职场上真正聪明的人是什么样的

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职场上真正聪明的人是什么样的

职场上真正聪明的人是什么样的，关键是要做好自己的本职工作，提升自己的能力才是头等大事，职场上的人也是形形色色的，在职场上，职场上真正聪明的人是什么样的是很重要的。

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一、遇到事情保持冷静，而不是傲慢或浮躁

工作中聪明的人通常有一颗大的心。他们遇到困难时可以保持冷静，不会被无关的事情分散注意力。只有平静的时候才能维持他们的理性，根据实际情况作出正确的判断。所有在遇到不利情况时感到恐慌的人，一般都无法处理问题，最终会犯错。事实上，这些错误本应该避免的，只是因为一时不能冷静下来并仔细分析，这些人不是聪明人，在工作中很难混的好。

二、保持低调谦虚，坚决不第一个出头

低调谦逊是职场必备的潜规则，通常尽量低调，不要太张扬，不要总是摆出世界第一的姿态。这是很容易引起别人的怨恨，在职场上会给你使绊子。真正聪明的人在工作上懂得低调谦虚的重要性，不要刻意表现自己，要了解“不当出头鸟”的道理，不要强出头，低调是最好的选择。

三、说话做事要有技巧，不要得罪人

在工作上用技巧说话和做事，尽可能圆滑一些。不要因为语言和行为而得罪别人，这是不值得的。在工作上，不要无故去树立敌人，多一个朋友总归是一件好事。说话和做事，试着考虑别人的感受，学会为他人着想，这样你才能赢得别人的尊重和信任，不会轻易得罪别人，这是聪明人都会懂得做的。

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既然提到“真正”，在我看来就得是“三商”皆备之人才，即智商、情商、逆商。

其一、高智商，很多情况下高智商是进入一个行业的门槛，那些发展速度快需要不断掌握新知识新技能或者需要复合型人才的职业，如科研人员、计算机、金融行业等。能够进入这个行业不仅需要你过往有比别人更充足的准备，还需要在职场过程中一直保持高速度的进步，才能够应对工作和激烈的竞争。高智商意味着反应快、学习力强、效率高，单位时间内比别人干的事多，就能省下更多的时间去进步，成长加速度快于别人，很多人的职场人高智商核心竞争力就在于此。

其二、高情商，情商的重要性已经不用我多说了，过去以来关于智商情商哪个更胜一筹的讨论从未停止。情商是具有包容性的，高情商智商一定不会低。处在职场中，几乎没有一个人可以完成的事情，大家都是大企业中的`某个业务链条的分管某个具体事务的某个人。我们手上做的事情至少都会和别人有关联，可能是客户、同事、领导、对手，而把这些事干得漂亮的前提是得把这件事里会关联到的人的关系处理好。所以会发现高情商的人做什么都做得不赖，甚至闲聊个天都会让在场的人开心，而低情商者干什么都会觉得不太顺，和别人在一起相处气氛与前者有很大差距。高情商意味着懂人、懂理、懂情、周到、有同理心，需要眼观六路耳听八方、需要关心别人多于关心自己、需要一颗包容的心。高情商高在“做人”，需要我们一生去修炼。

其三、逆商，这个词其实不太出现，因为大多数人不会用到这个词，他们一直在解决智商情商的问题，到达不了逆商的level。逆商是指一个人遇到困境不被打倒依旧能够逆风翻盘的能力。很多人的人生都没有巅峰何谈谷底。遇到别人难以战胜的困难你可以战胜，遇到别人难以承受的心理压力你依然平心静气，遇到人生的大起大落你依旧可以笑看人生，勇敢追逐。所以逆商实谓心的强大。要能有行到水穷处，坐看云起时的淡然。

能具备此三商，才算得上称为真正聪明，万事皆苦，唯修炼己心可挡。

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1、适时保持沉默

人人都要独立思考，不要受别人想法的影响。和别人交流时，可能可以听取一点不同的想法，但别人的话，未必适合自己。

他人并不了解你，没有与你相同的感觉，说话常常不着边际，对你的参考价值很小。聪明人，习惯于沉默寡言，一个人默默地思考人生，思想也是服从自己的内心。

很多时候，一个人需要的是自我安慰，而不是等待别人安慰自己，不是等待别人帮助自己。在挫折面前，展开自我安慰，是最佳出路。遇到困难时，不多说话，只靠行动改变自己，看上去也很沉默寡言。

真正聪明的人，揣着明白装糊涂。在内心深处，他是一个明白人，能看穿他人，能洞察事物，但他没有说，即使被追问，也只是简单地说几句。

当你看到发生的事情时，你会一笑置之。聪明人，内心很强大，总是有足够的智慧去应付各种困难，在各种转折时刻，都能顺势而为。与其废话连篇，不如咬牙坚持下去。沉默，也是一种爆发。

