撞到孕妇怎么赔偿
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照规定承担赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
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公司裁员孕妇怎么赔偿
单位在裁员过程中，通常不能解雇处于孕期、产期或哺乳期的女职工。如果单位违法解除了这类女职工的劳动合同，根据《劳动合同法》第87条，应支付双倍的经济补偿作为赔偿。根据《劳动合同法》第42条，用人单位不能依据第40条或第41条的规定解雇处于孕期、产期、哺乳期的女职工。如果用人单位违反此规定解雇...
交通事故撞到了孕妇如何赔偿
法律分析：交通事故撞到了孕妇赔偿这些费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费等。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九...
开车撞到孕妇赔偿标准
赔偿标准 是: 一、 医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关 证据 确定。 二、 丧葬费 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均 工资 标准,以六个月总额计算。 三、 死亡赔偿金 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
成都2024解聘孕妇赔偿计算方法
3. 薪酬待遇的特殊保护：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，且晋职晋级、评定专业技术职务不受影响。综上，用人单位在女职工怀孕期间不得随意解聘，否则可能面临继续履行合同或双倍经济补偿金的赔偿责任。若员工工作满三年不满三年半，用人单位应支付7个月工资的赔偿金。
把孕妇撞流产了怎么赔
撞到孕妇致其流产的赔偿项目为：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。责任要依据交警部门出具的交通责任事故认定书进行划分。造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复...
公司辞退孕妇应该怎么赔偿
1. 如果公司违法解除孕期、产期或哺乳期的女职工的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，公司应支付相当于经济补偿标准的二倍的赔偿金。2. 经济补偿的计算方式是依据员工在公司工作的年限来确定，每满一年支付一个月的工资。如果工作期限在六个月以上不满一年，则按一年计算；如果不满六个月，则支付半...
孕妇刚怀孕被公司辞退怎么补偿
在没有法定的情形下，单位辞退孕期内的员工，是违反《劳动合同法》规定的。因此，按照该法的要求，单位需要向员工支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。一、孕妇刚怀孕被公司辞退怎么补偿 1、孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金...
公司辞退孕妇只给2n赔偿
一、辞退孕妇只有2倍工资吗 1、不止有二倍工资，辞退孕妇的赔偿标准以经济补偿为准。主要包括双倍支付经济补偿金、生育津贴、生育费用，用人单位已缴纳生育保险的由生育保险基金支付。在正常情况下，公司是不能辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 ...
劳动法孕妇被辞退怎么赔偿
2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资。3、工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。综上，大家可以了解到，单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的，被辞退孕妇可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照员工在该单位的工龄支付赔偿金。假设该员工在单位工作满三年不满三年半，单位应当...
劳动法对辞退孕妇的赔偿标准是什么
劳动合同法也明确规定，针对在孕期、产期、哺乳期的女职工，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位不顾法律规定和职工个人意愿而强行辞退怀孕的女职工，女职工要求继续履行劳动合同的；用人单位要赔偿劳动合同解除之日至劳动关系恢复之日期间的工资损失；如果女职工不...
朝馥夫坦： 孕妇被撞,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定进行赔偿.赔偿项目是法律统一规定的,包括医疗费、误工费、护理费、交通...
鹤庆县13343936159： 发生交通事故对孕妇的赔偿方式是什么 ？
朝馥夫坦： 交通事故中有孕妇受伤的,则应当赔偿该孕妇医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用.而且如果车祸导致孕妇早产,孩子出生后死亡的,如果经过司法鉴定证明早产是因为车祸导致的,则责任人还应当对胎儿早产死亡的后果承担死亡赔偿责任;如果孕妇流产的,则还应当根据情况赔偿孕妇精神损害抚慰金.【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入.造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金.
鹤庆县13343936159： 孕妇交通事故受轻伤如何理赔 ？
朝馥夫坦： 在孕妇交通事故赔偿标准内孕妇受轻伤交通事故处理方式具体有以下几种:第一,现场私了.根据情形而定,没有人员受伤,仅仅是小擦小碰,并且双方对事故责任无争议...
鹤庆县13343936159： 孕妇被车撞了 对方应该赔偿多少 - ？
朝馥夫坦： 如果孕妇被车辆撞伤,应当及时向交警队报案,然后进行现场勘查,认定责任事故,最后出具交通事故认定书,应当按照事故承担责任比例进行赔偿.
鹤庆县13343936159： 车祸如果撞到孕妇怎么赔偿的 - ？
朝馥夫坦： 结合事故责任划分、事故后果、保险合同和具体案情协商或诉讼解决.
鹤庆县13343936159： 撞到孕妇致其流产有哪些赔偿项目 - ？
朝馥夫坦： 协商不成,诉讼解决.首先,事故划分问题.事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定.其次,赔偿项目.对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等.同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的.对于伤残等级需鉴定确定.最后,起诉车方及其保险公司,如果车方有保险公司的话.先由保险公司在12万元内全额赔偿受害人的损失,超过部分按责任比例由双方承担.
鹤庆县13343936159： 我被车撞了孩子没保住、法律是怎么规定赔偿的 - ？
朝馥夫坦： 孕妇的损失:在交强险范围内的部分,不区分责任,全部由交强险保险公司承担(如果肇事车没有是上交强险,全部由肇事车车主或司机承担),超过交强险赔偿限额的部分,按事故责任比例双方分担.3、交强险的赔偿限额: (1)肇事车...
鹤庆县13343936159： 开车把怀孕4个多月孕妇撞了,应该怎么赔偿车有保险? - ？
朝馥夫坦： 事故责任须经事故发生地的主管交通部门进行事故责任认定.伤人应属于第三者责任险的理赔范围.强制三者保险对于伤人最高理赔额为两千元.其他连带责任就需要事故上方协商解决了,如果无法达成和解的可以去人民法院起诉进行法律仲裁.
鹤庆县13343936159： 孕妇被面包车撞了,最低能赔多少钱? - ？
朝馥夫坦： 主要赔偿医疗费、误工费、陪护费、住院伙食补助费、交通费、营养费,精神损害抚慰金,起码要赔你上千块.
鹤庆县13343936159： 孕妇被车撞到怎么理赔? - ？
朝馥夫坦： 第一,应该到正规大医院检查身体,第二,应该到派出所去调解,撞车党!
