编外人员在事业单位当上了办公室主任还有上升空间吗?
分两个层面来回答你的问题。
第一,非编人员能当事业单位的办公室主任吗?
常规来说不太可能。特别是在全额拨款事业单位,其在职在编人员由财政全额供养,岗位聘任、晋升全部从在职在编人员中选拔,少数聘用人员允许作为工作的补充力量存在,几无可能获得提拔晋升,更遑论当核心部门的办公室主任。除此之外,在公益二类和自收自支类性质的生产经营类事业单位中,原则上也不会由非编人员担任办公室主任,但特殊情况特殊对待,现实中的确有部分非编办公室主任存在。
举几个例子。
比如新闻媒体单位,它是属于公益二类事业单位,在编人员享受差额拨款待遇,除此之外还有很多聘用人员,不排除按照在编人员给予工资待遇,用专业术语来称呼叫“档案工资待遇”,他们不是在编人员,但享受在编人员同等的工资和晋升待遇,不少非编人员因此提拔到中层正职岗位,最后解决了编制,提拔到领导岗位。
还有公立医院医院和高校,现在正在进行改革,逐步取消编制,实行备案制管理。为了引进人才,这些单位经常以人事代理制的方式招录人员,录用后按照事业在编人员给予工资待遇,但不给事业编制身份,因此严格意义来说他们也是非编人员。这类人员除了可以拿事业标准的工资待遇,也可以享受同等的晋升待遇,他们中不乏中层岗位领导,办公室主任也不例外。只不过一般走到这一步,单位迟早会给予编制,解决身份而已。
类似的例子在自收自支性质的事业单位中也很常见,不过随着事业单位分类改革的推进,这类单位将不复存在,因此今后有可能出现非编人员当办公室主任的,只有上述几类事业单位。
第二,非编人员当上事业单位办公室主任有前途吗?
答案是肯定的。几点理由支持:
首先,办公室主任是一个单位的核心中层岗位,能够到这个岗位,没有主要领导点头是不可能的,有一个单位的主要领导支持,只要这个领导不倒,以后提拔晋升是迟早的事情。对于这点,无数办公室主任已经用亲身经历证明。
其次,在事业单位当上办公室主任,即便不是在编人员,要解决身份也比较容易,只要单位主要领导同意,单位完全可以根据办公室主任条件开编,通过直接面试考核的方式入编,然后根据程序聘任到岗,为以后的提拔晋升扫清障碍。小公曾经所在的事业单位,几任办公室主任都是通过这种方式实现身份转换,最终走上领导岗位的。
最后,非编人员在事业单位当上办公室主任,最后哪怕不解决编制,也可以依据人才计划等方式,直接提拔或聘任到事业单位领导岗位,解决身份和待遇。类似的案例在高校和医院很常见。
总的来说,能够在事业单位走上办公室主任位子的,无论工作能力、个人情商还是人脉资源,在单位里应该都是首屈一指的,用老百姓的话来说都是人精,这样的人不管走到哪里,有没有身份,最后前途都差不了。
只要你自己不断的努力,肯定还是有上升的空间,如果不努力的话,那么肯定没有的,不管是不是有编制?在一个单位
个人认为编外人员在事业单位当上了办公室主任,上升空间基本上限定的比较死,如果还想继续上升就要考虑其他的方式。
一般来说,编外人员几乎不可能在事业单位担任办公室主任,因为事业单位的升迁必须是公务员的编制,编外人员在事业单位没有上升空间。
太假了,没编制始终没编制。只有研究生以上的才用人才引进方式直接面试录取。没编制的也要年龄35岁以下,设置岗位考试,最多根据你的条件学历设岗设置限制,还是要考。除非经县委书记以上领导看有解决可能不。
事业单位编制外人员的人事关系认定
法院认为合同到期终止不适用经济补偿金,但支持了部分工资差额、年终奖和加班费的请求。最终,北京市第二中级人民法院维持了一审判决,认定朱某与同仁医院之间为人事关系,相关权益按人事法律法规处理。此案引发了关于事业单位编制外人员法律关系认定的讨论,包括聘用合同与人事关系的区分、改革期间的权益保障等...
事业单位编内和编外的区别?
2、稳定性不一样,事业单位编内人员,如果在一个岗位考核不称职,没有犯下特别大的错误,不能辞退,可另外调岗位,而且事业单位辞退人员正规,需要上报上级部门备案。而事业单位编外人员是单位临时雇用,工作需要时就用你,不需要时可随时辞退你。 事业单位工作人员使用的是事业编制,按财政供养分为全额、差额和自收自支...
北京市行政事业单位能直接聘用编制外人员吗
能。北京市行政事业单位在聘用编制外人员方面,需要遵循一定的法规和规定。根据《中华人民共和国公务员法》、《干部和职工分类管理条例》等相关法规,行政事业单位可以通过招聘、委托、合同、派遣等方式聘用编制外人员。需要注意的是,行政事业单位在聘用编制外人员时,需要遵循有关法规和规定,确保程序合法、...
事业单位编制内和编制外的区别到底在哪里?
您好:一、定义 1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。二、管理 1、编内的工作...
事业单位编外和编内有什么区别?
事业单位编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和...
事业单位编制外与编制内有啥区别?
