人际关系不好怎么办

人际关系处理不好怎么办~

首先不要着急，要冷静下来想想是什么原因。
1：多看人际关系方面的书籍。很多成功学方面的书籍都有这方面的内容，图书馆主要集中在G类书。
2：多看心理学方面的书。知己知彼才可以，了解别人的想法，才能很好的交流相处；
3：多和身边的人交流。沟通可以让自己很直接的知道自己人际关系的问题出在哪，然后慢慢改正；
4：观察。观察那些人际关系比较好的人，他们和自己有什么不同。其实人际关系最重要的是做人，做人无外乎几点：善良、懂得吃亏、大气、控制情绪、上进、阳光多微笑。

不要以自己为中心，不要锋芒太露，不想想着与任何人都想处好关系，要交能交心的朋友，和同学间相处，要懂得欣赏别人，要懂得发现他们的优点，那样子，他们就愿意陪你这人交往。好好利用自己的优势来帮助别人，他们也会记得这份人情。如果还是打不开心门，可以找学校的心理咨询部。
由交往而建立密切的人际关系，重要的条件是交往双方的相互吸引。如果一方对另一方热情、羡慕，而另一方却表现冷漠、蔑视，就不可能建立良好的人际关系。引起交往双方相互吸引的因素是双方的相似与互补。

扩展资料
一个人的品格、能力影响着人际关系的建立。人们都羡慕优良、能力出众的人。真诚、坦率、乐于助人、谦虚、谨慎、严于律己、宽以待人的人，对人有吸引力；能力较强的人，容易引起他人的敬佩感，自愿与他建立良好的人际关系。
一般来说，人们更倾向于喜欢精明又有小缺点的人，心理学上称此现象为“仰巴脚效应”。意思是指精明的人不经心犯点小错误，不仅不影响他的优点，反而使人觉得他也和常人一样，会犯错误，有平凡的一面，使人感到好接受，产生安全感。
参考资料来源：百度百科-人际关系

《关于与同事相处的参考建议》：

1、一个人的压力往往很大，要学会和同志们同甘共苦，共同分担，不可自负。

2、要学会化解与同事和领导的矛盾，不要做两舌、离间的事情。

3、要从集体出发，不要自私自利。

4、要学会解决问题，不要一天到晚的情绪化，特别是不要与同事和领导闹情绪。

5、要学会谦让，不要因鸡毛蒜皮的小事吵闹。

6、要谦虚，不要有自以为是、居功自傲、高人一等、总想指挥别人的想法与做法。

7、不要把办砸了的事情的过错都归于别人，做好了的事情的功劳都归于自己。

8、对待同志要真诚，不要假了假气的。

9、不要孤僻，要学会和同事们打成一片。

10、要不断自责和反思自己哪方面没有和同事处好关系，并不断改正自己的不足。

11、要把单位当作自己的另外一个家，积极投入，不要故意和同事们搞得很陌生。

12、与同事互相激励，为共同的目标而奋斗。

13、刚毕业的学生进入新岗位要虚心，向经验丰富的老同事学习，即便对方的文化程度不高，也要尊敬对方，对方的工作经验丰富，很多是课本上所难以学到的。书本上的东西与实践差距很大。所以，不要自负、自以为是，一定要从基层、基础做起，扎实前进。

