性格内向还有点自私。怎么改变？

我性格孤僻自私自利，我该怎么改变~

怎样改变孤僻的性格


我是个梦想纯真的青年!



水瓶座人的优点 求知欲强、独立、博爱、友善、忠实、可靠、有创意、有远见、有智慧、思想新颖、头脑敏锐、善於观察、富有改革精神。 水瓶座人的缺点 个性怪异、过份执着、标新立异、易夸大问题、固执、墨守成规、不知变通、过於理想主义、倔强、偏激、叛逆、不合群。

多和朋友说说话，参与进朋友的有趣谈话或活动中，在别人找你说话时要强迫自己与他人多多交流，多帮助帮助别人，对朋友的请求尽力完成（当然是正常滴事啦）不要老想着自己是一个人，要感觉到自己是有朋友的是幸福滴
其实呢孤僻的人一般都是内向的，下面我和你说说如何改变吧：希望可以帮到你哦.
内向的人怎样改善人际关系
许多内向的人希望能够改变自己的内向性格，提高自己与他人交往的能力，进而拥有良好的人际关系。于是他们看了许多人际关系方面的书籍，也学了许多人际关系的技巧，可是却发现收效甚微，效果不明显。这说明光学习技巧是远远不够的。他们无法拥有良好的人际关系不光是因为缺乏技巧，还有许多深层次的原因。同时，这是否也从一个侧面说明了，现在的人际关系方面的书籍是有缺陷的，是不完整的。内向的人要想拥有良好的人际关系，需要从信念、态度、技巧等多方面改变和提高。
一、信念：树立“双赢 ”（平等互利）的信念
要想拥有良好的人际关系，就要有平等、互利的思想。用时髦的话说，就是要有双赢思维。
在对待人际关系上，存在着以下几种思维模式：
1.我赢你输：
我们从小受的教育就在加强这种思想观念。考试的时候你要考得比别人好，体育比赛时你要跑得比别人快、跳得比别人高，你要得冠军。总之只有超过别人，只有赢，才能使我们感到快乐。我们把生活看成是竞技场，要成功幸福就要超越别人，把别人甩在后面。
另外，自私自利的人抱持的也是这种我赢你输的思想。
2.我输你赢：
缺乏自信、缺乏自尊的人往往是这种思想。
他们不敢坚持自己的立场，无所欲无所求，牺牲个人利益委曲求全，以牺牲求太平。
3.两败俱伤：
表面上看这样做谁都得不到好处，似乎没有人会这样做。可是有的人偏偏要这样想、这样做！损人不利己，我得不到的你也别想得到，为了报复，宁愿牺牲自己，也要把你拖垮。
4.双赢：
双赢是建立在平等互利思想的基础之上的。自己获利但又不伤害别人利益。不把自己和别人对立起来，我和你不是敌对的双方，而是同一条战壕里的战友，有富同享，有难同当，共同开创美好的未来。
我赢你输（自私自利）、我输你赢（委曲求全）、双输（两败俱伤）这些思维模式，都是无法使人拥有良好的人际关系的。要想拥有良好的人际关系，就要有双赢思维，拥有平等、互利的思想
内向的人这样改善人际关系（二）
二、态度：把握爱心与勇气的平衡。
双赢就是大家都赢，双方都得利。
要想双赢离不开爱心与勇气。
爱心使你能够关心他人，照顾到对方的利益；勇气使你能够坚持自己的立场，维护自己的利益。爱心与勇气的平衡，才能真正做到双赢。
想要拥有良好的人际关系，光有爱心是不够的，还需要有勇气。而内向的人欠缺的不仅仅是爱心，可能更欠缺勇气。没有勇气也是不能拥有良好的人际关系的。
只有爱心与勇气的平衡，才能产生良好的人际关系。
爱心与勇气的平衡，具体又体现在以下几对关系的平衡中。
1.尊重他人与自我尊重（“尊重”与“自尊”的平衡）
大多数人际关系的书籍都强调尊重他人的重要，倡导微笑、赞美、感恩……等等。尊重他人确实很重要，但这些对内向的人来说如同是隔靴搔痒，没有说出内向之人真正需要改进提高的关键。内向的人真正的问题恐怕是缺乏自信自尊，过于委曲求全。因此，树立自信自尊，才是解决问题的关键。
2.诚实守信与信赖他人（“诚信”与“信赖”的平衡）
做人要诚实守信，使别人信赖自己。与此同时，你也要信赖他人。
内向的人其实从内心里就不信赖他人，对别人总是怀有莫明的怀疑与畏惧。一想到要与人交往，就犹豫不决、充满恐惧。这也是他无法拥有良好的人际关系的原因之一。对他人的不信任感是内向的人需要重点解决的一个问题。
