淮阴师范学院附中教师待遇?人事代理制度?急!!!!!

作者&投稿:长兴浩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
教师人事代理和编制在待遇上有什么不同啊?~

人事代理的老师一般都是有学历有文凭正规科班毕业的老师,或许以前也是有编制的老师,但由于对以前的工作环境不满意,又不能调到好的单位,往往凭自已的能力应聘到单位,没办法,只好放弃原来的编制,将人事代理。
待遇上和在编制的老师区别在于五险一金和绩效上。

简单来说,聘用制教师就是《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日开始实施后所招聘的公办教师,其属于事业单位人员。而人事代理教师是学校通过单位自招进来的人员,人事代理教师并不享有人事管理权。通俗来讲,聘用制教师是事业单位类似学校这样的统一招考入编的,而人事代理教师是学校根据岗位需要急聘的个人,聘用人事代理教师不占用编制人员。

扩展资料:
事业编制人员:事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校等。
差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。
参考资料:百度百科 事业单位人事管理条例

我是 这个学校得 教师。确实是人事代理。基本工资1300,公积金420左右。这是工作2到3年得 情况。课时费因学科不同而有差异。加起来在2000左右

待遇吗?文通学院的还不错的,来估计干的就是辅导员。你如果是南方人我建议千万不要去,我在那生活的要崩溃。。。

我不清楚你说的那个学校
不过可以对你说的人事代理制度说下

人事代理是一种市场经济环境下的用人制度,一般对于党政机关,事业单位来说比较常用,人事代理就是说人事关系由用工单位委托专门的公司代为保管,签订合同也是和所代理的公司签,不直接和用人单位签订,一般使用这种形式的单位都是单位人员比较缺乏,但是没有财政人事的指标,这个也是一种变通的做法,是具有中国特色的


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康马县13342853573: 淮阴师范学院附属中学的教师待遇怎么样啊? -
尹咱清胃: 附中属于市直中学,待遇还算可以.就是现在中、小学控制进新老师.你有关系,也可以去考考

康马县13342853573: 给我实行人事代理制度,但是也给交五险一金,也可以评职称,那和有编制的还有什么区别呢 -
尹咱清胃: 1.编制和非编的具体区别 第一、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金. 第二、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往...

康马县13342853573: 淮阴师范学院附中听说有两个校区?? -
尹咱清胃: 1楼人家问的是附中!!! 一个是在大治路上07年搬过去的,一个在桃花岛那边是西校区,一个高中部,一个初中部. 老师待遇一般,现在附中主攻艺术

康马县13342853573: 人事代理教师退休后有什么待遇
尹咱清胃: 人事代理教师退休后和在编教师享受同等待遇.人事代理教师和以前的在编教师只是聘用和录用的区别,录用是不需要签合同的,而聘用是要签聘用合同的,除此之外人事代理教师和在编教师没有区别,也是有编制的,也同样有五险一金待遇,退休后待遇和在编教师是一样的.

康马县13342853573: 淮阴师范学院附属中学怎么样
尹咱清胃: 不错.淮阴师范学院附属中学始建于1974年,原名为淮阴市九年一贯制学校.1979年学校中学部、小学部分设,自此学校更名为淮阴师范专科学校附属中学.1983年地、...

康马县13342853573: 人事代理教师 -
尹咱清胃: 此问题可以去掉教师二字.做人事代理就业比较灵活一些,待遇不如编制的.编制的相对稳定一些,退休待遇好一些.一般讲有非编制和编制的.非编制就是合同工.编制的有人事代理编制和正规编制.待遇相同.还是后者稳定一些.前者对个人想以后换工

康马县13342853573: 教师招聘考上的人事代理可有绩效工资 -
尹咱清胃: 有滴 根据人事代理暂行办法规定事业单位人事代理人员享受和正式在编人员同等待遇,也就是说工资涨级、年度考核、福利待遇都是一样的.绩效工资和在编人员同等标准发放. 唯一不同的是人事代理对象任职是聘任制.但是事业单位全员聘用制已经开始普及了,所以也没啥不同.放心吧.

康马县13342853573: 淮阴师范学院附属中学的师资力量 -
尹咱清胃: 学校有教职工307人,其中专任教师291人;其中教授级中学高级教师2人、特级教师3人、高级教师98人、中级教师99人,现已取得硕士学位及在读硕士生26人,初中、高中教师学历达标率均为100%.学校先后有30多位教师出国培训,10多位教师参加骨干教师国家级培训,60多位教师参加骨干教师省级培训,10多位教师获得硕士研究生学位,130多位教师获得研究生课程班结业.据有关资料显示,学校有省教授级高级教师、特级教师、市有突出贡献的中青年专家、市学术带头人、市名教师18人,市学科带头人和市中青年骨干教师61人.有8人受到国家级表彰,30多人受到省级表彰,70多人受到市综合表彰.

康马县13342853573: 为什么淮师附中的老师待遇那么差啊!!!
尹咱清胃: 这个只是你的基本工资吧,岗位津贴课时费还没发呢.马上实行绩效工资了,岗位津贴会一次性补发给你的.还有你现在的基本工资800多,你的公积金多少?医疗保险多少?养老保险多少?这些加起来应该有1000吧,所以知足吧.

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