企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账
社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如下：
单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）
贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）
个人部分： 借：应付职工薪酬—应付工资
贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）
银行扣缴： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）
应付职工薪酬—应交各项保险（个人）
贷：银行存款
扩展资料：
如何计算保费：缴费金额=缴费基数*缴费比例。
社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2. 缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
参考资料：百度百科——社会保险
单位的五险一金是必须要为员工缴纳吗?单位不给员工缴纳五险一金会有...
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。二、不为员工缴纳社保会受到的惩罚 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法...
新公司为员工买社保的手续怎么办理?
新公司成立后，需要给员工买社保，公司经办人带上所需材料，到社保局办理社保登记，开通社保账户。完成社保开户后，就可以带上劳动合同、职工身份证、公司社保登记卡等材料，给员工买社保，根据员工的实际工资确定社保缴纳基数。 一、新公司为员工买社保的手续怎么办理?新开公司为员工缴纳社保当企业在当地...
用人单位帮员工购买社保会涉及到用人单位什么问题?
用人单位帮劳动者缴纳社保通常面料如下问题：1.直接隐形是用人单位的利润，缴纳社保的钱全部是从纯利润中提取。2.法律法规法律法规符合性问题，社保是国家强制要求缴纳的。3.人员招聘问题，不缴纳社保很难招聘到员工。4.税务问题，用人单位缴纳社保的部分不再重复征收税务。5.内部满意度受到影响，士气受损。
企业为什么要给员工交社保
法律分析：企业给员工缴纳社会保险是法律规定的应尽义务。用人单位和劳动者参加社会保险是双方应尽的义务，职工和用人单位都没有权利不缴纳社保。社会保险中很大部分属于社会统筹，缴纳社保还涉及到社会公共利益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
企业为员工缴纳社保对企业自身有什么好处
缴费比例不同五险一金总额=社保缴费基数×（养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）+3 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
企业员工社会保险缴费多少怎么算?
31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳，单位按员工缴费的1.2倍负担。企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
企业给职工交社保怎么办
单位有义务为在本单位工作并由单位支付工资的劳动者，且包括与单位签订聘用(劳动)合同或虽未签订合同但形成事实劳动关系的职工缴纳社保，不管是什么类型的工作人员都要交缴纳。【法律依据】《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工...
企业必须为员工缴纳社会保险费吗
《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费的计算：社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外...
公司怎么给员工缴纳社保
公司给员工缴纳社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户，企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。（3）社保增...
新成立的企业如何为入职员工缴纳社保?
（1）企业为员工办理社保所需材料 具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。（3）社保增减员 公司在发生人员变动时，...
易廖丽珠： 工资与社保的有关分录可以分为两步: 第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录: 借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录: 借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费
龙南县17234044082： 处理企业应负担的社保部份和个人负担的社保部份,会计分录怎么做? - ？
易廖丽珠： 现在的社会保险是当月的保险当月缴纳,月头缴纳时会计分录为: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收款--社会保险费(个人部分)贷:银行存款 月底计提会计分录为: 借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 个人部分从工资中扣回时,会计分录为: 借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)应交税费--应交个人所得税库存现金/银行存款 (实发数)
龙南县17234044082： 交纳保险,部分单位承担,部分个人承担,请问计提和交纳的会计分录怎? ？
易廖丽珠： 1、单位负担部分,每月提取时 借:管理费用--劳动保险费 贷:其他应付款--社保 2、个人负担部分,支付工资时代扣 借:应付工资 贷:其他应付款--社保 贷:现金 3、缴纳时,根据社保交费单入账 借:其他应付款--社保(单位+个人) 贷:银行存款
龙南县17234044082： 会计问题1.计提和发工资时,社保中单位和个人交的部份应该怎么作分 ？
易廖丽珠： 一、计提和发工资时,社保中单位和个人交的部份应该怎么作分录,还有个人所得税的计提和发放 (一)提取工资时 借:管理费用、营业费用等 贷:应付工资 (二)支付...
龙南县17234044082： 关于交五险的单位和个人会计分录 - ？
易廖丽珠： 1、支付五险一金:借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款2、计提公司负担部分社保时:借:管理费用等成本费用科目贷:应付职工薪酬-社保3、职工工资计提(按应付工资计提)借:管理费用等成本费用科目贷:应付职工薪酬-工资4、发放职工工资时,扣下职工个人负担部分社保借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-社保(扣除个人负担社保)贷:银行存款(实发工资) 不需要用其他应收款核算.
龙南县17234044082： 公司给员工交的社保应计哪个科目 - ？
易廖丽珠： 单位交纳部分计入“管理费用-社保费” 个人交纳部分计入“其他应收款-个人社保”
龙南县17234044082： 公司为员工缴纳的社保(社保费用全额从员工工资中扣除,不分单位部分和个人部分)及个税如何做账? - ？
易廖丽珠： 分录分为三部分: 1、公司为员工缴纳社会保险时的会计分录为: 借:其他应收款-代缴社会保险 贷:银行存款 2、从员工的工资中扣回时的会计分录为: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-代缴社会保险 应交税费-应交个人所得税 库存现...
龙南县17234044082： 关于交五险的账务处理,个人部分单位负担,会计分录怎么做 - ？
易廖丽珠： 1. 缴纳社保时公司已经代垫的会计分录:借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险(企业缴纳) 销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金(企业缴纳) 其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份) 其他应收款---公积金(个人缴纳部份) 应交税费---应交个人所得税 贷:银行存款2. 发放工资时扣回个人缴纳社保总价的会计分录:借:应付职工薪酬/工资总额 贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份) 其他应收款---公积金(个人缴纳部份) 应交税费---应交个人所得税 银行存款3. 至于计提和缴纳社保时,可根据员工所在部门记入相应的费用里即可.
龙南县17234044082： 社保个人和单位部分是如何进行账务处理的?应付职工薪酬 - 社保个人和 ？
易廖丽珠： 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工...
龙南县17234044082： 职工的保险费如何记帐?单位职工应交的保险费为单位和个人各交一部分 ？
易廖丽珠： 假设保险费单位交100元,个人交50元,某单位只有一名员工,该员工每月工资500元. 1、月末计提工资 借:管理/营业/制造费用-社会保险 100 管理/营业/制造费用-工资 500 其他应收款-社会保险 50(个人负担部分) 贷:应付工资 500 其他应交款-社会保险 150(个人、单位负担合计) 2、发放工资: 借:应付工资 500 贷:其他应收款-社会保险 50(个人负担部分) 现金 450 (应发工资减去个人负担保险) 3、向社保中心交保险: 借:其他应交款-社会保险 150 贷:银行存款 150.