3.对他人感兴趣与开放自我（“好奇”与“开放”的平衡）
人际交往的书籍教导我们要对他人感兴趣。并说“一个对他人感兴趣的人，两个月内交的朋友，比一个只知道让别人对他感兴趣的人两年内交的朋友还要多。”由此可见对他人感兴趣的重要性。对他人感兴趣就是要了解对方。内向的人不一定对他人不感兴趣，不想了解别人，他的问题是不愿意开放自我，不想让别人了解自己。他总是担心别人了解自己后，会看不起自己。其实这只是你的消极想像。别人只会因为了解你而尊重你。对一个不了解的人，是不可能发自内心尊重的。
了解是双向的。内向的人因为不愿让别人了解自己，因此不敢过份表现出自己对他人感兴趣，害怕对方也对自己感兴趣，想要了解自己。
由此可见，内向的人要想拥有良好的人际关系，就要勇于开放自己，愿意让别人了解自己，同时也努力去了解他人。光对他人感兴趣，对内向的人来说是不够的
内向的人这样改善人际关系（三）
4.理解他人与表达自己（“理解”与“表达”的平衡）
人际交往离不开沟通交流。沟通就是通过倾听来理解别人，通过表达来使别人了解自己。内向的人不善于表达自己，如何说话是他们的一个弱项，他们更愿意倾听。但他们的倾听是被动的倾听，别人说什么他们听什么，而不善于通过提问来把握谈话过程，也不善于通过赞同使别人感到你愿意听他说话。因此这个愿意倾听的优势，在内向的人的身上也没有充分地发挥出来。
5.宽容他人与主动认错（“宽容”与“认错”的平衡）
别人出错时，宽容对方；自己出错时，主动道歉。
内向的人因为自信心不强，往往不能主动认错，怕这样做使别人知道自己出错而瞧不起自己。因此他害怕出错，做事谨小慎微、畏首畏尾，出错掖着藏着、怕人知道。或者走另一个极端，不管是不是自己的错，总是不停地认错，以此博得别人对自己的同情、怜悯。其实无论是不敢认错还是不停地认错，都反应了他对别人原谅他的错误没有信心，对自己改正错误、扭转局面的能力没有信心。这使他宁愿什么事都不做，以免言多必失、做多错多。
6.……
……
通过以上的分析，内向的人不能拥有良好的人际关系，不光是因为性格的因素，还是许多思想观念的偏差造成的。而且越分析，问题越多。不过这样也好。知道了问题的关键在什么地方，就能着手进行改进与提高。
另外我们也看到，绝大多数的人际关系书籍，都只谈到了人际交往中的爱心部分，例如尊重他人、诚实守信、对他人感兴趣、理解他人、宽容他人……等等，而对人际交往中平衡爱心的勇气部分，却都忽略不谈。这样建立起来的人际关系是有偏差的，离我们理想中的双赢的人际关系，还有一定的距离。本人把长期被人们忽视的、对内向的人搞好人际关系特别有用的人际交往中的勇气部分，做了弥补。由此而组成的人际交往的理论，才是完整的理论。在此理论指导下建立的人际关系，才是真正的、人们心目中渴望的、良好的人际关系！
内向的人这样改善人际关系（四）
三、技巧：
树立“双赢”的信念，“爱心”与“勇气”两手都要抓，两手都要硬，这就是走在通往良好人际关系的正确道路上。如果同时还能掌握一些人际关系的技巧，那就更是如虎添翼了。
要想拥有勇气，就要有自信。树立自信是有方法可循的。自卑一定有原因，自信一定有方法。只要按照建立自信的方法去做，就能拥有自信。建立自信常用的方法有：每日激励、自我暗示、正面回忆、充分准备、小事做起……等。有了自信，就敢于冒险，就能有勇气！
如同培养勇气有方法一样，表现爱心也有技巧。
1.如何做：
微笑、礼貌、帮助、服务
2.如何说：
寒喧、提问、倾听、表达
赞美、感激、说服、激励
具体如何微笑、赞美、说服……等等，人际关系的书籍都有详细的解说。
内向的人要想拥有良好的人际关系，需要一步一步地来。就像小孩子要先学爬，再学走，最后才能跑。饭要一口一口吃，路要一步一步走。欲速则不达，要有耐心。人际交往中有许多技巧，我们一次只重点学习和练习一个技巧，并努力把它学好，不要想一次就掌握所有的技巧。只要是在人际交往中比以前有进步和提高，就应该感到高兴和欣慰，不要指望一口吃个胖子。
学到不等于悟到，悟到不等于做到，做到不等于老到。