14、知识分子在与人相处时，除了做好自己的业务外，还要意识到，做人、与同事融洽相处甚至比做学问、做业务还重要，不要做一个只懂得业务而不懂做人的怪人。

15、要把做人的常识融入到工作中，例如上班早到一点，打扫好卫生；自己的办公桌整洁得体，把文件摆放整齐；对上级要尊敬，对下级要爱护等等。

16、要谦虚，不要聊闲天。除了向有经验的同事多请教外，还要不断为自己充电。

17、同事的红白喜事要积极参与，不要冷淡对方。

18、要在同事中树立良好的道德风尚，这样的人放在哪里都会受到人的夸奖和尊敬。

19、对工作要全力以赴，要对得起自己的工资供养。既然在一个单位上班，就要沉下心来好好工作，要有自知之明，不要心浮气躁。

20、要有整体观念，从全局出发，学会与同事团结协作，互相补台，共同进步。

21、要善于根据对方的接受能力，点化同事的不足，互相帮助，共同进步。但不要因此而伤害对方。

22、要与同事间进行合理的思想与能力整合，互补互利，取长补短，共同把关系搞好，业务做好。

23、要有责任心，在工作上要竞争，但都是为了共同的目标——把工作做好。

24、不管自己是不是领导，都要带头遵守道德风尚。

25、要虚心接受别人的指责和批评，反思自己，如果是事实，就积极改正。

26、要珍惜同事之间的缘分。建立深厚的同事之间的友谊，同事之间充满温情。

27、领导层要注意抓道德教育，用道德文化统帅单位，使单位蓬勃发展。

28、不要讽刺、挖苦、瞧不起能力低的同事，要注意巧妙智慧地帮助他。

29、同事犯了错误要及时帮助他纠正，这样是为了避免将来犯大错。

30、注意说话的语气，没有特殊原因，不要用责备性的语气与同事讲话。要注意讲话态度。

31、要看破恩恩怨怨，积极了断。

32、为人要正派，要坚持继承传统的优良道德。

33、要时刻保持清醒的头脑，不要被同事的不良行为所左右。

34、要注意维护整体形象和凝聚力，对于同事之间因“亲热”而说出的具有离间性的话语，例如离间领导和下级的关系，离间同事之间的亲密关系等，要注意保持冷静而不可随便随声附和，更不可轻易被激将。

35、要严格注意操守，特别是要和异性保持一定的距离，避免不必要的误会，更不能有不良关系行为发生，以避免绯闻和性丑闻。

36、发生丢了东西等事情时，不可随便怀疑同事，一定要讲证据。

37、领导者要积极学习领导风范，而不要仅仅靠手腕去领导别人。

38、幽默、开玩笑要有分寸，不可随便。

39、穿着打扮要整洁得体。不要邋里邋遢。

40、与同事相处要保持祥和，不要自寻烦恼。

41、责权要分清，要做好自己的本职工作，不要跨角色工作。

42、要注意鼓励同事，对对方的点滴收获认可。

43、坚持持之以恒的工作热情，具有敬业精神。

44、要拒绝接受同事的不良性格脾气，在集体生活会中建议对方改正。

45、有了误会要当面澄清事实，不要拖延。

46、要积极接受良好的道德教育。不要认为自己都清楚而不以为然，要谦虚。

47、要服说，不要无理辩三分。

48、工作要细心，待人要大度，不要颠倒过来，即不要待人小肚鸡肠、斤斤计较，工作拖拖拉拉、马马虎虎。

49、自己要有主见，对于正义的事情，在避世讥嫌的基础上，要敢于面对一些人的冷嘲热讽。

50、要海涵春育，乐观、向上、生机勃发地进行工作。

51、干什么事情都不是一帆风顺的，要清楚事物的成功是前进性与曲折性的辩证统一。

52、要注意自由是相对的，在单位里不要为所欲为。自由也要建立在遵守单位的各项规章制度和处理好人际关系的基础上。

53、要树立“主动提高自己”的意识，在单位中要做到“诚惶诚恐”，谨慎自己的言行，不断提高自己的修养和工作能力。

54、“得道多助，失道寡助。”所以要想建立广泛的人缘，与同事处好关系，一定要注意道义。

55、认真遵守法律法规和单位的规章制度，珍惜工作机会，否则一旦失去了未来，悔之晚矣。

56、要任劳任怨，不要总是认为自己报酬少得可怜而向同事发牢骚。只要认真付出，一定会有相应的报酬的，坚持，最终就一定会胜利。因为天道酬勤。

57、要建立高尚的幸福观，而不是庸俗的幸福观。这样，就不会与同事进行虚荣的攀比，或受同事庸俗的不良思想影响。

58、不要总是感到自己前途渺茫。路就在脚下。扪心自问，你现在扎扎实实工作、一步一个脚印地工作了吗？

59、与同事的关系要真挚，不要像做生意一样。

60、很多事情不要自己莽撞地去做，要集合大家的力量共同去做，以减免失误，将工作做得更好。

61、压力面前要乐观豁达，不要孬气而影响同事们的情绪。

62、处世要公平公正，要明辨是非，尤其在调解同事矛盾的时候。

63、面对打击，要坚守信仰，仍然以昂扬向上的心行感染同事。

64、与同事相处要注意心胸广阔，吃亏在前，享受在后。

65、处世要雷厉风行，要有魄力，但不是破坏力，不要伤害同事。

66、要轻装上阵，要始终给人年轻有为或心态年轻的感觉，不要给人留下办事拖拉、萎靡不振、未老先衰的印象。

67、不要事不关己、高高挂起，要树立主人公意识，要为单位着想，不要一天到晚就是讲单位领导或同事的是非，而拿不出任何解决问题的方案来。

68、厉行节约，从自己做起，不要认为老板的、集体的、国家的东西就可以浪费。

69、与同事交往不要婆婆妈妈，点到为止。

70、要敢于承担压力，要有开拓创新意识。

71、对待同事要关心、体贴、厚道，要亲密无间。

72、一定要在同事中尊老爱幼。对于年轻人，一定要意识到自己还很年轻，一定不要自负、翘尾巴。

以上笼统地给大家提了一点建议，供大家参考。当然，在现实社会中，会有更多的情况需要我们去注意、去解决，但不管怎样，我们遵循的普遍原则都应该是道德和能力。我相信，只要我们积极努力，任何困难最终都一定会克服的。

