工作中遇到一些同事故意找茬，我当场骂了那同事很难听的话，而领导却站在他那边，该怎么办？

工作中遇到了不好的事，有同事故意找茬怎么办？~

在日常的工作中，职场就如同社会中的一个姐妹多的大家庭，兄弟姐妹一多难免会发生磕磕碰碰，难免会发生牙齿和舌头打架的现象。在职场中同样如此，当同事之间发生摩擦和矛盾的时候，大家完全可以忽略不计，但是如果发生别人故意找茬的现象，那你就要学会用如下五招来应对了，完全可以变被动为主动。
【1】避芒。
在日常的工作中，往往会发生一些在工作中有业绩有地位的人，去欺负那些没有业绩，没有什么功劳的人，如果这种事情发生在你的头上，那么这个时候你就要学会避其锋芒，不然真的当问题和矛盾发生的比较大的时候，上司往往不会偏向于你。
【2】力争。
不要在工作中真的发生其他人欺负你的事情，你一定要先冷静下来，把这件事情的利害挺分析，然后找到厉害的关键点，直接找到上司直接进行据理力争。这样让那些故意找你茬的同事，就不敢小觑你。
【3】 退路。
在你所在单位内，在你所在的工作中，一旦经常发生你被别人找茬的事情，这个时候除了你按照上面说的那几点来处理，同时，还要学会骑驴找马，即便真的有一天无法调和这种矛盾，你就可以完全直接抗击，你就完全找好了退路，还怕什么，还担心什么。一句话，我们不管到哪里，不要让自己憋屈的活着。
【4】利用。
现实的工作中，当别人欺负你的时候，你可要学会利用身边的资源，也就是利用你身边的人脉，尽量把别人欺负你的事情，你把问题扩大化，把事情放大化，牵扯更多的人进来，这样一来，就能让那些想找你茬的人三思而后行，从而用身边的人脉更好的保护自己。
【5】求和。
在你日常的工作中，当发生别人找你茬的时候，如果没有什么大的利益损失，如果没有什么其他的对你的损害，那么这个时候你就要学会运用一些手段、策略化解和缓冲别人的找茬。当然最好的手段和策略，就足在不伤害彼此利益的情况下，做到以和为贵，从而不为自己的职场到处树敌。

同事本来就没有考虑你的面子啊。你问问她带领导用什么态度跟你说话？你回敬她，这叫以其人之道还治其人之身。

首先，骂人是不应该的，特别是在工作场所。即使同事的行为可能让你感到愤怒或受到挑衅，也不应该用这种方式回应。这种行为可能会导致你受到纪律处分或被解雇。
如果你已经骂了同事，而且领导站在他那边，那么你需要接受这个事实，并尝试解决问题。以下是一些建议：
1.道歉：向受到冒犯的同事道歉，并表达你的悔意。你可以向他们道歉，让他们知道你意识到自己的错误，并承诺不再犯同样的错误。
2.接受责任：承认自己的错误，并承担相应的后果。不要试图逃避责任或寻找借口。这可以帮助你在领导和同事面前建立一个负责任和成熟的态度。
3.寻求解决方案：在道歉和接受责任之后，尝试与同事和领导一起找到解决方案，以避免类似的情况再次发生。你可以提出建议或寻求建议，以找到一种共同的解决方案。
4.学习教训：将这个经历作为一个教训，努力控制自己的情绪，并在面对类似的情况时保持冷静。你可以反思自己的行为并寻找改进的方法，以避免再次犯同样的错误。
最重要的是，保持专业和尊重。在任何情况下，都要保持礼貌和尊重，不要让情绪影响你的行为。

首先你骂人就是不对，做为领导，不管手下怎么暗潮涌动都行，开口骂人和打人就肯定不行，严重直接可以叫你走人。所以控制自己情绪很重要。
其次，至于你同事的问题，从你描述没看出来什么，顶多你看他不爽而已。如果他真有说话难听还没事，如果有侮辱诽谤，你直接录音，如果次数多了带着录音找个律师，咨询一下看看。

需先从自身出发找原因，是否对方真的找茬，还是自己理解错了

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科尔沁右翼前旗19763007299： 工作中,同事在你身边找茬 念殃 总是针锋相对你!你是做出有力的回击 还是闷不作声还是向领导汇报?? - ？
牢会马来： 首先,要先弄清楚她这样做的目的和初衷是什么?是因为平时工作你得罪过她,还是因为你工作 能力突出,比过了她,总之,不会有人无缘无故就做出这种事,你可以从她身边的人侧面打听一下原因是什么.然后对症下药.告诉领导是下策,这种处理方法是最不可取的.当场回击,会更不利于你们今后的相处,毕竟是同事;如果默不作声,她也会觉得你好欺负,所以,先找到原因,然后不管是出于什么原因,找机会单独和她聊聊,或者主动示好,低姿态一点,不是你怕了她,而是,不要招惹小人,表面功夫做好即可,嘴甜一点,一切都不是问题.

