事业单位管理岗各个学历怎样定级？
事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤岗。
2. 管理岗等级
事业单位管理岗位设置和行政职级类似，分为十个等级，分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部。
3. 管理岗定级
通常情况下，管理岗的定级根据个人学历高低进行，专科、本科、硕士、博士分别定为管理十级、九级、八级、七级，但需要有岗位指数的情况下才能定级。
4. 管理岗最高等级、职数
管理岗位有最高等级限制，中央部门事业单位管理岗最高为正部，省级为正厅，市级为正处，县级为正科。内部管理岗位职数也有限制，如事业单位定为管理型的，管理岗位设置比例较高，如财政部门下属事业单位。
5. 管理岗晋升
事业单位的管理岗晋升参照公务员管理模式进行，同级别副职提为正职一般为两年，从下级正职晋升上一级副职一般为三年。但受多种因素限制，如岗位设置、岗位比例等，晋升难度较大。
6. 职级并行
一些地区已试行“职级并行”政策，按年限有条件自然晋升，提升职级的同时提升工资待遇，以调动事业单位管理人员的积极性。
案例：小周是硕士研究生学历，考入市直下属事业单位，被定管理岗9级。他不满意，认为应定8级，但根据单位编制和招聘公告，他最终接受定级9级。
总结：事业单位管理岗的定级工作较为复杂，主要原则包括学历、工作经历和岗位空缺等因素。不同学历的定级标准不同，高学历意味着更高的定级起点。同时，晋升和定级还需考虑单位的具体情况和政策。
想问下事业单位的专业技术岗位和管理岗位有啥区别???
（二）是否都能评职称 事业单位的专业技术岗位和管理岗位不是都能评职称，只有专技岗位可以评职称，管理岗位不存在职称评聘的说法。（三）三不限专业问题 三不限专业考进事业单位后可以评职称，但是具体要取决于你所学的专业和你所在单位可以评聘哪些职称，不同的技术职称对专业要求不同，只要所学专业和...
事业单位管理岗职级并行研究生学历有优势吗
有优势。据事业单位管理岗职级并行改革实施方案等文件规定，改革后，新录用硕士研究生套改为一级科员。从表面上看，与本科生一样没有区别，但实际上，把机关和基层的硕士研究生政策实现了一致，得到了统一。
本科毕业考入事业单位管理岗,考研还有意义吗?
如果已经进入体制内，建议还是要考研的，因为后面的评级对于学历的要求比较高。如果时间不允许的话可以考虑非全日制，在节省时间的情况下，还能获得学历学位证书。
事业单位专业技术岗好还是管理岗好
1.事业单位管理岗与专业技术岗是两个不同的序列。管理岗位的职务一般实行行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。专业技术岗位实行专业技术职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2.工资比较，一般技术员相当于科员，助理工程师和工程师相当于副科或正科，高级...
小县城的事业单位,到底是管理岗好还是技术岗好?
作为小县城的事业单位，当然是做管理岗位，要比做技术岗位好。因为管理岗位他就算是领导。那么既然是领导，无论是待遇还是工作环境都是相当好的。
事业单位管理岗位十级如何晋升九级?
事业单位管理岗位从高到底,设置管理一级到管理十级,十个岗位。管理十级、九级就相当于公务员的办事员和科员,管理七级、八级相当于正科级和副科级,管理五级、六级相当于正处级和副处级等。具体对应关系见下表: 管理十级和管理九级一般由单位自己聘任,管理八级以上一般需要组织人事部门任命。一般情况下,大专以上学历刚...
小县城的事业单位,到底是管理岗好还是技术岗好?
小县城的事业单位吧，相对来说管理岗好一点。第1首先分析来说小地方小县城，管理岗相对来说接触的人和事比较多，对于个人的职业发展来说相对比较宽广，上升空间或者说接触都大很多，比如说你在一个岗位上做管理，领导肯定赏识你一点，而且接触方面为人处事接触的方面会越来越广，交际方面越来越越来越广，...
事业编小学管理岗怎么样
好。事业单位管理岗晋升也和公务员领导职务晋升一样，有一定的程序。事业单位管理岗晋升级别，按照下列程序办理： 1、动议。 2、民主推荐。3、确定考察对象，组织考察。4、按照管理权限讨论决定。 5、履行任职手续。
事业单位走管理岗,怎么晋级?
事业单位管理岗的晋升就是提拨任用，是严格按领导干部选拨任用的规定程序进行的。事业单位的管理岗位人高到低分为10级，管理岗位的级别与公务员的级别也是相对应的。一级管理岗位对应正部级、二级管理岗位对应副部级、三级管理岗位对应正厅级、四级管理岗位对应副级、五级管理岗位对应正县级、六级管理岗位对应...
