为什么现在那么多人离职?

作者&投稿:张吴 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 这个世界上没有最好的岗位和最高的工资,只有更好的岗位和更高的工资。人往高处走,水往低处流,这是自然规律。

一万个人离职,就会有一万个理由。大多数人离职的原因不外乎以下几点。

1.老板发的工资太低
背井离乡,外出打工不就是为了碎银几两吗。有钱人谁还愿意去找打工,早在家享清福, 当老板了。

辛苦付出和所得不能成正比时,对岗位就生无可恋了,离职跳槽的心有了,离职就不可避免了。

人挪活,树挪死。换一家工资高的单位,劳动付出和所得成正比了,心里或许就平衡多了,有时候人活得就是个心情,你说呢?

毕竟在这个金钱至上的社会,对于大多数人而言,工资高了,腰包鼓起来了,才能考虑车子、房子,谈一场风花雪月的爱情,来一场说走就走的旅行。

2. 工作环境太差
年轻人在外漂泊,有时候总得图一样吧,工资低一点就算了,工作环境总该差不多吧。

前几年,老家小叔和同村人去天津胜芳打工。年初外出时一头浓黑茂密的头发,过年返乡时已是秃顶一个,判若两人。

令人难以置信,外出打工从事的是什么工种的岗位。原来小叔是在一家化工厂打工,打工钱没有挣多少,倒是把身体给摧残坏了。

离职后,小叔宁愿在老家过穷日子,再也不愿外出打工了。

3.个人发展空间受限
作为年轻人,外出打拼,没有人愿意当一辈子打工仔,来到一家单位,努力工作在获取工资报酬的同时,更多的是希望学习到新知识,增加人生经历和工作经验,为自己以后创业做准备,毕竟不想当老板的打工仔不是好打工仔。

年轻人在本职工作岗位上发展受限,上升空间受阻,看不到未来时,跳槽和离职就成为必然。

经过多次的跳槽和离职,从事过不同种类的工作岗位,人生履历丰富了,以后一旦自己走上创业的道路,成功的概率就越大,有时跳槽和离职对于年轻人来说并不是什么坏事。

4.年轻人异地恋的折磨
年轻人在外打拼,最不能忍受的就是异地恋,相思苦。有的年轻人工作的单位也很好,工资也很高,在别人看来是求之不得的好单位和好岗位。

即便是这样,年轻人也经不起异地恋的折磨,也会毅然决然地选择离职,结束牛郎织女般的生活,来到恋人所在的城市重新找工作和生活,这也许就是爱情的魅力。

5.老家父母需要照顾
父母在不远游,年轻人在仰望星空,心怀梦想的同时,也有脚踏实地,不得不面对现实的无奈。

外出打拼,有的年轻人对自己的工资待遇和工作环境也很满意,无奈家中父母年老多病,需要子女照顾。

在梦想和亲情面前,他们选择了后者,离职回老家伺候二老,人生短短几十年,或许人欲养而亲不待,这是人生最大的痛楚。

有时高工资好单位并不是人生的全部,在家乡找工作工资虽不高,但留在父母身边,最能守住乡愁。

6. 和同事关系不和
有的年轻人则是因为人际关系处理不好,在单位遭到同事的排挤,工作不顺心,选择离职多少有些不舍和无奈。

有的年轻人,选择离职就是为了一句“世界那么大,我想去看看”,离职就是这么任性这么嚣张,你不得不佩服年轻人的离职的勇气和胆量。


离婚率达到百分之五六十,为什么现代人这么‘自私’?
年轻人闪婚太多,现在许多年轻人爱的轰轰烈烈,好起来和一个人似的,恨不得天天看着彼此。在浪漫爱情因素下很快时间内就萌发出了结婚欲望,没有用长远眼光去看待未来,导致结婚后在遇到各种柴米油盐酱醋茶生活模式时,又会乱了阵脚。甚至结婚过后才会慢慢了解彼此,原来许多人并非自己心中所想的那么美好,...