人际关系不好和自身的一些修养有着一定的关心 至于怎么使自己好起来我也说不很明白 谁的人际交往你认为比较好的 你可以偷偷的学一下 再一个就是注意平时自己的言谈举止 不要在背后说人坏话 不要埋怨...

多学，多体谅

多学 多看

各有各的路，坚持自己的原则

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西山区13187009462： 老是搞不好人际关系怎么办 - ？
剑柱盐酸： 这些都是根据我自己的经验来总结的,我以前跟你好像,我现在好多了 你要有自己的原则,一开始就要让别人知道你的原则,你的底线,每个人在与人交往的前期,都会试探你的底线和你的性格,看看你值不值的交往,看看要怎么与你交往,...

西山区13187009462： 感觉自己连人际关系都处理不好,怎么破 - ？
剑柱盐酸： 看这个描述不是人际关系不好呀.如果是觉得自己平凡,想要朋友,可以自己主动去同你觉得合得来的人交往,虽然这开始可能很难.再者,也没必要一定要引起别人的注意.只需做自己,爱说话与否不重要,只要你自己心里接受这样的你,但不是任其自生自灭,就算状况仍是这样,你也会不这么着急会开心点的.加油.

西山区13187009462： 我是个很内向的人,人际关系特别差,我不知道怎么办 - ？
剑柱盐酸： 1,多聆听别人说话,少表现自己.人们都喜欢受到别人的尊重,人们都喜欢表现自己,如果别人在你面前成功的表现了,他就觉得受到了尊重.别人在说话的时候你如果插嘴,也想表现自己,那么别人就会讨厌你.相反如果你能不插嘴,时而...

西山区13187009462： 处理不好人际关系应该怎么办?？
剑柱盐酸：处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在,理解他人的感受,既满足自己,又尊重别人.下面有几个重要的人际关系原则: 1、人际关系的真诚原则.真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫.越是好的...

西山区13187009462： 人际关系差怎么办? - ？
剑柱盐酸： 人际关系是一种对立统一的关系.人与人之间既有相互依存、互相吸引的一面,也有相互分离、相互排斥的一面.当相互依存占支配地位时,就表现为人际吸引,当相互分离占支配地位时,就表现为人际排斥.人际排斥对人际关系是有害的,有...

西山区13187009462： 人际关系不好怎么办?？
剑柱盐酸： 肯定是自己的问题咯.看看自己是不是有什么做的不好,或者不对! 学大方,豪爽点,开朗点!

西山区13187009462： 人际关系不好怎么办? - ？
剑柱盐酸：楼主虽说害人之心不可有 但是防人之心不可无 只要适当警惕自己 你可以围绕做人真诚 守信 开朗 大方 热情 友好 义气...换位思考 平等待人 学会分享 欣赏他人 乐于付出 待人以诚 宽容待人 持之以恒 雪中送炭 以德报德 察言观色 自信很重要 相信自...

西山区13187009462： 人际关系不好怎么办叻?？
剑柱盐酸： 曾经,我也有过这样的烦恼.甚至现在还有这样的想法,我觉得现在的人都太庸碌,有的有点愚钝.让我很受不了 但是,为了不让自己每天生活在因为满眼的愚人而产生的不快里,我尝试改变我自己.我的体会—— 1.试着不把别人说得话和别人做得事放在眼里,记在心上(用我们的眼睛去看更美好的东西,用我们的心去记住更美好的回忆) 2.尽力和一些自己觉得比较好的人接触,这样会好很多. 3.其实,人生活在有人的社会里,而每个人又有那么多的事要做,要处理,自然会有人和你做事的方法不同(也许,在你我看来,他们是虚伪的,也许他们也有苦衷)不用管他们,只要自己做到自己的标准就好啊 最后,希望你快乐.加油!^.^

西山区13187009462： 人际关系不好,怎样办?？
剑柱盐酸： 关系是要处的啊 人际关系不好有很多原因的啊 如果是自己方面的原因就去改变一下自己或许会很好的

西山区13187009462： 人际关系不好怎么办 - ？
剑柱盐酸： 检讨下自己哪里有问题.多听,多看,少说话.不要自我为中心...