谁考过事业单位综合管理岗位,要求是会计学还要有财务经验,这种的考题是...
你只要看到成绩有60分就是过关了，可以顺利拿到证书，初级会计职称现在已经逐步实行机考了，要求考生全面掌握知识，考试的时候是随机抽题的。机考不存在重点和非重点，机考变化大、题量多、知识点广、难度高，不存在重点和非重点，
正卓克灵： 可以正常晋升.事业单位有管理岗,也有专业技术岗.管理岗位是由组织任命的,一般进单位在管理岗为管理九级(既科员级别),副科为管理八级、正科为管理七级……专业技术岗则是根据取得职称和相应岗位是否有空缺岗位而定,如果你在单位是专业技术岗,则定在专业技术十一级(初级),想聘到中级或高级,必须经过评审取得相应职称或者考取相应职称.
皋兰县15571582149： 事业单位如何评定职称(专技岗)?评定“初级”、“中级”、“高级”的标准分别是什么? - ？
正卓克灵： ⒈助理级: ⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上. ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上. ⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上. ⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上. ⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以...
皋兰县15571582149： 事业单位进岗进级是怎么定的 - ？
正卓克灵： 科员:中专以上文化程度,工作满5年.专业技术初级岗位分为3个等级,即十一至十三级,其中十三级为员级岗位.国人部发〔2006〕70号第十四条 管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位. 苏办发〔2008〕23号八、岗位任职条件 ...
皋兰县15571582149： 硕士研究生在事业单位如何定级? - ？
正卓克灵： 就是一年是副主任科员,但是还得看单位和领导. 刚获得硕士学位并进入公共机构.确定为助理职称,并根据助理职称确定薪水.经过两年的工作,具有中级职称的资格,必须获得相应的专业和技术成果(例如发表论文并获得相应的工作表现)...
皋兰县15571582149： 事业单位人员转正定级 - ？
正卓克灵： 1.事业单位管理人员的9级职员属于科员级,仅比最低的办事员级高1级; 2.既然你在报考的时候就报了这个岗位,单位也给你定了9级职员,也就无所谓合适不合适的了; 3.以你的资历报考这个级别的岗位的确有些低了.不过,按照《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》中“其他新聘用人员,已明确岗位的,岗位工资按所聘岗位确定,薪级工资比照同等条件人员确定”的说法,你的薪级工资应当比其他的科员高一些.
皋兰县15571582149： 事业单位定级定档是什么意思 - ？
正卓克灵： 是指对事业单位的职位进行评定和确定等级和档次的过程.事业单位定级定档的目的是根据职位的专业、技术、管理等要求,对职位进行科学合理的分类,确定不同职位的等级和薪资档次,为人事管理、薪酬管理等提供依据. 在事业单位定级定...
皋兰县15571582149： 事业单位管理人员级别是怎样定的 - ？
正卓克灵： 事业单位考试里面招的专业技术人员和管理人员都属于事业单位编制. 根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等特点,事业单位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别. 事业单位三类岗位的结构比例控制标准为:主要承担社会事务管理职责的单位,管理岗位不低于单位岗位总量的50%;主要以专业技术提供社会公益服务的单位,保证专业技术岗位不低于单位岗位总量的70%;主要承担技能操作和设备维护、后勤保障、技能服务等职责的单位,工勤技能岗位不低于岗位总量的50%.
皋兰县15571582149： 事业单位9级职员如何晋升8级职员 - ？
正卓克灵： 九级职员晋升八级职员的途径: 1.本科毕业直接到事业单位管理岗位上,工龄满10年的; 2.专科毕业工龄满20年,并在管理岗位上工作满5年的, 3.高中毕业工龄满30年,并在管理岗位上工作满5年的. 以上三种情况都要参加人事部门统一组织的培训、并通过相应考试.
皋兰县15571582149： 事业单位管理岗 职称评定 - ？
正卓克灵： 管理岗可以不能评定职称.技术岗可以评定职称,有自己单位申报,
皋兰县15571582149： 请教事业单位管理人员与职称的问题: - ？
正卓克灵： 事业单位的人员岗位一般分为:管理岗、专业技术岗、工勤岗位.管理岗位是走职员级别,共十级,从办事员到部级正职,不存在职称的问题.专业技术岗位才存在高中初三个职称,共8级.所以走管理岗是不能评职称的.专业技术岗位的高中初所占比例的确是有规定的,省一级事业单位好像是343,县里面肯定中高级比例要低一些.一般偏重技术类的单位最好走专业技术岗位.
