五保一金是什么意思
问题二:五险一金是什么?各有什么用? 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果
你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个
月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费
的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险
一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来
说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一
金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可
以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那
么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎
么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基
数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后
确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正
规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个
月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿
10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多
,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1
189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社
保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按
照这1189交钱!
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你
单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同
志......>>
问题三:五保一金是什么 不会按你的月薪工资来缴纳的,而是按公司的缴费基数来缴纳的。你可以参照以下来计算:具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
问题四:五保一金”,是什么概念 养老保险:单位每个月缴纳20%―22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%―12%,你自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳1.7%―2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%―0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.7%―0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。
问题五:五保一金是什么意思 “五保”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
问题六:什么叫五保一金的医疗保险指哪些 养老保险。医疗保险。工伤保险。生育保险。失业保险。公积金。
医疗保险 : 单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户。个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。其中统筹基金主要用于支付住院和慢性病门诊治疗的费用。个人账户主要用于支付一般门诊费用。
希望可以帮到您。
问题七:"五保一金"是指什么?各比例是多少? 到公司所在地的社保部门申请社会保险。
1.对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.社 会 保 险 办 理 流 程
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
一、 需填报的表格及附报资料:
1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下:
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
(3) 地税登记证;
(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
二、 表格填报说明:
1、 社会保险登记表
“税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)胆写此栏,不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”:须填报开户银行清算行号。
2、 在职职工增减异动明细表:
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
(1)“新增” :原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。
(2)“续保” :原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
(3)“转入” :此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
(4)“市外转入” :此类人员需在......>>
问题八:公务员的五保一金一税是什么意思谢谢 1.一金五保:一金是指住房公积金。“五险是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。“五险一金”是由 *** 部门颁发实施的社会保险。“五险”它带有强制性,规定适用单位必须无条件执行,它也是使用单位必须承担的基本社会义务,对劳动者来说是应当享受的基本权利。而“住房公积金”是非强制性规定,视不同单位规定有所不同。
2.公务员享有一金及医疗保险、生育保险、工伤保险,不存在养老保险、失业保险。公务员退休后享有退休金,按月发放;公务员不存在失业,所以不享受失业保险,只有辞退。
全额缴纳五险一金是什么意思?怎么算
在社保费用的缴纳中,大家一直都觉得需要按照用人单位要求的缴费基数来进行参保,其实还有全额缴纳五险一金的做法。只不过大部分并不清楚全额缴纳五险一金是什么意思?全额缴纳五险一金与我们的还是息息相关的,以下是对相关内容的整理说明,供大家参考。一、全额缴纳五险一金是什么意思 全额缴纳五险一金是指...
社保一金是什么意思
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公务员的五保一金一税是什么意思谢谢
1.一金五保:一金是指住房公积金。“五险是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。“五险一金”是由政府部门颁发实施的社会保险。“五险”它带有强制性,规定适用单位必须无条件执行,它也是使用单位必须承担的基本社会义务,对劳动者来说是应当享受的基本权利。而“住房公积金”是非强制性...
年轻人五险一金重要吗
把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你...
社保指什么?“五险一金”又是什么??社保包含五险一金吗?
社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“五险一金”是指五险指社保的五险,一金指公积金。社保不包含五险一金,五险一金包含社保。《中华人民共和国劳动...
会计职业需要给自己保什么保险,五险一金要保吗,不过我觉得五险一金里面...
)四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记...
社保,五险一金是什么意思,怎么用的?
五险一金指的是工伤,医疗,生育,失业,养老保险和住房公积金。
五险一金指的是什么底保算不算
不算,五险一金指:工伤、医疗、养老、生育、失业险和公积金
代缴五险一金是什么意思
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。由工作单位代缴社保。社会保险法规定的职工应当参加的险种中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。
工资一万交五险一金再扣税后,能剩余多少钱?
根据根据法律规定,每个人都需要交纳个人所得税,而五险一金则由企业与个人共同承担。个人通过比例计算五险一金所需承担的金额,扣除工资中用以缴纳五险一金的费用和需要承担的个人所得税,便可得出剩余工资数。第一,五险一金是用人单位对劳动者的一种待遇保障,这一部分金额由企业和劳动者共同承担,...
迪育捷适: “五保”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.
定海区18973209433: 五保一金是指什么? - ?
迪育捷适: 五保:即:五险."五险"是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险."一金"是指住房公积金.
定海区18973209433: 什么叫五保一金 - ?
迪育捷适: “五保”是: 1、养老保险金:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户); 2、医疗保险金:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险金:单位1.5%,个人0.5%; 4、工伤保险金:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率; 5、生育保险金:单位0.8%,个人不交钱. “一金”是: 公积金金: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%.
定海区18973209433: 什么是五保一金??
迪育捷适: "五险"是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险."一金"是指住房公积金.“五险一金”是由政府部门颁发实施的社会保险.“五险”它带有强制性,规定适用单位必须无条件执行,它也是使用单位必须承担的基本社会义务,对劳动者来说是应当享受的基本权利.而“住房公积金”是非强制性规定,视不同单位规定有所不同.
定海区18973209433: 五保一金是什么??
迪育捷适: 五险是:养老保险、医疗保险、待业保险、工伤保险、生育保险 一金是:住房公积金. 也就是在工作以后可以享受医疗、工伤,女职工可以享受生育保险.失业后可以享受失业保险,退休后可以享受养老保险 .
定海区18973209433: 五保一金”,是什么概念 - ?
迪育捷适: 养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%.个人扣同样比例.以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同.
定海区18973209433: 什么是五保一金啊? - ?
迪育捷适: 养老 失业 生育 工伤 医疗五个保险.一金是住房公积金.我伤 生育保险全部由企业负责交.养老保险个人交8%.失业保险个人交1%.医疗保险个人交2%.住房公积金各半.
定海区18973209433: 五保一金,具体指的是什么??
迪育捷适: 三保一金:养老、医疗、失业三种社会保险和住房公积金 五保:养老、医疗、工伤、失业、生育这五种社会保险
定海区18973209433: 何为五保一金??
迪育捷适: 五保一金 "五险"是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险."一金"是指住房公积金.