统一的计算公式,而没有一个固定的标准,计算多少,就是多少.
西固区15620085191： 退休工龄25年,退休工资是怎么计算的 ？
依妹阿壳： 计算退休工资的方法:1、用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加.2、基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*个人累计缴费年限*1%;3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(60周岁为139,50周岁为195).
西固区15620085191： 退休工资标准 - ？
依妹阿壳： 根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定.计发月数略等于(人口平均...
西固区15620085191： 35年工龄退休工资是多少 - ？
依妹阿壳： 1、1996年1月1日及其以后的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金2、1996年1月1日以前参加工作的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金3、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数...
西固区15620085191： 公务员退休后的工资怎么算啊 - ？
依妹阿壳： 无法告诉你具体的数字,公务员国家有统一的标准,并且地方财政也会给一点. 具体来说,看你的职位,比如处级核定工资. 如果处级的工资是5000元,你干了30年后,正常退休或者提前退休,享受的待遇为5000的9折. 如果你超过30年,每多干一年多给1%,比如干了32年就是92折. 如果你有独生子女证,多给5个点,干了上述的32年,你就有97折.
西固区15620085191： 教师40年教龄退休后能拿多少工资?? - ？
依妹阿壳： 满40年教龄退休教师工资是100.因为,教师工资是由多种因素组成的,比如:教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的.所以,各人的工资水平并一样.满30年教龄的退休教师,可以享...
西固区15620085191： 我退休后能拿百分之多少的工资 - ？
依妹阿壳： 退休工资不是按原工资的百分比发,退休工资也就是退休金,是社保发放,具体到个人,每个人的交费情况不一样,所以退休金的多少也不一样,全国各个地区也不一样. 社会保险法实施前(即2011年7月1日之前)初次参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时,累计缴费未达到15年,再按月缴费5年后,可一次性缴费至满15年.社会保险法实施后(即2011年7月1日之后)初次参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时,累计缴费未达到15年,应按月缴纳费用至满15年后,可按规定办理领取养老金手续.
西固区15620085191： 职工退休时核定的养老金金额是不是退休工资 - ？
依妹阿壳： 是的,核定的就是退休工资.
