解析如何做好办公室文秘工作

~

解析如何做好办公室文秘工作

　　企业发展带动国家经济发展，是国家发展过程中不可忽视的环节，而企业办公室的工作关乎企业能否正常运作，所以不断加强企业办公室内部的工作也是十分重要的工作环节，此时办公室文秘就起到了关键的作用，文秘的工作也十分复杂、任务也十分繁重，工作质量的好坏也影响着企业运行效率的高低，因此，在当前发展形势下，做好办公室的文秘工作也是需要所有文秘工作人员需要深刻思考的问题。

　　在一个企业当中，办公室的工作就相当于企业工作的核心之处，直接关乎着企业的正常运转，大部分企业发展战略都是在办公室形成的，所以要不断完善办公室的工作，加强办公室办公效率，这期间十分重要的环节就是要从办公室的文秘工作开始着手，文秘的工作连接着办公室和整个企业的其他环节，所以需要加以重视，本文针对办公室中的一些常见问题提出了一些解决措施。

　　 一、办公室文秘常见问题

　　 （一）日常工作较繁琐、难以统筹

　　企业办公室文秘的工作通常都是比较细小、繁琐的，因此做起来往往很难抓到工作的重点，统筹也会出现困难，找不到工作中的重点，文秘在工作时也会陷入纷繁的工作中并偶尔感到慌乱，导致在协调企业各项工作时出现困难，也会大大降低企业的运行效率。

　　 （二）工作人员少、负担重

　　在企业的发展过程中，经营的主要目的就是提高企业的整体效益，生产经营也是企业发展的核心，在企业中文秘人员比较少，所以整体负担就会比较重，同时又肩负着比较繁重的工作，所以往往都会出现问题一边出现一边解决，只能进行临时应对，而没有深入的进行思考和反应，只能就事论事，这样的工作效率就会受到影响，在以后的长效发展中也可能留下隐患。

　　 （三）文秘人员整体素质不高

　　当今社会飞速发展，也需要各个岗位工作人员不断提高自身素质，才能适应国家当前发展的需要，企业之间的竞争也十分激烈，优胜劣汰的社会对企业的工作效率也越来越高，所以工作人员的要求也越来越高，文秘作为企业上下员工沟通的桥梁，自身的素质也要不断提高，只有不断提高综合素质和能力，才能满足企业发展的需要。而对于文秘素质的提高，首先要做的就是专业知识的储备要不断增加，进而提高文秘的写作能力，目前还有部分文秘的知识储备和专业能力都停留在最初的、传统的经验基础上，而且有很多文秘也不是专业出身，所以就更加需要提高专业知识储备；其次，有部分文秘对所在企业的整体发展情况也不是很了解，所以在写作材料时就会出现无法与企业正确衔接，脱离企业的发展实情；最后，大部分文秘对于管理经验都比较缺乏，所以思考问题缺乏一定的`远见，往往只能停留在看待事物的表面，看不到问题背后的实质，所以在材料的书写过程中就会缺乏创新、不够深入，对于企业的发展都会有着不容小视的影响。

　　 二、做好办公室文秘工作的措施

　　 （一）提高文秘自身综合素质

　　文秘综合素质关乎企业整体发展，所以要不断提高文秘的整体素质，首先要提高文秘工作者的写作能力，必须培养自身过硬的写作基础和文字功底，文秘的工作不但要进行文字的书写，还要承担领导工作的助手角色，所以工作繁重的同时又至关重要，这就要求文秘要多进行学习和实践，在工作中时刻进行思考，减少问题出现的几率，打消问题出现的可能性，结合企业发展实际情况，为企业提供更高质量的企业发展文案。

　　综合素质的提高不仅仅包括文案的写作能力，更需要较高的学习能力，时代飞速发展，企业员工的学习能力就要不断提高，才能跟得上企业发展的步伐，丰富自身文化底蕴，加强知识储备，积累更多有用的知识，进而提高业务能力，加强自身修养，为企业的发展贡献自己的力量。提高自身能力的同时也要遵守国家法规，就需要不断更新政策法律法规的知识储备，对问题实时观察和思考，在国家大政方针的带领下正确发展企业。

　　 （二）培养职业热情

　　正所谓：干一行、爱一行，作为文秘工作者，必须要有绝对的工作热情，可以说文秘的工作是比较辛苦的，所以对工作的热爱能够使得工作人员苦中作乐，工作中即使遇到再大的困难，也能用对工作的热情加以解决，在工作当中磨练自己的意志，严格要求自己，用对工作最大的热情解决一切难题，在撰写材料的过程中就要深刻意识到材料对于企业的重要性，进而增加对企业工作的责任感和荣誉感，将最大的热情投入到工作当中去。

　　 （三）提高沟通协调能力

　　办公室的工作在企业当中是协调多个环节的关键环节，致力于协调好企业各个部门、领导之间的关系，还要努力与外来人员做好沟通，这就要求文秘工作者有较高的沟通能力，这样才能做到上情下达，下情上报，沟通好企业在各个部门，妥善处理领导交代的各项任务，及时将其他部门出现的各种问题汇总上报，落实好各项工作。