只有将一个技巧练到老到，不假思索就能运用出来，也就是说养成了习惯，才能算是真正掌握了这个技巧。根据一般规律，培养一个习惯需要二十一天的时间。因此我们至少要花二十一天的时间来练习一个技巧，然后再进入下一个。
内向的人可以先从简单的技巧开始练起。例如先练习微笑和寒喧。简单的寒喧就是问好。“你好！”“今天天气不错。”“您吃了吗？”“再见！”……等等。在生活中尽量对遇到的人微笑并且问好，这样坚持二十一天。如果同时还能结合培养自信的练习，效果就更好。
当微笑与寒喧成为习惯之后，就可以练习提问与倾听了。如果你真的掌握了提问与倾听的方法技巧，即使你还不善言辞，别人也会把你当成人际交往的高手。
微笑、寒喧、提问、倾听，这些简单的方法技巧掌握之后，就可以深入学习其它的技巧。随着交往能力的提高，你会发现，拥有良好的人际关系，并不是想像中的那样难。
附件中是有关提问与倾听技巧的相关资料。
内向的人这样改善人际关系（五）
前面说过，良好的人际关系，来自于爱心与勇气的平衡。
而勇气与自信是密不可分的。有了自信就有勇气，没有自信就没有勇气。那什么是自信呢？
有人说，自信是一种感觉。有了这种感觉，就会对自己充满信心，就能无所畏惧，就敢做任何事情；失去了这种感觉，就会怀疑自己，瞻前顾后、畏首畏尾，不敢采取行动。而感觉是变化无常的，感觉也是很难控制和把握的。现在是这样的感觉，也许过一会儿就是完全相反的感觉。
把自信看成是一种感觉，就给自己不敢行动找到了绝佳的借口。因为自信是一种感觉，而感觉是善变的，也许现在有自信的感觉，过一阵儿就没有了这种感觉。没有了自信的感觉，就不敢采取行动。而不敢行动，就更加得不到自信的感觉，也就更加不敢行动。这就陷入了一个恶性循环：因为不自信，所以不敢行动；因为不敢行动，所以更不自信！这个恶性循环的结果就是慢慢地变得胆小而且自卑，越发地没有自信。
因此，决不要把自信当成是一种感觉！自信应该是一种态度。态度不同于感觉。按照词典里的解释，态度是对事物的看法和做法。自信是我们做事时应该主动采取的一种态度，而不是需要等待降临的一种感觉。不能说有了这种感觉，我就大胆行动；没有这种感觉，我就消极逃避。否则，你就会陷入前面所讲的那个恶性循环里！
自信是一种态度，是一种思维方式和行为方式。具体地说，自信就是以“我一定能”的信念为基础而产生的想法和做法。
当遇到原本自己恐惧的事情需要做的时候，想像一个自信的人遇到这种情况时会如何想、如何做，然后把自己当成那个自信的人，按照那个自信的人的想法和做法去想、去做。即使你两腿发抖、心跳过速，也要命令自己那样想、那样做，要采取行动。行动就会有成果。有了成果，就能产生自信。你越能采取行动，就越能看到成果，就越自信。坚定地树立“我一定能”的信念，并按着这个信念去思考、去行动。逐渐地，你就能成为一个充满自信的人！
内向的人这样改善人际关系（五B）
电视剧《大长今》里长今与崔尚宫厨艺大PK的情节，就反应了这样一个事实，那就是：成功离不开自信。而自信是一种态度，不是一种感觉。
原本要与崔尚宫厨艺，可比赛时间都到了，韩尚宫还没出现。不得以，长今只好代替韩尚宫出赛。而赛前精心准备的食材，此时许多都找不到了，只能东拼西凑了一些食材。比赛一开始，长今就连输了两局。长今的助手说自己双腿哆嗦，长今说她也是。绝大多数观众都不看好长今，认为她必败无疑。但长今是成功者，长今知道：要成功就要自信。自信是一种态度，而不是一种情绪、感觉。虽然双腿颤抖，心中充满恐惧，但她还是强迫自己相信，凭着死去的母亲的保佑，自信一定能赢得比赛！于是她仍然一心一意专注于比赛。最后，长今凭着厨艺、细心、善良，终于反败为胜，赢得了厨艺比赛！
成功者都知道，自信是一种态度。而失败者却把自信看成是一种情绪、感觉。有了这种感觉，就敢作敢为；没了这种感觉，就推托逃避。成功离不开自信，这谁都知道，但什么是自信，不同人有不同理解。这也是成功者与失败者的重要区别。成功者即使浑身发抖，内心恐惧，但也要以信念、态度，战胜恐惧，建立自信，并最终获得成功；失败者则任由情绪、感觉左右自己的行为，并被恐惧吓倒，最终失败！

