年薪15万扣除五险一金后多少？
12万元以上。税前15万的收入，扣除五险一金，扣除个人所得税大概至少税后能够达到12万元以上，也就是平均每个月税后，你要达到1万块钱以上的收入。
法律分析：年薪15万元,按月薪12500元；应纳个人所得税=（12500-3500）×20%-555=1245元全年应交个人所得税=1245×12=14940元,税后薪酬=150000-14940=135060元
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
您好，首先要知道您的五险一金的缴纳比例，以及您的个税减免扣除，然后才能知道您的税后收入是多少。单纯的年薪15万算不出具体的比例，但是大概会在12万左右吧。
年薪15万扣除五险一金后多少
年薪15万扣除五险一金后实际到手的工资要根据国家规定扣除一定的个人所得税和五险一金。根据国家规定，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，共计20%。因此，15万年薪扣除20%的五险一金后，实际到手的工资为12万。具体计算方法：15万×（1 - 20%） = 12万。
三年的工资一起开十五万需要交税吗
年薪15万应缴纳个人所得税金额为为50090元，具体计算方式为：应纳税所得额为15万减去5000元的起征点，即为145000元，此处需要减去五险一金的代缴金额；根据个人所得税法，年薪15万的适用税率为45%，速算扣除数为15160元。所以个人所得税税额应为145000乘以45%减去15160，即应缴纳个人所得税为50090元...
年薪十五万扣除五险一金到手多钱
法律分析：年薪15万元,按月薪12500元；应纳个人所得税=（12500-3500）×20%-555=1245元全年应交个人所得税=1245×12=14940元,税后薪酬=150000-14940=135060元 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本...
年薪15万扣除五险一金后多少
因此年薪15万，在扣除五险一金后，能拿到多少，是无法确定的，要根据劳动者的五险一金的缴纳情况，然后才能确定能剩多少。五险包括：(以个人上年度平均月工资为基数，各地可能略有不同)1.养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%2.疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%3.失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%4.工伤...
国企税前15万扣除五险一金到手多少
11万至13万，根据不同地区的税收政策，到手的数额也有所不同，以北京和上海为例。1、上海，15万元的税前薪水扣除五险一金后，最终到手的薪水在11.5万元左右。2、北京，15万元的税前薪水抵扣扣除五险一金，最终到手的薪水在13万元左右。
成都年薪15万扣除五险一金后多少
12万元以上。税前15万的收入，扣除五险一金，扣除个人所得税大概至少税后能够达到12万元以上，也就是平均每个月税后，你要达到1万块钱以上的收入。
15万年薪要扣税多少
1、如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，则年收入15万元，个税起征点年度累计60000，适用税率为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为（150000-60000）*10%-2520=6480元。2、也就是说，15万年薪，年度个人所得税需要缴纳6480元，如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算...
五险扣多少
因此年薪15万，在扣除五险一金后，能拿到多少，是无法确定的，要根据劳动者的五险一金的缴纳情况，然后才能确定能剩多少。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等...
工资15000交多少个人所得税?
计算方法：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）乘适用税率-速算扣除数，月薪扣除五险一金后，超过5000元，就要交个人所得税。员工工资扣税标准：1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；2、工资范围在5000－8000元之间的，包括...
税前15万扣除五险一金到手多少
提供一种算法供你考虑，假如每月平均发工资。年薪15万月均=1.25万，减掉3500=9000年薪10万月均=0.8333万，减掉3500=48339000月4833都属于，全月应纳税额超过4500元至9000元税率20%速算扣除数555。当然税前年薪15万更好。
旗姿凯缌： 如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,年薪15万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为15万-6万=9万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得税则为9万*10%-2520=6480元.也就是说,年薪15万,年度个人所得税需要缴...
修武县17119799642： 年薪15万税后多少 - ？
旗姿凯缌：[答案] 年薪15万元,按月薪12500元,应纳个人所得税=(12500-3500)*20%-555=1245元 全年应交个人所得税=1245*12=14940元,税后薪酬=150000-14940=135060元 我跟你税收筹划,税收最少 先每个月发放工资8000元,全年发放96000元,剩下...
修武县17119799642： 年薪15万税后会有多少到手啊? ？
旗姿凯缌： 年薪15万是否含四金要看你与用工单位的合同如何规定. 根据国家的有关规定,在实行年薪制和绩效工资的单位,个人平时按月取得的生活费或部分工资,应按月依照工...
修武县17119799642： 1.5万工资税后多少 - ？
旗姿凯缌： 1、工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数[3500])*适用税率-速算扣除数 2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率:扣除数为3500元. 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505
修武县17119799642： 如果一个月收入15万会交多少个人所得税 - ？
旗姿凯缌： 按照从2018年10月1日开始实施的最新个税法算,月工资15万应缴纳个人所得税为50090元,计算方式如下: 应纳税所得额为15万减去起征点5000元,即145000元,此处将各项社会保险费(五险一金)的支出排除在外的话.根据个人所得税法,适用税率为45%,速算扣除数为15160元.即个人所得税税额为145000X45%-15160,即应缴纳个人所得税为50090元,实得工资为150000-50090=99910元. 扩展资料: 2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率. 参考资料: 个人所得税百度百科
修武县17119799642： 年薪5万,扣完五险一金后到手多少钱? - ？
旗姿凯缌： 五险,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.“一金”指住房公积金,可以用来办理住房公积金贷款. 企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为...
修武县17119799642： 年薪总包15万到手多少 - ？
旗姿凯缌： “包干”的话,实际上拿到手的就基本上是包干年薪除以12再除以2.150000÷12=12500,12500÷2=6250.我以前年包干17万实到手就7000多一点点.....
修武县17119799642： 工资15ooo元扣完税和五险 - 金能剩多少 - ？
旗姿凯缌： 税后10588左右,计算过程如下:1. 五险一金差不多扣3333,这个数因每个地方的缴纳比例不一样,所以是个大概的数字;2. 应纳税所得额=15000-3333-3500=8167,对应的税率是20%,因而个税需缴纳1078.40元.3. 税后=15000-3333-1078.40=10588.6
修武县17119799642： 年薪15w,扣除五险二金及个人所得税后,实际到手5000+,正常吗 - ？
旗姿凯缌： 各项代扣缴款都按最大标准算: 年薪 150,000.00折算每月 12,500.00扣社保 11% 1,375.00扣公积金 12% 1,500.00扣年金 4% 500.00缴个税 570.00月到手 8,555.00
