人力资源证考几门课
一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
二、考核方案
4-3级
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 来源：考试大
理论知识 占总分100 90%
专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100%
2级
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 考试大论坛
理论知识 100 占总分90%
专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100%
综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 三、鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
三级的考两门，一门理论，都是选择题，一门实操，有问答题、计算题、分析题，一上午考完。二级的会另外增加一门综合评审，在下午考。
一级考试主要考三科，分别是理论知识，技能操作和一篇论文（提前写好，需要答辩）二级考试主要考三科，分别是理论知识，技能操作和一篇论文（现场写），一天之内考完。
三级考试主要考两科，分别是理论知识，技能操作（一上午考完）
08:30--10:00理论知识（全是选择题）
10:30--12:30技能操作（简答，论述，案例分析等）
14:00--17综合评审（材料分析题）
一级论文答辩在考试之后两周左右，具体时间和地点等考试相关部门通知。
人力资源资格证书要考哪几门课
一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。二、考核方案 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 来源：考试大 理论知识 占总分100 90 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作...
自考本科人力资源管理专业考试难吗
选考课程修满14学分即可，如果考生英语知识基础扎实，可以在选考课程中报考英语(二)，该课程是14学分，通过后就不用报考其它选考课程。人力资源管理专业必考课程学习的基本都是理论知识，难度并不大，相当好考。只要考生认真复习，基本都能拿到毕业证。自考全称高等教育自学考试，1981年经国务院批准创立，是...
人力资源资格证考试考些什么?
人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作 5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过...
人力资源考试考几门 有数学吗
本科自考人力资源管理专业共十三门，5门证书课、3门公共课、3门专业课。没有数学，任何专业可以接考，无需加考数学。单考证书课也行，拿到的是美国IPMA证书，国际通用的。可以向北京教育人才培训中心咨询一下
自考人力资源管理要考几门?
自考本科人力资源管理课程：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。；选考课程为英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程;选考课程不...
如何考人力资源证书?需要买哪些书?
人力资源证书获取方法：首先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 ，在审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 ，然后就可以参加全国统一考试（考场由各省职业鉴定中心组织安排 ），通过之后发放证书（未通过者可以参加补考） 。考试形式包括：闭卷考试...
人力资源管理证书老师是一次性考完所有门吗
对，3、4级是考2门；1、2级是考3门，单科合格成绩保留半年有效，也就是若第一次考试只过了一门，第二次考试只需要补考没有及格的科目即可。若第二次没有过，则需要全部重新考。一年2次考试，5月和11月各有一次。
人力资源管理师资格证考试要考哪几门?
尚德机构是中国的职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息 ...
人力资源管理师考试考什么内容
推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息 ...
考人力资源管理师要准备哪些书?
考试科目 两门课程：《经济基础知识》、《专业知识与实务》其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10[1]个专业。专业名称：人力资源管理 经济专业技术资格考试科目设置表 对于同时报考《经济基础知识》科目...
尧柿金归： 《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件.希望可以帮到你!
茶陵县19538679145： 人力资源二级要考几门科目呢? - ？
尧柿金归： 报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰.可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗?人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包...
茶陵县19538679145： 人力资源三级证要考哪几门? - ？
尧柿金归： 人力资源三级证要考科目:人力资源管理师教程、法律常识和职业道德. 人力资源管理师证书鉴定方式: 分为理论知识考试和专业技能考核.理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核按照各等级技能需要进行.理论知识考试和专业技能...
茶陵县19538679145： 人力资源管理证书要考哪些科目 - ？
尧柿金归： 三级的考两门,一门理论,都是选择题,一门实操,有题、计算题、分析题,一上午考完.二级的会另外增加一门综合评审,在下午考.
茶陵县19538679145： 我想考人力资源证,要考哪几门课程? - ？
尧柿金归： 如果你是大专生,可以考三级人力资源管理师,助理人力资源管理师,二级人力资源管理师要两年工作经验,所以不是和你,需要考基础知识和专业知识两本书,我五月17号就要考了,所以我们都加油吧!!
茶陵县19538679145： 人力资源管理师的考试是考几门呀?公司要求行政部门的人员考这个证,听都没有听过呀?郁闷中~~~ - ？
尧柿金归： 这个证应该有所了解才好,既然你公司有这个要求就去考呗,最好是能报销费用.分为四级,你看你的资格能考几级. 满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试. (一) 企业人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专...
茶陵县19538679145： 人力资源这个证到底是考多少科的,我不是学这个专业的可以考吗 - ？
尧柿金归： 两科,考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟),考试在一天内完成 申报条件 (一)人力资源管理员(以下条件具备其中之一即可) 1、具有本专业或相关专业大专以上学历(含同等学历),连...
茶陵县19538679145： 人力资源管理资格证需要考哪几门课程? - ？
尧柿金归： 根据报考级别有所差别:1、一级:理论知识(选择题) 实操技能(简答案例分析题) 综合评审(公文筐或论文答辩)2、二级:理论知识(选择题) 实操技能(简答案例分析题) 综合评审(公文筐或论文答辩或现场写一篇论文)3、三级:理论知识(选择题) 实操技能(简答案例分析题)
茶陵县19538679145： 人力资源证考试需要考哪些科目? ？
尧柿金归： 一共分四个等级企业人力资源管理员(国家职业资格四级)助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)企业人力资源管理师(国家职业资格二级)高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)主要考 基础知识+各等级的书籍.二级和二级以上还需要加试论文
茶陵县19538679145： 人力资源管理师考试考几科啊?几本书? - ？
尧柿金归： 考3科,1.基础知识,职业道道那些,都是选择题(有单选有多选)2.简答题3.论文答辩(面答、笔答两种),两本资料,一本基础知识,一本人力资源管理二级
