编外人员在事业单位当上了办公室主任还有上升空间吗？

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分两个层面来回答你的问题。

第一，非编人员能当事业单位的办公室主任吗？

常规来说不太可能。特别是在全额拨款事业单位，其在职在编人员由财政全额供养，岗位聘任、晋升全部从在职在编人员中选拔，少数聘用人员允许作为工作的补充力量存在，几无可能获得提拔晋升，更遑论当核心部门的办公室主任。除此之外，在公益二类和自收自支类性质的生产经营类事业单位中，原则上也不会由非编人员担任办公室主任，但特殊情况特殊对待，现实中的确有部分非编办公室主任存在。

举几个例子。

比如新闻媒体单位，它是属于公益二类事业单位，在编人员享受差额拨款待遇，除此之外还有很多聘用人员，不排除按照在编人员给予工资待遇，用专业术语来称呼叫“档案工资待遇”，他们不是在编人员，但享受在编人员同等的工资和晋升待遇，不少非编人员因此提拔到中层正职岗位，最后解决了编制，提拔到领导岗位。

还有公立医院医院和高校，现在正在进行改革，逐步取消编制，实行备案制管理。为了引进人才，这些单位经常以人事代理制的方式招录人员，录用后按照事业在编人员给予工资待遇，但不给事业编制身份，因此严格意义来说他们也是非编人员。这类人员除了可以拿事业标准的工资待遇，也可以享受同等的晋升待遇，他们中不乏中层岗位领导，办公室主任也不例外。只不过一般走到这一步，单位迟早会给予编制，解决身份而已。

类似的例子在自收自支性质的事业单位中也很常见，不过随着事业单位分类改革的推进，这类单位将不复存在，因此今后有可能出现非编人员当办公室主任的，只有上述几类事业单位。

第二，非编人员当上事业单位办公室主任有前途吗？

答案是肯定的。几点理由支持：

首先，办公室主任是一个单位的核心中层岗位，能够到这个岗位，没有主要领导点头是不可能的，有一个单位的主要领导支持，只要这个领导不倒，以后提拔晋升是迟早的事情。对于这点，无数办公室主任已经用亲身经历证明。

其次，在事业单位当上办公室主任，即便不是在编人员，要解决身份也比较容易，只要单位主要领导同意，单位完全可以根据办公室主任条件开编，通过直接面试考核的方式入编，然后根据程序聘任到岗，为以后的提拔晋升扫清障碍。小公曾经所在的事业单位，几任办公室主任都是通过这种方式实现身份转换，最终走上领导岗位的。

最后，非编人员在事业单位当上办公室主任，最后哪怕不解决编制，也可以依据人才计划等方式，直接提拔或聘任到事业单位领导岗位，解决身份和待遇。类似的案例在高校和医院很常见。

总的来说，能够在事业单位走上办公室主任位子的，无论工作能力、个人情商还是人脉资源，在单位里应该都是首屈一指的，用老百姓的话来说都是人精，这样的人不管走到哪里，有没有身份，最后前途都差不了。

只要你自己不断的努力，肯定还是有上升的空间，如果不努力的话，那么肯定没有的，不管是不是有编制？在一个单位

个人认为编外人员在事业单位当上了办公室主任，上升空间基本上限定的比较死，如果还想继续上升就要考虑其他的方式。

一般来说，编外人员几乎不可能在事业单位担任办公室主任，因为事业单位的升迁必须是公务员的编制，编外人员在事业单位没有上升空间。

太假了，没编制始终没编制。只有研究生以上的才用人才引进方式直接面试录取。没编制的也要年龄35岁以下，设置岗位考试，最多根据你的条件学历设岗设置限制，还是要考。除非经县委书记以上领导看有解决可能不。

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贵港市18830782372： 事业单位编制内和编制外的区别到底在哪里? - ？
茆纪冰栀： 您好: 一、定义 1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员. 2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员.编外、非在编人员通...

贵港市18830782372： 在事业单位工作的编外人员能转正吗? - ？
茆纪冰栀： 能不能转正不应该问大家的,要问你自己!首先,关系背景之类的是不是够硬?估计不咋地,不然也不会3年了还问能不能转正^_^.那么,就得靠你的上级领导、直属领导之类的帮你说话了,那么你起码得表示表示吧?平时对领导的24孝做到位了吗?做到了的话那么转正就是水到渠成的事情了.如果尚有不足,那么这个关键时期也是你大出血的时候了!明白了吗?

贵港市18830782372： 事业单位编外人员转正 - ？
茆纪冰栀： 编外人员无法转正.想转成正式的必须经过正规的事业单位招录考试,否则那办理手续的各个环节工作人员和领导都会被处分,而且这几年管理越来越严,一个举报都有可能把领导职务丢了.

贵港市18830782372： 都在一个单位工作,为什么编外不如编内的? - ？
茆纪冰栀： 准备报考事业单位的小伙伴,想必都抱着一种不入编不回头的决心.但也有一部分人囿于学历、专业等方面的限制,只能走编外这条路.但是当以编外的身份进入到事业单位后,又会心生感慨:我们都在一个单位,干的同样的活,甚至多做许多...

贵港市18830782372： 事业单位编外聘用人员怎么定级 - ？
茆纪冰栀： 你的问题我来回答 1、首先你要清楚一点,事业单位的在编人员都跟档案有密切的关系的,你不属于在编人员,你的档案自然就不在单位了 2、在编人员的职称评定、工资待遇都按照级别来定,定完后入档案的,有据可查的.而且评定职称后,上报上级主管部门审核评定,评定通过后,才按照新评定的职称发放工资的.基本上是“坑”的数量是定了的,就看有多少个萝卜了.有的单位,即使有职称,也拿不到该职称的钱,因为没有坑了,有编制的商且如此,更何况没有编制的了 3、如果你日后考上事业编制,你的工龄是从大学开始算起的,也有的单位是从工作第一年算起的

贵港市18830782372： 事业单位合同工是否享有评职称的权利 - ？
茆纪冰栀： 随着事业的发展,在单位原有编制数不能满足现时需要而一时又难以增编的情况下,事业单位使用了部分编外人员.从管理角度讲,编外人员的管理应同编内人员一样,可以参加评职称,可以参加单位内部的竞争上岗,只是在养老保险、医疗保险的缴纳上与在编人员有所不同.随着单位的发展,编制的增加,编外人员管理办法的出台,将来应该能够从编外人员中择优选用到编内管理的.

贵港市18830782372： 我是事业单位编外人员,我们单位已经参公了,调走一个人,我能不能进编?？
茆纪冰栀： 要想平白无故的进编是不可能的,你们单位要是现在对外公布需要招考了,你可以报名去考,然后走走关系,基本你就是内定的了,但是一定要走考试这个程序,才能谈的上进编的事情.

贵港市18830782372： 事业单位编外人员会受到行政处分吗 - ？
茆纪冰栀： 不会,会适用: 1. 实行聘用制的,可以适用《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉. 2. 问责处分制度 (一)诫勉谈话; (二)责令作出书面检查; (三)通报批评; (四)责令公开道歉; (五)调整工作岗位; (六)责令辞职; (七)辞退(解聘).

贵港市18830782372： 编外人员被处分记档案吗 ？
茆纪冰栀： 编外人员被处分会记档案.根据规定,对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定:(一)警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业...