有一种说法，就是你想获得周围人的帮助和认同，那么你首先要学会慷慨，其实这个观点本质也是一种私心，因为这种慷慨本身就是带有目的性。自私型人格与这种私心略有不同，但是可以时刻在心中提醒自己，毕竟这可以一定程度的减轻自私行为。
不知道你是不是因为自己的一些自私行为被人批评，或者痛苦于因为自己的自私而很难融入集体，人多少都是带有私心的，不然为什么当一个自私型人格者侵犯到他们的利益的时候他们会感到厌烦和疏远呢？但是同自私型人格的区别是他们自我为中心的意识没有那么强烈，也就是他们在追求利益的同时，还会去分享，去帮助，去同情，而不是对他人的需求表现出冷漠。
还要提出的一点就是中国社会的根本就是群体抱团，核心就是融入，我认为人的本质都带有自私的索取的意识，但既然到融入就要学会放弃，学会忍让，而这一点后天良好的环境会教会我们，是得我们成为群体中的一员，并能够从互相的帮助和支持中获得社会认同感和幸福感。
我觉得改变自私型人格首先要改掉多疑的毛病，我接触的很多自私型人格，无一例外的都带有很深的猜忌心理，一旦遇到与自身利益相关的事，他们就会产生一种怀疑心里（比如：桌子上放一些吃的，他们会使劲的快速吃完，或者全部装进自己口袋，因为他们总怀疑自己不马上拿走别人就该拿走了；自己喜欢的人和其他人亲近，就会怀疑对方是不是劈腿了；发工资总猜疑是不是跟领导混的好的人领的钱多？并且很难在个人资产上说实话，害怕被别人觊觎）因为他们就是这样的人，所以他们也用自己的心理去揣测别人，但其实大可不必，大多数人懂得谦让，懂得公平，试着让自己更平和
其次就是要学会分享，可以先从一些小物件或者小零食开始，很多大多自私型人格不愿意分享，不是不懂得，他们的理念是我的就是我的，你的在我需要的时候我得想办法把他变成我的。这个想法在心里反复，形成一种声音，总是提醒他们。这个是很难改掉的，只能是先从小事物开始尝试
对父母自私，这个我觉得你说的应该是对父母索取，但是不想孝顺吧？觉得孝顺父母是一种付出，自私型人格一旦提到付出，就要自我封闭，想想一个家庭，不要在家庭中还时刻提醒自己我的就是我的，这个声音很可怕。
自私型人格往往是以自我为中心，所以很少喜欢倾听更多的是渴望表达，让对方理解并接受自己的想法和需求，不喜欢听别人说的，如果对方唱反调他们就会非常生气甚至是怨恨。所以要尝试交流，如果因为自己的自私周围没什么朋友的话，就选择亲人吧，多去倾听，理解他们的想法，慢慢的就会发现自己也逐渐产生了同理心。倾听的时候精神不要紧张，用一种接受的心态去交流，而不是时刻想着控制。
又自私型人格障碍，相对的也有讨好型人格障碍，两个极端之所以都称之为障碍，是因为这类人格是使人融入群体的障碍。自私型人格本身就不是一个正常心理，很可能在深深厌恶自己自私的同时，来个180度大转变变成讨好型人格，所以不要着急改变，慢慢的提醒自己，慢慢的学会接受并且一点点改变