为什么现在离婚的人那么多,是啥造成的
这种情况不是什么单一问题导致的结果。说得简单一点,我个人认为是因为这个社会让人变得都太浮躁了。什么事情都缺乏深层思考,只是专注于表象。而且很少人想过,婚姻到底是什么,自己要为自己的婚姻做什么付出什么。大多数人离婚的理由都很简单:我们两人不合适,然后就离了。那究竟有没有人想过什么是合适...

民政局年后人排队离婚的人为何那么多
3:在外面排队络绎不绝的也有领证结婚的,不可一棍子打死我们看到民政局门口有很多人聚集在那里,何以肯定全部都是离婚的?据我了解还有不少是领证结婚的,我们不能为了凑齐数量而滥竽充数。一棍子打死明显不公平也不理智,恰恰是现在大过年的,一开始那么多人闹离婚这不是自己作死吗?4:许多人的矛盾日...

现在有很多的人离婚,真的是因为性格不合吗?
此外,我们还要多去了解伴侣和你不一样的地方,有包容之心,而不是固执地认为“对方跟我不一样,就是他的错”。这种想法是很狭隘的。这里也要特别提醒大家:不要以为因“性格不合”而离的婚,下次再找个性格相合的就能万事大吉。这世界上没有那么多的天作之合,有你也未必能...

柴智屏女儿宣布离婚,结婚仅一年,为何现在这么多人闪离?
直至离婚。结婚快离婚也快,结婚快称闪婚,离婚快称作闪离。 大量数据表明,我国“80后”草率结婚又轻率离婚的人数持续走高。如果你同意我的观点麻烦给我点个赞或者关注一下我,万分感谢。另外你觉得为何现在这么多人闪离呢?欢迎您到下面的评论区发表您的宝贵意见。

为何现在的人闪婚闪离的那么多呢?
在现实生活中,大多数人在面临婚姻的时候,都会非常谨慎。在结婚之前,就会对自己的结婚对象做一个全面的考察,以防自己在婚后后悔。不过在现实生活中,也有很多人在面临婚姻的时候,非常草率,会和自己只认识了个月,甚至是几天的人结婚。闪婚变得越来越普遍,很多闪婚的夫妻在婚后会如何相处,如何生活,...

为什么很多人会闪离婚姻呢?
闪婚的风险是巨大的,闪婚的人,不仅仅是在伤害自己,而且还连累彼此双方的父母,所以,婚姻不是儿戏,对待婚姻这事,千万不能因为感动,因为为了结婚而结婚,如果抱着这种心态去结婚,多半婚姻都会死无葬身之地的。二、人们对婚姻的忠诚度在下降,独立性在增强。现在这个社会是信息发达的社会,也是讲究...

都说央企很好,为什么有那么多人离职?
我们处在一个社会变革的大环境下,社会新旧动能转换加快,很多事情在以前看来是不可能的,现在说变就变,简直出乎很多人的意料之外。都说央企很好,为什么现在很多人辞职了 首先,第一个原因就是央企工作压力大,工作任务重,一个萝卜一个坑,你所在岗位所有的工作都是你一个人负责,出了问题也是你,...

古人说父母在,不远游,为什么现在有些人选择离家闯荡?
02、不排除现在有一部分年轻人比较的叛逆,总是想着远离自己的父母。实际上现在也是有一部分年轻人是非常叛逆的,在20多岁的时候正好是处于人生最叛逆的这个时间段,而且此时此刻这些年轻人的思想又不够成熟。再加上可能很多人家里管的也确实是比较的严格,所以很多年轻人在毕业了以后就想走的,远远的最...

今年经济形势差,为何还有那么多的人要离职?
一、疫情对国内经济确实带来很大的影响,任何企业都因为疫情而出现不断程度的影响了解经济都知道,2020年是一个不平凡的开始,或许它没有曾经的金融危机厉害,但对企业以及经济的伤害都很大;疫情影响下消费力减少,生产力也出现了很大的耽误,很多企业都因为疫情的出现而出现很大的经济危机。或许有人会觉得...

