上海育儿假必须连续休吗
作者&投稿:甫钥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
上海育儿假多少天?
上海育儿假是5天。原文如下:
符合有关法律法规生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式,支持家庭生育、养育。
上海产假有多少天?
上海产假有158天。据悉,符合有关法律法规生育的夫妻,女方除享受法规的98产假外,还可以再享受生育假60天,男方享受配偶陪产假10天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
综上,上海育儿假有5天,和其它地区比起来,不算多。在实际执行过程中,是否能够实施到单位,这是一个值得深思的地方。
法律依据
《上海市人口与计划生育条例》
第三十一条 符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
符合法律、法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
符合法律、法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施,支持家庭生育、养育。
恭询朗瑞: 育儿假在山东是还没有实行的.育儿假,是欧洲一些国家实行的一项福利政策.一般来说,享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇,假期在一年左右,与产假...
三穗县15227556399: 上海陪产假几天 ?
恭询朗瑞: 十天.符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受... 符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假...
三穗县15227556399: 育儿假过期1个月可以补休吗 - ?
恭询朗瑞: 育儿假过期1个月不可以补休 1. 不能根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假,从孩子出生之日起,按照自然年度计算.自然年度是指同一年度的1月1日到这一年度的12月31日的这段时间. 2. 根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假.相关假期已经结束的不予补休.
三穗县15227556399: 关于休小产假的问题咨询! - ?
恭询朗瑞: 我是上海市劳动局的工作人员,回答你的问题:1、首先一般产假都是各地方政策,各不相同.2、按照上海的政策,已经生产后,在怀孩子,那么这个先要看是否属于计划内的(因为有政策可以生第二个,第三个).如果是计划内的自然流产,还是按照产假的相关规定,如果是自己人流的话(不管是计划内外),那么第一次人工流产的,有14天的公休,公休是视作正常上班,发放正常工资.3、如果不是第一次人工流产的,那么只能按照病假处理.PS:因为专业,所以信赖!
三穗县15227556399: 上海158天产假怎么计算 - ?
恭询朗瑞: 1、女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天.宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假.同时,在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假.2、特殊情况下的产假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.3、生育假(60天).符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天.4、育儿假(5天).在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各5天.