公司委托另外一个公司代缴社保可以吗
1. 公司能否委托其他公司代缴社保？
根据《社会保险法》的相关规定，第五十七条规定了用人单位必须在成立后三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第五十八条则规定了用人单位必须自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2. 社保登记的法律要求
从上述法律规定可以看出，社会保险登记实行地域管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同是与公司签订的，那么社会保险也应以公司名义缴纳。目前，许多公司委托第三方使用第三方的社保账户进行社保缴费的做法并不符合法律规定。
3. 法律风险
因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定，这种做法对公司自身而言，也存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。
4. 个人社保缴纳政策规定
- 城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
- 医疗保险方面，自由职业者和个体户可以选择只建统筹基金，不建个人账户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人账户。职工参加医疗保险，单位承担6%，个人承担2%。
- 养老保险手续办理完成后，携带相关证件到当地医保中心办理医疗保险缴纳。
- 养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年，达到退休年龄时可申请养老金待遇和医疗报销优惠。
对于这个问题，现在应该很清楚了。企业和劳动者都应该重视社保缴纳的问题，因为这是法律规定的关键环节。然而，委托另一家公司代缴是不符合法律规定的，这也可能带来重大的法律风险。劳动者应当注意这一点。
一个公司委托另一个公司招人会有什么陷阱存在??(详情见内容)
签的劳动合同就有可能有瑕疵，比如无权代理，越权代理什么的，除此之外其他招工陷阱都有可能，比如过试用期就找理由辞退什么的，现在工作不好找，权衡一下利弊好了，尽量保护自己权益
公司委托另外一个公司代缴社保可以吗
1、企业公司通过社保代理公司来代缴社保，可以为企业降低成本、缓解企业的资金压力，克服很多的规模经济弱点;2、企业通过第三方代缴社保，可以帮助公司的人力资源部门从繁重社保工作中解脱，这样企业公司就可以专注于核心业务发展，以后公司员工的增减员、社保报销、员工工伤处理等问题都可以由第三方机构来缴纳;3...
我司委托另一家企业开立国际信用证,那“委托开立国际信用证合作协议”怎...
1、如果贵公司不具备进出口经营资格，最好委托进出口公司代理进口，即与进出口公司签订协议代理进口货物。这是相对简单的。如果你委托开立国际信用证，那会更麻烦。恐怕您不了解信用证业务涉及的业务，因此您将无法编写真正符合行业标准的委托书。另外，无论您是否具备进出口业务资格，对于那些不了解信用证...
公司委托另外一个公司代缴社保可以吗?
”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第...
一个公司可以委托另外一个公司签署融资合同吗?
一般融资合同都是公司自己签署的，不能委托另外一个公司去签署。
我司签了一个物业,然后我司委托给另一家公司管理,然后该公司又再委托...
为什么委托来委托去的呢？目的何在？另外，根据《物业管理条例》第四十条：物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。所以，你想把物业服务项目全部委托给另外的公司的做法是不可行的。
与我签订劳动合同和给我上缴社保的不是一个公司,这个属于违法行为吗...
这种情况属于用工单位委托代理别的公司代缴自己企业员工的社保费，这种做法在社会上很常见，但是实际上一个违规行为，劳动者需要关注的是社保是否按时和按照标准缴纳。但也有另一种可能是，劳动者属于劳务派遣工，社保由劳务派遣单位代缴，其工作单位是不会再缴社会保险的。如果是这样的话，是不违反规定的...
...我是一个实习生,今天我们公司委托我去另一个公司签订一个买标书,我...
没事的，只要是公司派你去的，你是正常履行职责，你按公司要求做了就没什么风险
一个公司委托另一个公司生产的产品能打这个公司的生产许可证吗_百度...
对方需要具有相应产品的生产许可证。生产许可证是针对厂家具备某种产品的，不是某种产品的生产许可证。
公司在外地在本地委托一个公司跟劳动者签合同不给试用期签合同上保险...
所以，如果未签劳动合同已满一年，可以主张签订无固定期限合同。另外本人整理出较详细的常见问题解答，欢迎点击本人博客查询。劳动合同法常见问题(1)问：劳动者到新单位后，什么时候开始签劳动合同？员工小李在新公司工作快两个月了，可是公司以小李尚在试用期为由，还未与他签订劳动合同。答：根据《劳动...
壬卷樟脑： 不合法.社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位.如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定.《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件.”
连山区17351709372： 社会保险企业应缴部分可以委托其他公司代缴吗?注:其他公司非社保代缴机构,就是一普通公司？
壬卷樟脑： 按规定来说是不可以的,跟哪个公司签劳动合同就哪个公司缴纳社会保险
连山区17351709372： 社保可委托其他单位缴纳吗 - ？
壬卷樟脑： 严格来说是不合法的,应当在本单位缴纳
连山区17351709372： 公司搬迁?社保委托其他单位代缴,合法吗? - ？
壬卷樟脑： 公司委托另外一个公司代缴社保可以吗 根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十...
连山区17351709372： 企业的社保可以完全委托给社保代理公司代缴吗? - ？
壬卷樟脑： 可以 的
连山区17351709372： 公司可以帮别人代缴社保吗 - ？
壬卷樟脑： 公司可以帮别人代缴社保.对企业有一定的好处. 具体而言: 1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力; 2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率...
连山区17351709372： 本企业能不能帮员工在另一个单位买社会保险 - ？
壬卷樟脑： 也就是说另一单位交保险的钱由你们公司来承担呗,到也是可以的.可是员工是跟你们单位签的合同,社保查到你们公司没给员工交保险,可能会找茬罚款
连山区17351709372： 我与公司签订了劳动合同,但是社保参保单位是公司委托其他公司交的,单位是否侵害了劳动者权益 - ？
壬卷樟脑： 单位与你签订劳动合同,但社保是其他单位代缴的,那么合法的,只要第三方单位按月缴纳社保,那么没有侵犯劳动者权益.
连山区17351709372： 跟另一个单位签了合同,但是社保还是由以前那个单位代交,可以吗? - ？
壬卷樟脑： 如果你以前的单位愿意一直给你缴下去,而你也只需要出个人缴纳部分的话,是可以的,但是我觉得还是把社保关系到新的公司比较好一些.
连山区17351709372： 工作单位没有办法交社保和公积金,请问可以挂靠在别的单位吗? - ？
壬卷樟脑： 可以挂靠别的单位购买,但您要支付单位和个人所有需缴费部分,有专门替别人代缴公积金的公司,但需要别支付一些费用,有高有低的,有的要另收每月100元的费用.公积金和社保可以分开缴.