二、关系不同:编制内人员的人事关系由当地人事局管理,编制外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。概念含义 一般的事业单位工作人员大体分为编制人员,即编制内和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系...
非事业编制人员是否能任部、门领导人?
无法通过法定程序任命,但是实际工作中,有的部门非编制人员占比,比较多。在编人员比较年轻,可能会通过单位内部会议,临时选出一个工作经验比较丰富的编外人员临时负责本部门管理工作,并不是法定的部门领导。编内人员只是以工作为重配合其工作,并不是听命于他。
同样是事业单位,编制外的和编制内的相比有多大区别?
2015年到2020年11月份,我在编制外,是暂时工。2020年11月份以后,我在编制内,是事业单位在编人员。可也说,编制内和编制外,这两种身份我都阅历过,所以我觉得我还是有资历答复这个问题的。就我本人以为,两者的区别可也说是一个在天上,一个在公开,能够用“大相径庭”来形容。01工资待遇差距较大,...
对事业单位编制内与编制外人员工资与福利规定,以及享有的政治待遇不清...
1看单位政策,一般情况下在编的奖金要比非在编的多,而且在编的还要享受一些额外的奖励;2.编外人员,说白了,没得政治待遇,可以入党,入团,参加工会,无法提干;3.不影响,差额全额都是单位自己给钱样非在编人员。管理一样。
事业单位正式编制跟编制外的有什么区别 ?
3、编制内用工如果工作人员不犯错误一般不存在被解聘,比较稳定, 至于编制外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。现在的事业单位无论是在编的还是编制外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些。4.首先,编制内的人享受到的相关福利待遇是很多编制外的所没有的,这其中包括个人劳动...
茆纪冰栀: 您好: 一、定义 1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员. 2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员.编外、非在编人员通...
贵港市18830782372: 在事业单位工作的编外人员能转正吗? - ?
茆纪冰栀: 能不能转正不应该问大家的,要问你自己!首先,关系背景之类的是不是够硬?估计不咋地,不然也不会3年了还问能不能转正^_^.那么,就得靠你的上级领导、直属领导之类的帮你说话了,那么你起码得表示表示吧?平时对领导的24孝做到位了吗?做到了的话那么转正就是水到渠成的事情了.如果尚有不足,那么这个关键时期也是你大出血的时候了!明白了吗?
贵港市18830782372: 事业单位编外人员转正 - ?
茆纪冰栀: 编外人员无法转正.想转成正式的必须经过正规的事业单位招录考试,否则那办理手续的各个环节工作人员和领导都会被处分,而且这几年管理越来越严,一个举报都有可能把领导职务丢了.
贵港市18830782372: 都在一个单位工作,为什么编外不如编内的? - ?
茆纪冰栀: 准备报考事业单位的小伙伴,想必都抱着一种不入编不回头的决心.但也有一部分人囿于学历、专业等方面的限制,只能走编外这条路.但是当以编外的身份进入到事业单位后,又会心生感慨:我们都在一个单位,干的同样的活,甚至多做许多...
贵港市18830782372: 事业单位编外聘用人员怎么定级 - ?
茆纪冰栀: 你的问题我来回答 1、首先你要清楚一点,事业单位的在编人员都跟档案有密切的关系的,你不属于在编人员,你的档案自然就不在单位了 2、在编人员的职称评定、工资待遇都按照级别来定,定完后入档案的,有据可查的.而且评定职称后,上报上级主管部门审核评定,评定通过后,才按照新评定的职称发放工资的.基本上是“坑”的数量是定了的,就看有多少个萝卜了.有的单位,即使有职称,也拿不到该职称的钱,因为没有坑了,有编制的商且如此,更何况没有编制的了 3、如果你日后考上事业编制,你的工龄是从大学开始算起的,也有的单位是从工作第一年算起的
贵港市18830782372: 事业单位合同工是否享有评职称的权利 - ?
茆纪冰栀: 随着事业的发展,在单位原有编制数不能满足现时需要而一时又难以增编的情况下,事业单位使用了部分编外人员.从管理角度讲,编外人员的管理应同编内人员一样,可以参加评职称,可以参加单位内部的竞争上岗,只是在养老保险、医疗保险的缴纳上与在编人员有所不同.随着单位的发展,编制的增加,编外人员管理办法的出台,将来应该能够从编外人员中择优选用到编内管理的.
贵港市18830782372: 我是事业单位编外人员,我们单位已经参公了,调走一个人,我能不能进编??
茆纪冰栀: 要想平白无故的进编是不可能的,你们单位要是现在对外公布需要招考了,你可以报名去考,然后走走关系,基本你就是内定的了,但是一定要走考试这个程序,才能谈的上进编的事情.
贵港市18830782372: 事业单位编外人员会受到行政处分吗 - ?
茆纪冰栀: 不会,会适用: 1. 实行聘用制的,可以适用《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉. 2. 问责处分制度 (一)诫勉谈话; (二)责令作出书面检查; (三)通报批评; (四)责令公开道歉; (五)调整工作岗位; (六)责令辞职; (七)辞退(解聘).
贵港市18830782372: 编外人员被处分记档案吗 ?
茆纪冰栀: 编外人员被处分会记档案.根据规定,对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定:(一)警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业...