目标的分解

作者&投稿:孛刚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~       目标不分解,目标没有解。设定完目标之后就需要对目标进行分解了。人的目标总共有四种:人生目标、项目目标、习惯目标、阶段目标。

      人生目标:是站在生命的角度,就是“七域均衡”:健康、娱乐、财富、事业、传承、成长、人际。

        人的一生应该怎么渡过呢?

      孔子说:“吾十有五而志于学,三十而立,四十二不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩”。像孔子说的这段话就可以被当做人生目标。

      网上有个段子:“二十看学历,三十看经历,四十看阅历,五十看财力,六十看体力,七十看病历,八十看黄历”。像这也是一种人生目标。

    《百岁人生》里面讲由于人们生活水平的提高以及现代医疗技术的发展,现在的人们很有可能普遍能活到一百岁。如果百岁人生成为现实,人将会出现三个非常大的特点:一、多段人生;二、差距变大(人与人的差距将越来越大);三、终身学习(人们将步入终身学习的时代)。

      那么对百岁人生如何分解呢?用到五张表:《百岁人生》、《三位一体》、《喜悦人生》、《保驾护航》。

    首先是《百岁人生》,这个表中的“人际”指的是情感人际,资本人际放到成长里面了。在这个表中进行填写,比如在“健康”这一栏,在多少岁的时候,你希望达到什么目标。这张表在填的时候,可能大部分的空是填不出来的,就直接画斜杠就完了,空格用“×”填充。

    《百岁人生》这张表填完之后,对这张表中内容进行分解,开始填写《三位一体》表,三位一体包括财富、事业、传承。比如在《百岁人生》表的“财富”一栏中,其中一个空格填的是30岁,那么在《三位一体》表的表头就填30岁,后面跟上几年几月,代表填写这张表的日期。因为每个月都要重新设定一次。如果是20岁到30岁,就需要对这个年龄段进行切分,第一个三年,是第几年到第几年;第二个三年,是第几年到第几年;第三个三年,是第几年到第几年。然后将目标进一步分解到下面。

      按照现在的经验来看,一个人三年一小变,十年一大变。读研三年也结束了;工作的话,在一个单位,三年还没得到提升,说明你在单位也是不行的;开一家公司,三年还不赚钱,说明就有问题了。做任何事情,三年都应该看到结果了。三年可以看作一个很重要的节点。

    《喜悦人生》表和《保驾护航》表与《三位一体》表类似。《三位一体》表分解的是《百岁人生》表中“财富、事业、传承”三行内容。《喜悦人生》表分解的是《百岁人生》表中的“健康、娱乐、人际(情感人际)”三行内容。《保驾护航》表分解的是《百岁人生》表中的“成长、人际(资本人际)”三行内容。

      人们常说“计划赶不上变化”,但是“计划赶不上变化”绝不能成为我们不做计划的原因。计划可以赶不上变化,可以到时候再变。所有的这些表,一个月重新填一遍,一年十二次的设定,就一定能使计划赶上变化。

      人生最大的浪费不是浪费在设定目标上。就好比从北京到深圳,最大的浪费不是从北京出发弯弯曲曲的走到深圳,而是走错方向了。一旦走错方向,走得越快离得越远。所以一个人在朝着目标前进的这个过程当中,分解的目标可以总在发生变化,但是要不断的让自己前进的方向回到中心点上,这样从长远来看,目标实现起来是最快的。反倒是如果不做这件事情,一会儿往这走,一会儿往那走,一会儿又回来了,这才是人生最大的失败。这就是为什么要不断的做目标设定。

      不断的做目标设定与分解,这样可能会很慢、很烦,但基本上没有偏离主线。人生最怕的不是慢,人生最怕的是错了。所以不要担心,不要说“我做不出来,我就不做了”。做不出来强迫自己做,慢慢做没关系,费一张纸怕什么。一个月走一遍,当走上一年左右的时候,人生目标就有了,永远不会偏航。否则稍微一不注意就偏了。就像开车,如果方向盘不动,就一定会跑偏。刚开始可能就偏一点点,下面一踩油门,就偏出去了。

      抱着试试看的态度去选择的人生道路是对自己的极大不负责任。人生是被策划出来的。这是一种别样的人生,是一种精细化掌握的人生。人生大量的浪费就是出现在这里的,叫没有规划。当一个人每个月做生涯规划,每个月做目标设定的时候,就永远不会偏离自己的方向。至少大方向是不会偏的。

      这四张表做完之后,“七域均衡”中的每一项都做到年了。年做完了,还要继续分解,将人生目标分解到月,分解到月之后就不再继续分解了。在目标管理中,“月”是非常重要的节点,一个月就是一个节点。

      项目目标,是以事情为角度进行区分的。人生目标和项目目标是有可能重叠的。比如减肥既可以是人生目标中的健康目标,也可以是一个项目目标。

      项目目标又分为:行动目标(最小单位的项目目标,一人的多步行动。比如,去理发)、任务目标(多个行动的目标是任务目标。比如:组织团队做好一个纪录片)、项目目标(由多人完成的目标叫项目目标。比如:阿波罗计划)。

      项目目标是以月为单位切成五份。这个月的项目如果完不成,就在下个月的项目中再放进去。

      人生目标是站在一万米高空看事情,项目目标是站在眼下一个事儿上看事情。最难理解的是习惯目标,习惯目标是站在能力的角度去考虑这个东西怎么实现。习惯是最大的能力。习惯不是最好的仆人,就是最差的主人。

      最重要的习惯有十五个:早起熟睡必三休,运动饮食做冥想。番茄栗子炖青蛙,碎片成长有输出。思想行动应感恩。

        早起(5:00)、熟睡(22:00)、三休(佛洛依德);

        饮食(不吃膨化食品)、运动(每天一小时)、冥想(每天一次);

        番茄(一天五个)、栗子(做手术清单)、青蛙(一个);

        碎片(每天一个)、成长(每天读书30分钟,累计十五天)、输出(每天写一百字的读书笔记);

      思想(百分之二十的事务决定百分之八十的成果)、行动(短信报平安)、感恩(每天找到三件小确幸);

        上面是本月的习惯目标,下个月可能全部变了。项目是以一个月为单位的,习惯也是以一个月为单位的。这个月的习惯目标完成了,下个月有可能就全换了,也有可能下个月继续延迟。下个月怎么办,填写下个月的表。一个月一本册子,一个月里面都一张表。

      人生目标是从百岁往下推,到了月打住了。项目目标和习惯目标是一个月定一次。

        第四种目标——阶段目标:站在时间的角度,人生、项目、习惯的高效组合。一个月一次项目阶段表。也就是《阶段目标》表,分为:人生、项目、习惯。

      打油诗:

          目标有变计划变,只争朝夕睡金殿。(一旦有变化,今天就要做出调整)

          人生无常梦想常,以终为始测庙堂。(定目标从后往前推)

      凡使你痛苦的,必将使你强大;如果你害怕痛苦,就给自己来个更痛苦的。目标是反人性的,因为人性追求及时反馈。大部分人不成功是因为耐不住寂寞。各行各业的大咖都有一个特别大的特点——延迟满足。唯有约束自己的身体才能约束自己的心灵。坐有坐相,站有站相。


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