2、懂得低调

领导是自己的上司，他有权说话，不管你的工作成绩、薪水多少，甚至是否想留住你。要是冒犯了领导，减少让你的薪水这是非常有可能的。

有些领导，你看不管，但还是不能“大张旗鼓”，而是默默无闻，不卑不亢。虽说不是要让你点头哈腰做人，但是要“低调”。

假如你在一群人中，太过显摆，如果领导最近有不顺心的事，就会把它强加给你，让你“吃不了兜着走”。

另外，聪明人工作时，很低调，装“傻瓜”，然后别人就会教他很多，做事都是“事半功倍”。假如你高调，而别人认为你什么都懂，那就不会教给你做任何事的最佳方法。

3、敢于“得罪”人

有实力、聪明的人就是敢于冒犯他人。没有能力的人，才会在一生中低语做人。许多在公司里混得不好的人，看到谁都面带微笑，因为他离开了单位，什么事都没有，但是自己的生存却成了问题。

真正的朋友，不会欺负你，只会想办法帮助你。很多人都是虚伪的，他们想办法取悦你，然后伤害你，算计你。

其实不断扩大朋友圈，反而会受到朋友的伤害。真正聪明的人在朋友圈做减法，慢慢缩小自己的朋友圈。交友靠质量，不在乎数量，如果没有真挚的朋友，你宁可独自行走，孤独也是一种幸福。

敢冒犯，就是要把不友善的人，从生活中清出来，留下真正的朋友。你们交往的人，都是可靠的人，自己会越越顺越好。

受你冒犯的人，往往是令人讨厌、令人不快的人，也是那些打破你的原则和底线的人。不然的话，你一般不会得罪别人。假如你随便冒犯别人，总是一副一事无成的样子，那是你自己的性格有问题，没有原则也没有底线。

男人到了一定年龄，慢慢就成熟了，懂得了怎样去取舍，也会形成自己为人处世的风格。

做一个人，要想不被人看扁，要想抬头，就要守住底线。如果有谁打破了你做人的底线，你就要敢于得罪别人，就敢做一个坏人。这种做人的方法，可以保护好自己。

真正聪明的人不用武力解决问题，做事情要有头脑，与人交往要“用心”。得罪别人时，知己知彼，明辨是非，把握时机，言辞得体。

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遵义县19798262546： 职场中谁才是职场中真正大智慧的人? - ？
诺琰西可： 心理学家说智慧有三种境界:精明.聪明.英明,精明是鼠的眼,能明察眼前的食物.聪明是虎的眼,能觉察近处的猎物.英明是鹰的眼,能洞察远处的风景.三者统一,必成大事.三者之一,实属悲哀.前者有今天每明天,永远奔波在寻找食物的狭窄路上.中者今天明天皆无,总是生活在忙碌动荡的艰难夹缝中.后者有明天无今天,只能倒毙奔往明日的辉煌道旁.

遵义县19798262546： 职场中小聪明的具体表现有哪些 - ？
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遵义县19798262546： 什么样的人是职场高手？
诺琰西可： 心机重的

遵义县19798262546： 聪明人有哪些特征 - ？
诺琰西可： 作为一名职场人,要想在职场上混得开混得好,那你就要罩子放亮点,做一个聪明的职场人,而溜须拍马其实是最笨的!

遵义县19798262546： 在现在的职场中的黄金法则是什么? - ？
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遵义县19798262546： 什么样的人才叫聪明人？
诺琰西可： 这个呢...呵呵 我以前也有过类似的经历 其实聪明人不仅仅在智商上比其他人高出一些 最重要的是他们懂得人生许多重要的道理 会察言观色 能读懂他人的心这一类的 聪明这个词不能片面的理解 也许你不是笨 只是找不到正确的方式而已 当然 这绝对不叫做笨或傻 每个人都是不一样的 真正的聪明人 说有是有 说没有其实也没有 因为每个人都不能做到十全十美你说对么?能够听取别人的意见叫聪 能够时刻反省自己叫明 还有最重要的一点是:自信、自信、自信、 把它浓缩在心里 把它洋溢在脸上 把它变现在行动上 只要有足够的自信即便不“聪明”也会给人一个错觉. 在告诉你两个词冷静和理性 另:任何时候任何地方都不要轻易的露:钱财——才能. 最后:恭喜你你成功了 .

遵义县19798262546： 如何做一个很精明的人?真正聪明的人会是怎样的? ？
诺琰西可： 真正聪明的人,有法子,有点子,有烦恼,有后患真正聪慧的人,有能力,有办法,少烦恼,少后患精明的人会显示自己的精明.智慧的人会掩盖了自己的精明精明可以过度智慧但精明不是智慧输入字受限

遵义县19798262546： 什么样的人是聪明人/ - ？
诺琰西可： 您好,佛教素斋传播马浩先生为您解答:我觉得那些表现的有些愚蠢但是做出的事情让人佩服的人就是聪明者,真正的聪明从来不是刻意的表现,而是在为人处世上的让人敬佩,人品大于一切.

遵义县19798262546： 什么样的人才属于真正的“聪明人”??? - ？
诺琰西可： 一个人怎样才能算一个成功的人,相信不甘平庸的你也一定思考过这个问题.有的人可能说事业有成就是成功的人;有的人可以认为挣很多就是成功的人;有的人则认为受人尊敬就是成功的人...当然,你可能有不同的观点. 越来越多的人开...