首先你一定要明确自己性格内向还有点自私，是不太好的一种性格，但是这并不算是很大的问题，只要自己慢慢改变就可以了。
但是自己性格有这种比较内向和自私，也是很久时间才能够形成的一个性格，所以你也不要太过于着急，慢慢的去改就足够了。
先在自己这种思想上面去改变自己，比如说你一开始就了解到自己这样的性格，那你就需要自己通过一些时间去发现自己都在哪一些方面比较内向比较自私，这个时候变得更加外向就可以了。
比如说你主动去和别人交朋友，在交流的时候尽量去找一些不认识的人，多去说说话，多去聊聊天，主动一点，这样会更好。感觉自己比较自私的话，就在做一些事情的时候经常去考虑一下别人的想法，这样就可以了。
也就是说做一些事情的时候经常去考虑一下别人的内心感受，不要总是站在自己的这种情绪上，这样就可以了，慢慢的别人也就能够发现你的一些性格上面的优势也会更好一点。
所以说归根结底性格方面的问题都是需要你自己慢慢的去改变才能够养成的，需要从你自己的心理认识到自己的不足，才能够让你自己重新变得更加优秀，和别人更容易去相处。

孤僻的人一般都是内向的，下面我和你说说如何改变吧：希望可以帮到你哦. 内向的人怎样改善人际关系 许多内向的人希望能够改变自己的内向性格，提高自己与他人交往的能力，进而拥有良好的人际

尽量让自己活泼一点，慢慢的学会包容别人，让自己开心起来，因为世界是美好的，一点点会好的，虽然过程不是那么容易，但是贵在坚持哦！理由祝你好运！！！

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何群阿美： 首先我想说,很多人总是说什么内向不好,说什么外向的机会多什么的,其实不完全是这样的.我想说的还是那句老话:江山易改本性难移.因为性格是一个天生的东西,是一个时时刻刻都跟着你的东西,你想强行改掉它,首先这样你自己会很累,你想想,时时刻刻都要伪装自己,时时刻刻都不能做真实的自己,你会舒服吗?第二,这也是很重要的一点,其实刻意改变性格的人,很容易让人觉得做作,外向的想收敛一点还不是很明显,内向的想刻意变得外向,这真得会让人觉得很做作.

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何群阿美： 要正确地估价自己.有些内向者孤芳自赏、自诩清高;有些内向者盲目自卑,总认为别人瞧不起自己,为了维护自尊而不敢主动与他人交往.前者应学会尊重别人,后者应要有自信.总之,应正确地估价自己,正视自己的长处与短处,正视他人...