有了工作低保会被马上取消吗

~ 工作是人人都想的，但工作也有高低之分，高收入的工作，低保一定会取消，讲真话谁想做低保户，但低收入的工作只能基本保持正常生活的就不希望被取消了，说到底谁真正想做低保户，要有能力谁都想脱贫，谁想做那个被人看不起的低保户。低保户的家庭成员参加了工作，低保是否会被取消，与两个因素有关：
1、本人工资的高低；
2、就业单位的性质。
按照政策规定，低保户之所以取得低保资格，按月领取低保金，要因为：
1、该低保户共同生活的家庭成员的人均收入，低于当地的低保标准，根本无法维持基本的生活需求，才给予了财政资金补助。也就是说，家庭人均收入低，是给予低保待遇的决定性条件；
2、也没有超出当地政府规定的家庭财产。即：取得低保资格的前提条件，是该家庭的人均收入和财产状况都符会政策规定，家庭生活困难，这是毫无疑问的事情。
现在低保户家中有人工作了，这当然是好事。挣得一份工资，可以立即增加家庭收入，改善家庭生活条件。但实事求是地、客观地说：工作了自然就有一个工资高低的问题。刚刚超过最低工资标准，每月发1500元--2000元工资的，叫工作，每月发5000元—20000元工资的，也叫工作。工作和工作的工资待遇差距是非常大的。这是第一个方面，即工资的具体金额。
第二方面：工作单位的性质。这是指孩子到党政机关、事业单位正式参加工作了；还是到国有企业正式参加工作了；拟或是以劳务派遣工身份到用工单位工作，貌似高大上，却领着极低的工资；或者到小微企业临时打工，甚至是以灵活就业人员的身份，到处找临时活，苦苦打工度日。工作单位性质不同，个人身份自然不同，工资收入自然差别很大。
之所以强调这两个方面，是因为不同的工作单位，工作的稳定性差别很大，收入也有一个稳定不稳定的问题。有固定的工作岗位，有稳定、可预期的工资收入，肯定是好工作；反之，当然不是好工作。
正常稳定的收入，当然可以提高全家人的人均收入。当工资收入的数额明显地抬高了全家人的人均收入，并超过了当地低保标准时，低保户的低保待遇就必须取消了。如果没有超过低保标准，但人均收入却有了明显的提高，就应该相应地降低全家人的低保保障类别，自然也就降低了每个人的低保补助金额。这是第一个视角，工资收入的高低对低保资格的具体影响。
同时，必须强调的是：如果低保家庭走出的孩子是己毕业的大学生，通过正常的招考等途径，被录用到党政机关、事业单位工作，这时孩子就成了体制内人员，当然也是财政供养人员。在此情况下，不论工资高低，一律一刀切，必须取消全家人的低保待遇。原因很简单：体制内工作人员的工资水平，应属于全社会正常偏上水平，不会太低；同时，如果允许体制内工作人员的家庭享受低保待遇，将会为以权谋私、人情保、关系保等违法违纪行为打开方便之门，导致无法收拾的严重后果，社会影响肯定很坏。其余到国有企业参加了正式工作的家庭，也应该严格地予以控制，但一般不宜一刀切。总之，目前的低保政策，在核算低保户的家庭人均收入时，对非体制内工作人员的收入持比较实事求是、比较客观的态度。
所以，如果低保户的家庭成员参加了工作，除了财政供养人员的家庭必须一律取消低保待遇之外，其他岗位的工作，应按工资高低对人均收入的影响程度来决定取舍，即可以降低保障标准，又可以取消低保待遇，实事求是、客观公正地予以处理即可。 法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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玛多县19328903283： 我现在吃低保,如果找到工作在上班低保会被取消吗？
主父姜思考： 那是肯定的,低保只是最低生活保证金,有了工作,收入要高于这个基线

玛多县19328903283： 低保户找到工作后,低保会被取消吗? - ？
主父姜思考： 低保一般会被取消的,因为如果找到工作之后,平均收入肯定是要高于当地的城乡居民基础收入的,所以就不符合领取低保的条件.

玛多县19328903283： 请问一下如果我申请低保成功了,是否会因为找到工作而被取消呢? - ？
主父姜思考： 首先低保的保障原则是差额补助,如果你去申请低保,首先要合算你的家庭收入,如果收入低于当地规定的保障标准,会差额补齐,如果按你说的这种情况你有了工作要去单位出工资证明,如果工资收入超出当地的保障标准就会取消你的低保待遇. 低保的管理原则是执行动态管理的,一般每个月都要报民政部门续领低保金.相当于每个月都要重新审核你的家庭收入情况,如果无变化就续领,如果高于保障标准就取消.

玛多县19328903283： 低保户去工作,低保会被取消吗? - ？
主父姜思考： 是会被取消.因为低保主要是给那些平时吃不起饭,只能待在家里 没有工作的人.但你有工资了.

玛多县19328903283： 享受城镇低保,如果缴纳了社保,低保资格会被取消吗,还是等到社保开工资了才会取消? - ？
主父姜思考： 个人认为,交社保同有低保并不冲突,低保应该也是每年申请并每年都审批的,不过你到时领社保工资 了,低保倒是有可能取消的.但不会因交社保而取消低保的.

玛多县19328903283： 家里有低保,在外面工作签订劳动合同低保会被撤销吗 - ？
主父姜思考： 低保,通常是给低收入家庭的一种待遇.如果你做工签合同后,依然收入很低,符合低保条件,还是可以享受低保待遇.

玛多县19328903283： 我有社区低保,现在公司给交五险一金,低保是不是就自动取消了 - ？
主父姜思考： 上班了,低保肯定取消.

玛多县19328903283： 有单位给上五险一金后低保会被取消吗? - ？
主父姜思考： 当然了 上五险一金 不能再享受低保的 否则就涉嫌骗保了

玛多县19328903283： 就业后低保会下降吗? - ？
主父姜思考： 您好?看了你说的问题,是不是想知道原来吃着低保费的人员一旦就业了,是不是民政部门会把自己的低保取消或者降低标准?严格的说,只要你就业了,有了固定收入,一般都会取消,但是生活中的实际情况却不是这样,也别说你就业了,就算是您上着班每月几千元的工资只要您有关系,您照样享受低保,政策是好的,可是在执行过程中,谁能监督的了?原则上低保是解决那些生活低于当地生活水平的人群的,可是现在却让那些责任心不强,以权牟私的领导给贯彻坏啦!什么事情都是民不告官不究纠,祝您在外平安顺利!

玛多县19328903283： 公司给我交了社保我的低保会不会被取消?如果我的被取消,我父母的低保会不会因为我交了社保也被取消?? - ？
主父姜思考： 你有工作你的低保肯定是要取消的,你和父母三人的平均收入只要低于低保的规定父母是不会取消或是取消一人,这是保收入水平有关的