在联通工作有编制吗
联通是国企，而非事业单位，故没有事业编制。
正式职工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
其他解释：在计划经济时代，指有招工表（转正定级表等）的原国有或集体企业职工。原国有或集体企业不包括民营企业、私营企业、三资企业、个体工商户等单位。
扩展资料：
行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。
事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。
其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。
专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。
参考资料来源：百度百科-编制
联通正式工是什么编制?
联通正式工是事业编制。联通是国企，正式工是事业编制。事业编制是指为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民文化，教育，卫生等需要。其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。但是联通正式工并不一定都在编制内，且在编制内员工，编制也不一定相同。薪资待遇 中国联通正式员工的薪资...
联通正式工是什么编制
联通是编制内单位，但是联通正式工并不一定都在编制内，且在编制内员工，编制也不一定相同。中国联合网络通信集团有限公司于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市...
中国联通属于什么编制单位
1. 中国联通是一家国有企业，但不属于政府机关或事业单位，因此没有国家定义的编制。2. 联通员工的编制通常是指企业内部的职位分类，包括直签的无固定期劳动合同员工、企业直签的合同员工以及派遣性质的员工，这些都可以被视为企业编制的不同形式。3. 临时工通常不属于正式的企业编制，但他们是企业运营...
央企考到联通有编制吗
央企考到联通有编制吗：桥侍联通是国企，而非事业单位，故没有事烂消敏业编制。正式职工是指饥枝在与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工。中国联合网络通信集团有限公司简称“中国联通”，于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成。
中国联通营业员属于什么编制
中国联通营业员没有编制。中国联通是一家国有企业，其员工属于劳动合同制度，而不是编制制度。编制制度通常适用于政府机关和事业单位等公共部门，其中员工的职位和待遇由编制决定。相比之下，中国联通作为一家企业，其员工的职位和待遇是根据劳动合同约定和企业内部规章制度来确定的。因此，中国联通营业员没有...
联通正式员工是铁饭碗吗 联通正式员工属于编制内吗
联通正式员工是铁饭碗吗 联通正式员工属于编制内吗就目前的中国的工作体制来看，“铁饭碗”主要有：银行系统、教育系统、公务员、事业单位、电力系统、铁路系统、医护系统、烟草系统、石油企业等国家单位的工作。那联通正式员工是铁饭碗吗？感兴趣的网友可以继续往下阅读了解：铁饭碗工作有哪些 1、...
联通营业员有编制吗
没有编制。联通作为一家企业，营业员是以劳动合同形式雇佣的，不是按编制聘用的。营业员的职位并没有固定的编制名额，是根据业务需求和市场情况来确定招聘和解雇的人数。营业员违反了规章制度，公司有权根据劳动合同的约定进行解雇。联通营业员没有编制，聘用和解雇是根据合同关系和公司政策进行的。
联通正式工是什么编制
在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。更多关于联通正式工是什么编制，进入：https:\/\/www.abcgonglue.com\/ask\/bc21931616094069.html?zd查看更多内容 ...
联通营业员有编制吗
没有。根据查询联通官网得知，联通属于是企业，正式员工也是签订劳动合同的用工形式，因此营业员没有编制，营业员违反了规章制度以后就会被辞退。
为什么联通没有编制
联通有编制。据中国联通官方网站了解，联通作为中国的一家国有企业，在成立之初就已经完成了编制工作，拥有完整的组织机构和人员管理系统。其组织机构包括总部、省级分公司、市级分公司等，人员管理系统则包括各种职能部门、岗位和职级等。同时，联通还建立了完善的考核和奖惩机制，以确保企业的正常运营和发展...
广泥丹灯： 岗位划分 在这些员工中,工作岗位主要可分为A、B、C三类,每一类性质的员工有从1岗列至15岗. A类员工, 是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工,他们大多数为原来电信分家时老电信的人,也包括此前各地省公司正式招聘的.(因为2003年以前属于创业期). B类员工,是刚入职的校招或者社招的成熟人才,均为有编制的合同工,本科生入职后由5岗开始晋升,研究生则会高一个岗位等级. C类员工, 是指各地市分公司根据业务需要,经省公司批准后招聘的编外人员,跟第3方签订劳务派遣合同.网络维护类学历普遍要求二本以上,营业员普遍要求大专以上.也需要经过严格的笔试、面试.
临高县18212924629： 联通校园招聘是省编制还是国家编制 - ？
广泥丹灯： 既不是省编制也不是国家编制,只是一般的企业员工.省级的联通校园招聘一般是与省公司签订合同,合同期限一般为三年.市公司没有独立的用工权利,只有权招聘劳务派遣工.
临高县18212924629： 同学说帮我找新联通去上班,正式工?请问如何界定正式工,需要提档案么?如何知道自己是不是正式工呢? - ？
广泥丹灯： 正式的工作就是在联通的人员的编制内,也就是常说内部人,非正式的属于雇佣,只有工资,没有保险,而且在福利待遇上也有差别!朋友不论什么工作,都要和公司签合同!就是签几年的问题!
临高县18212924629： 联通合同制员工与正式工有区别吗? - ？
广泥丹灯： 你的编制不是正编 无论是劳务派遣工(第三方) 还是直接与联通签订的合同工 都属于非正编类 说通俗点就是临时性员工 正式员工也是与联通直接签订合同 但是不属于合同制员工
临高县18212924629： 怎样区分联通有编制员工与无编制员工? - ？
广泥丹灯： 看合同是和谁签订的,是联通公司的合同,还是劳务公司的劳务派遣合同
临高县18212924629： 中国联通合同工 - ？
广泥丹灯： 你是直接和联通公司签定的合同吗,合同一共有几份,是两份还是三份,如果是三份的话应该是和人力公司签定的,如果是二份的话可能就是直接和联通公司签定的了,但是应该不是正式编制之内的,只是合同工,就是B类员工,A类是联通正式工,B类是和联通签订合同的员工,C类就是三方合同,是和人力公司签定的.
临高县18212924629： 中国联通的用人编制是独立企业吗?还是事业单位? - ？
广泥丹灯： 是个事业单位
临高县18212924629： 2014联通校园招聘有正式编制么? ？
广泥丹灯： 最好在应聘时就先问清楚喽,大多数企事业单位都是委托专业的人力资源公司面向社会公开招聘,成功通过的是和人力资源公司签合同,派遣到联通各网点,分公司上班,属社会化员工,不过工作到一定年限都有申请转正的机会.