科尔沁右翼前旗19763007299： 如果在单位有同事故意找茬,该怎么办,怕闹得太大被老板开除,炒鱿鱼 - ？
牢会马来： 你确定一下,这位同事是性格原因或说话方式让你感到他(她)在找茬,还是因为确实惹了他(她),所以他故意找茬.如果是前者你不必介意,尽量不靠近他(她)或者不在意他(她)说的话就可以;如果是后面的原因,你请与你们关系好的同事和他(她)沟通缓和一下,事情过去就算了,同事还是相互尊重好一些.

科尔沁右翼前旗19763007299： 当同事想要故意找茬我 该怎么办? - ？
牢会马来： 不要理会她,做好自己的工作,久而久之大家就会看到你是怎么样一个人,而她的诽谤会不攻自破,他对你的找茬和对着干在大家的眼中将会变成她恶劣品质的展现.记得采纳啊

科尔沁右翼前旗19763007299： 当你碰到一个到处和你找茬的同事,你会怎么做? - ？
牢会马来： 这种人的为人很差,小家办事的,他总认为很了不起,看不顺眼就欺负人,当你遇到这种人的时候你不要理他,你要以你的实际能力默默做好你份内的工作,虚心学习,有机会还可以主动帮助其它同事,团结同事, 尊敬上级,这样,在大家的眼里,他越是欺负人越是在贬低他自己.

科尔沁右翼前旗19763007299： 遇到找荏的人怎么办? - ？
牢会马来： 1、避其峰芒,决不上当 领导越是逼你逼的紧,你态度越好,他大不了当众说你两句或者是处理你,先在面子上让着领导,明知是领导故意的,也先忍着,不能上领导的当,更不要与领导对着干.可能领导把气出了,事情就是平息了,如果你硬...

科尔沁右翼前旗19763007299： 工作中有人故意找茬 - ？
牢会马来： 工作成绩能压倒一切,努力吧,没事,放宽心点~

科尔沁右翼前旗19763007299： 面对别人故意找茬,我该怎么回答,有什么话术? - ？
牢会马来： 曾经有个故事:说唐玄奘西天取经回来,有个得道高僧不服他,整天鄙视他,嘲笑他,讥讽他,但是唐玄奘都是不理睬.很多年过去了,那个快要死去,他无奈了,就是问唐玄奘,我这些年来,每天都鄙视你,嘲笑你,你怎么都不吭声呢?唐玄奘说:当一个人在鄙视,嘲笑,讽刺你的时候,你不理睬他,那他是在说谁呢?这个故事就反映对待无理的人最好的办法就是不去理睬.去容忍.

科尔沁右翼前旗19763007299： 遇到说话不客气,故意找茬的人我该怎么办 - ？
牢会马来： 该干什么就干什么,领导安排的工作做好就行,别老合计领导,如果他找碴,过节该表示就表示表示,没什么大仇一般领导也不会太难为人 ...不喜欢你. ...

科尔沁右翼前旗19763007299： 同事不配合工作怎么破 - ？
牢会马来： 1、从自身找原因 如果工作中同事不配合我工作,我就要考虑一下了:为什么别人不配合我,我自己是不是什么地方做的不对?然后针对自己各方面的不足,做出正确的改正措施并加以改正.再针对自己的不足之处向同事道歉,争取得到同事的...

科尔沁右翼前旗19763007299： 碰到爱找茬的同事怎么办?平时说话不客气,几乎没正经说过话,遇事还 ？
牢会马来： 你好: 对这种同事,我的建议就是“视而不见,闻而不听”.他说他的,你做你的,按照工作程序、工作规范去做,尽量不要使自己的工作有失误,有把柄.即使工作上有什么不对,也没什么的,谁又不能不犯错误呢? 不赞成有些人“以牙还牙”的报复性做法,比如你不客气,我也不客气之类.那样只能导致矛盾激化.其实,你坚持一阵对这种人不问不理、藐视他的话,久而久之他就会自讨没趣了. 当然,自己主动提高业务能力,把工作做的更出色的话,我想赞赏和欣赏你的话总比找茬的要多些吧. 希望我的回答你满意,有不同看法欢迎交流.