　　 三、总结

　　总而言之，在我国当前飞速发展经济环境下，激烈的竞争给企业带着更高的要求，对于文秘工作者的要求也越来越高，这就需要企业以及文秘工作者自身审时度势，时刻关注企业发展动向，调整自身工作思路，及时发现问题，解决问题，在工作当中多加思考，创新方式方法，协调好各个环节，将复杂的、繁多的文秘工作，井井有条的处理好，进而为企业的高效运行做出自己的贡献。

;

---

察雅县13922265491： 怎样做好办公文秘的工作 - ？
蒯沿达内： 为办公室文秘人员,首先要有一颗强大的心灵.能够吃苦、受气,忍气吞声.要有坚韧不拔的毅力和“非我其谁”的气魄. 其次,凡事要做到“三到一缺”即:眼到、心到、手到,话语缺失.也就是说在办公室里干事情,年轻人应该有眼色,...

察雅县13922265491： 怎样做好文秘工作 详细 - ？
蒯沿达内： 作为文秘或者为为理助理,我为必为要做到想老为之所想,急老为之所急;作为文秘,我为是老为的喉舌,要为他之想为,避为他之不想为的为为.要为利完成我为的为位所为予的工作,我为大 要在以下 方概 几个面 下工夫: 狠 1、力求思为敏...

察雅县13922265491： 怎么做好文秘工作 - ？
蒯沿达内： 综合文秘工作要求个人的素质和能力比较高,本人目前也从事这个岗位,交流下. 1、从工作态度来说,需要兢兢业业、一丝不苟,能吃苦耐劳. 2、从做事风格来说,要大胆心细,会顾全大局,能把握事情大小缓急,有比较强的突发事件应变能力. 2、从个人业务上讲,熟知本单位的主要业务,了解各部门的业务状况;有良好的文字功底,熟练掌握公文处理;有一定的组织管理能力,参与会务和一些公开活动的安排、筹备;了解本行业的重要政策、相关法律法规. 3、从综合能力上讲,有较好的人际交往能力,和领导处好关系,熟悉领导的作风风格和喜好会一些应酬. 不过,接触的人和事比较多,这个岗位干好不容易,跟单位的性质、行业有关系,企业、事业政府机关的秘书都不太一样.

察雅县13922265491： 如何做秘书工作 - ？
蒯沿达内： 具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,这就要求办公室工作人员具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有超前性和丰富经验.不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题,都会产生很...

察雅县13922265491： 如何做好办公文员工作 - ？
蒯沿达内： 办公室的文员工作,是十分繁杂和辛苦的,它包括电话的接听、来访人员的接待、传真邮件的收发、会议的准备和记录、文件文书的收集整理、办公财物的管理等等,甚至还时刻准备着接受各种未知的临时工作和任务.但是,办公室文员工作,...

察雅县13922265491： 怎样才能做好一名行政秘书 - ？
蒯沿达内： 呵呵,我也和你做同样的工作,也觉得饿心烦,确实啊,想做好一个好秘书,确实不容易啊!主要是我们要作好本职工作在,我想下面的小知识会对你有点帮助: 1. 接听、转接电话;接待来访人员. 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工...

察雅县13922265491： 怎样做个好文秘?？
蒯沿达内： 文秘其实就是文员,不知道你是什么文秘.办公室文员还是销售文员.要做好这个工作,必须了解你的工作内容.具体如下: 一、办公室文员: 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是: 1. 接听、转接电话;...

察雅县13922265491： 如何做个办公室文秘? - ？
蒯沿达内： 秘书是传统的职业之一,简单的说,就是负责掌管文档、安排事务并协助或部门负责人处理日常工作的人员.不管是在日常工作中还是接待迎送等礼仪方面,有很多问题都是需要注意的.日常工作方面 1、有些事要想到领导前边 虽然你要听领导...

察雅县13922265491： 怎样做好办公室的文员工作 - ？
蒯沿达内： 这个说来话长,可以参考下 材夜思文秘网 里的一些专业文章,先给你一些原则性建议: 1.细心.关注细节,无论是会议筹备,文件起草,电话接待,人员接待等等,尽可以考虑周全. 2.用心.关注需要,学会统筹安排,创造性地开展工作,急事缓办,易事先办.3.留心.关注变化,及时跟进领导思路和工作要求,把事情做在先,做在前.以上为观点,仅供参考.

察雅县13922265491： 如何做好办公室文书工作 - ？
蒯沿达内： 您好,重庆汇博人才网很高兴为您解答! 文书工作是办公室一项基本工作,也一项政治性、事务性、执行性很强的工作,并具有琐碎和繁杂的特点.其主要内容包括文件的收发、登记、传阅、立卷、归档及各种会议、重大活动的通知协调等.其工作的好坏,直接影响到办公室的工作效率.怎样提高办公室文书工作水平,重庆汇博人才网认为应该主要的主要以下几点: 1科学调整职能定位,加强文秘工作的组织建设. 2细致规范,做好文秘服务工作. 3办公室文秘工作要做到工作到位不越位. 4文秘工作要积极主动服务. 5加强学习,不断提高自身素质.