法律规定劳动合同书是什么?
一、法律规定劳动合同书是什么?
法律规定劳动合同书是当时的就是双方当事人为建立劳动关系所签订的劳动合同。如果就变更不能协商一致，那么即变更未成，劳动合同应继续履行，这是通常情况，但个别情况下，可以解除劳动合同。
按照《劳动法》第26条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人，予以解除劳动合同，用人单位应该按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
为避免由于劳动合同变更引发纠纷，劳动者应当知道如何变更劳动合同。无论因为什么原因变更劳动合同，当事人都应当协商一致，因此劳动者应知道无法协商变更劳动合同怎么办。劳动合同变更时，应当依法给予受损失的一方当事人一定的经济补偿。劳动者最好就变更劳动合同的问题咨询一下专业律师，获取专业的法律意见。
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行*规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
二、聘书能视为签订劳动合同吗
劳动合同应当具备的条款包括：劳动报酬、劳动合同期限、工作时间和休息休假等九项条款。
如果聘书的内容不具备劳动合同的必备条款，就不能视为签订了劳动合同。但是如果聘书内容具备劳动合同的必备条款且双方按照聘书的内容履行彼此的权利义务，就具有了劳动合同的性质，可视为已签订书面劳动合同。
在我们的日常生活当中，一旦签订了劳动合同，那么就视为双方当事人协商一致，并且是属于对于双方都是有一定的约束力的，同时，需要提醒大家注意的，就是劳动合同的签订也意味着双方已经建立了劳动关系，因此书面劳动合同签订是非常必要的。
劳动合同与用工协议书有什么不同?
对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同;岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同;以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。综合上面所说的，劳动合同与用工协议书都是属于用人单位和劳动者进行签订，...
简单员工劳动合同书怎么写?
第十条 乙方承诺签订本合同时未与其他单位保持劳动关系或签订竞业限制协议。违反者需单独承担责任，与甲方无关。第十一条 劳动合同解除或终止 1. 乙方解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。2. 解除或终止劳动合同事项，按《劳动合同法》等法律法规执行。3. 解除或终止合同时，乙方应将工作事项交接...
公司内部劳动合同书要包括什么内容?
一、公司内部劳动合同书要包括什么内容?《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同...
山东省务工劳动合同书怎么签订合法有效?
山东省务工劳动合同书，只要是劳动者与用人单位协商一致，本着平等自愿的原则下，只要不违反国家法律规定和公序良俗，包含法定要求必备条款，经过双方签字确认并盖章后，这份合同才能算是合法、受法律保护的。 一、山东省务工劳动合同书怎么签订合法有效？用人单位与劳动者签订劳动合同，就在本用人单位签订...
劳动合同书固定期限如何确定?
劳动合同法规定，劳动关系自用工之日起确立，也就是不论是否存在试用期，劳动者和公司的劳动关系均已在劳动者第一天参加工作时确立了，但鉴于现实中若发生劳动纠纷，对于工作日期不好举证，建议还是写入职日期较好。合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方...
劳动合同书违法可否解除?
劳动合同书违法可否以解除，如果公司确实违法解除劳动合同，当事人可以拒绝签字。公司违法解除劳动合同劳动者是可以拒绝在辞退通知书签字的，如果劳动者签了字，就证明劳动者同意离职，公司就不用承担违法解除的法律责任了。根据《劳动合同法》第四十八条规定：【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位...
黑龙江省劳动合同书范本是怎么样的?
黑龙江省劳动合同书需要写上用人单位和劳动者所有的身份信息、以及还有合同的期限、工作的内容和地点、工作的时间和休息的时间、劳动保护和条件、劳动的报酬、双方的权利和义务、最后就需要写上双方的名字和时间。 甲方(用人单位)___ 乙方(员工)___名称:___ 姓名:___住所:___ 性别:___法定代表人(主要负责人...
劳动合同书怎么写?
劳动合同的撰写需要严格遵循法律规定，确保双方权益的明确与平衡。以下是对您提供内容的润色与改正：1. 劳动合同书概述 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。一旦依法订立，劳动合同即具有法律约束力，双方必须履行合同规定的义务。中国境内的企业、个体工商户及民办非企业单位...
劳动合同书范本的基本内容有哪些
(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。(二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益，即要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合律、...
我想问一下劳动合同书和续签劳动合同书有什么法律上的区别?员工续签合 ...
劳动合同书和续签劳动合同书是同样的文本格式和内容，唯一的区别为前者指第一次与用人单位签订劳动合同，后者指劳动者已经和用人单位至少签订了一次劳动合同，且劳动合同期满，双方同意继续签订劳动合同或无固定期劳动合同规范彼此的义务和权利。相关的法律法规知识：《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之...
寿食辰景： 1、劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政...
南芬区13687601760： 什么是法律上合同工劳动合同 ？
寿食辰景： 合同工劳动合同是合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利.【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.建立劳动关系应当订立劳动合同.
南芬区13687601760： 劳动合同书有什么法定内容 ？
寿食辰景： 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.
南芬区13687601760： 劳动合同书标准版是什么样子的,有什么格式 ？
寿食辰景： 劳动合同中应具备以下重要的内容:1、劳动合同的终止期限;2、劳动者的工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、用人单位应支付的报酬;5、劳动者应遵循的纪律;6、劳动合同的终止条件;7、法律责任等.
南芬区13687601760： 劳动合同书主要内容包括哪些 ？
寿食辰景： 根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.
南芬区13687601760： 劳动合同的内容应该是有哪些的 ？
寿食辰景： 1、劳动合同包括以下内容:工作内容和工作地点;用人单位和劳动者的具体信息;社会保险;工作时间和休息休假;劳动合同期限;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项.2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.
南芬区13687601760： 劳动合同的内容是什么 - ？
寿食辰景： 示范文本 编号:劳 动 合 同 书 (固定期限)甲 方:乙 方:签订日期: 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本...
南芬区13687601760： 劳动合同书需要书写哪些法定内容 ？
寿食辰景： 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.
南芬区13687601760： 劳动合同书相关规定 - ？
寿食辰景： 劳动合同,是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议,且必须以书面形式签订.下面给大家介绍劳动合同相关规定.(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成.劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、...
南芬区13687601760： 劳动合同书范本有什么内容 ？
寿食辰景： 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.