孟连傣族拉祜族佤族自治县15192176101: 最近为什么有那么多人想要辞职 -
叔刷美扶:你现在要考虑的是:你遇到的处境是不是通过换工作就能有效避免的,如果换工作也未必能解决这个问题,那么就要慎重选择了,现在私营企业占大多数,老板“一言堂”,一个人做n个人的活是非常普遍的,我个人觉得换十家单位可能也是所谓的“没有一点自由和隐私,没有人权”的…… 去留问题的关键是在于这个岗位是否更有利于你将来的发展?你必须对自己有个职业规划,如果是有利于你发展的,那就好好在里面干,积累到足够的资源,为将来作好充分的准备,如果这个公司没什么潜力和前途,也学不到什么本事,那不如趁年轻,一边工作一边开始找一份新的工作.

孟连傣族拉祜族佤族自治县15192176101: 为什么公司离职的人那么多呢? -
叔刷美扶: 找到一些好的工作,或者当前的工作环境不是很满意,所以才会想要离职.另外还有一些人觉得在原来公司做,虽然工资各方面都很好,但是学到的东西不多,他们也会选择离职的.

孟连傣族拉祜族佤族自治县15192176101: 为什么现在辞职的人那么多?
叔刷美扶: 现在得人不知足一个问题,再就是现实的环境不允许.想好好工作的人不给条件,不好好工作的人就像换个新环境,觉得能赚钱的地方很多

孟连傣族拉祜族佤族自治县15192176101: 为什么到年底年初辞职的人那么多呢 -
叔刷美扶: 好像这已经成为一趋势了吧,谁也说不清楚了,按照我的理解是因为大家都辞职,来年岗位空缺就会相应多.也有些人家里远,来回要了不少时间,加上几年才回家一次而且假期又短索性就辞职了,在外面工作了几年就想回家,所谓落叶归根.另外,大家都有种新期盼,盼来年有新的开始,年底结束不喜欢的工作也是常理.一般来说新工作都会比前一个工作薪资高.最后,年底发年终奖,拿完钱走人,回家过个好年,一年到头的就多多享受了,享受够了再出去工作,况且结束自己不喜欢的工作也是无话可说的,交接也比较容易.

孟连傣族拉祜族佤族自治县15192176101: 为什么现在工作那么难找还有那么多人辞职 -
叔刷美扶: 有可能是厌倦了生活,也有可能是转行创业,都有可能.最大的可能是工资低.

孟连傣族拉祜族佤族自治县15192176101: 为什么现在工人离职频率这么高?
叔刷美扶: 应该说现在打工者日趋成熟,工作已经回归理性,以人为本已是大势所趋. 随着打工从简单挣点钱补贴家用到更趋理性的选择工作,工作环境、工资待遇、成长空间都备受打工者关注.这也是历史发展到一定时期的必然结果,任何个人、团体都无法阻挡历史前进的步伐,打工本身必将由量的积累发展到质的飞跃. 所以上述问题在很大程度上与企业环境、企业文化息息相关.

孟连傣族拉祜族佤族自治县15192176101: 为什么工资高待遇好不算太累的工作留不住人,还有那么多人辞职? -
叔刷美扶: 如果工资待遇都很好还留不住人,那可能说明员工在工作中没有提升和成长的空间了,只是待遇好而没有发展的空间,所以选择辞职,换个更有发展前景的工作.

孟连傣族拉祜族佤族自治县15192176101: 空乘为什么那么多辞职的
叔刷美扶: 近年来有很多从业者其实都特别羡慕那些空姐的工作和收入,因为这些空姐可以在工作几年之后保持月薪上万的收入,而且工作压力并不算太大.那么在调查时其实也是看...

孟连傣族拉祜族佤族自治县15192176101: 为什么现在是经济危机 辞职的人还这么多?? -
叔刷美扶: 原因很多啦,我也辞职了 一是单位不好 二是有别的公司挖人,虽然说经济危机,不过不可能每一个公司都按兵不动.企业还是要正常营运.该怎么着还得怎么着.工作能力不强的,老板要开掉你,给你点面子找你谈话,然后你不就自己主动辞职了么

孟连傣族拉祜族佤族自治县15192176101: 到年底了,为什么很多人都选择离职 -
叔刷美扶: 原因可以从供需两个方面来考虑:劳动者:以新年为契机,尝试新工作,提高工资水品;另外,领完年终奖也是一个刺激因素.劳动市场:春季一般会有招聘潮,出现大量工作机会

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网