为什么最有能力的人往往都做不到最高位？
能者多劳，不然没人去做那些事了
有能力的人往往也很理想化，譬如我的一位朋友，他的技术能力很强，可惜缺少管理能力。本来他年纪还不算大，在发展阶段应当积累经验与财富，但是他总是对自己的单位与工作不满，最终选择了与另一位朋友下海自立山头，结果最后碰得头破血流，血本无归。相反说，领导往往也并不需要工作能力有多强，但一定要适合把控大局。
古代的大明朝有几任君王都未曾处理过朝政，反而让朝局一帆风顺，反而是最为勤俭的崇祯却成了明朝末代皇帝，这就是做事不够松弛有度。领导们能力太强，就会陷入到对自己决策的过度信任，无法轻易的听取别人的意见，也没有办法意识到自己的领导下组织出现了多大的弊端。
这就不得不提及乾隆帝了，也正是因为清廷的过于强盛，间接又让当时的天朝相信自己无所不有，强而不衰直至千秋万世。因此，领导能力太强，他会被自己所掌握的专业知识限制自己的思维，很难从其它角度去判断事情，就是我们所谓的思维死角。叫好比我们习惯了用微积分、高数、几何、代数去解一道一年级应用题，实际上只需要一个简单的公式便能解开。
另外，领导技术能力最强还有一种弊端，他们会从技术层面上考虑事态从而导致忽略了组织管理的很多方面。让一个CEO去担任创意总监还是让一个创建总监去担任CEO这都是将不合适的人放在应该远离的岗位上。
因为你所定义的最有能力 ，并不是真的有能力 。这世界上，并不存在最有能力的人 ，你所定义的最有能力的人 ，那往往追求完美 ，顾虑 顾忌很多 ，经常在全面管理当中焦头烂额 。同时他们不够专注 ，在所制领域当中全面发力 ，并不能突破专业的关键点 ，达到某一个领域的专精 ，看似最有能力 ，其实是每个领域都是半桶水 ！
另外 ，做到最高位置的 ，不是最有能力的那个人 ，而是最有优势的那个人 ，最有格局 最懂得掌握趋势 ，最能够把握大局的人 ！他们也许不专业 ，但是他们一定懂得取舍 。懂得资金运用 ！
最有能力的人 ，并不一定真的情商高 ，只能说他们是最专业的人 ，真正有能力的人 ，一定是懂得把资源最大化的人 ，同时是懂得建团队的人 ，看似最有能力的人 往往是在团队当中 比较出类拔萃 ，但又身怀种种缺陷 ！所以他们很难成功 ，甚至会惹人嫉妒 ，协助和帮助他们的人很少 。
虽然你很有能力但是你并不一定有，机遇，所以有的时候虽然你的能力很强办事能力也很好但是永远不一定能做到公司的最高层，
机遇很重要，其次就是在一定的条件下，有的时候你不能永远争强好胜，也不能让人觉得你岌岌可危。因为你威胁到的不仅是你的上司，可能还有比你级别还要高的人，总会觉得你跃跃欲试，让人觉得有点把握不住。人的欲望永无止境，你的级别越高，反而会影响到别人的地位，所以一般有能力的人想要做到最高位，很难。
人的欲望无止境，那他心胸也不一定那么宽广，他不可能能接受别人比他优秀，比他强，所以比他强的人，他都不敢去利用他，因为如果真的给他机会，他就会超越自己，这样子自己就会成为别人的垫脚石。现实很残酷。和我的想法相同，就采纳吧！
在职场中最有能力的人往往是做不到最高位的，他们虽然工作能力强，但是他们的情商是不够高的。在为人处事方面会表现得差一些。其实这种人只适合做技术型的管理层，而更高层次的管理层是不适合他们的。所以也就做不到最高位的。
最有能力的人往往做不到最高位
那是因为他的能力都在的创造和技术的方面
而自己的社交能力并不强
在和别人相处的时候
情商也有一些缺乏
那么人格魅力就是不足的
没有号召力，这样就做不好领导的
精明的领导都知道，能力强的员工对工作的选择机会更多，意味着你的稳定性更差，如果太过倚重你，等你离职、跳槽了，他还得来“收拾烂摊子”，对他而言，这样的管理成本太高，也不利于团队的稳定。有能力的人，都有自己的个性和脾气。为了更好的开展工作，达到公司的预期。在你执行过程中，领导可能还需要为了达到目标向你妥协，让他的权威性受到了极大的挑战，这绝对是他最不情愿的。领导需要能够掌控的、“听话”的下属。“树大招风风撼树,人为名高名丧人”，这就是为什么你的能力越强，越容易“出局”的原因。
职场中那些有能力的人,不论到哪里混都会混得很好,这是真的吗?
专业能力强可是狂妄自大的人其实也是不受人欢迎，这类人爱自高自大，总是觉得自己就是最厉害的。所以总是把别人贬低，觉得别人便是不如自身。这种狂妄自大的人乃至会把自己的领导干部都不放在眼里。自身想干什么就干什么，喜爱擅作主张，没把别人得话放在心里。坚信这一类人在职场上是很难被器重的，使...
形容自己有能力的成语是什么成语?
『壹』 形容人特别有本事有能力的成语有哪些 形容有能力的成语 1、惊人之举:值得赞叹的、令人惊奇的、好像超出人的能力或努力所达到的事情。 2、独出手眼:手眼:手段和眼力。指观察和处理问题的能力高超独特,不同凡响。 3、架海擎天:架海:横跨大海;擎天:支撑上天。形容本领大,能力非凡。 4、才能兼备:既有才智...
在职场上,那些有能力的人往往很难成为大领导,原因是什么呢?
而一些我们平时认为能力最强的人，可能就会忽视这个最重要的能力。有的，认为自己的能力是最强的。自己的就业机会会很多。哪里的待遇比较好，就可以到哪里上班。有的自认为能力最强的人，也是被别的企业“挖人”的主要对象。所以，大都会忽略对企业的忠诚度的问题。导致不能成为大领导，不能成为老板的左膀...
戒骄戒躁!真正有能力的人,往往会有什么样的特征?
我们都是凡人之躯，所有的努力最终都需要建立在我们有一个健康的身体，良好的状态的基础之上。该养精蓄锐时，不要着急出人头地；该刻苦努力时，别企图一鸣惊人。真正厉害的人，不是不吃不喝每时每刻都在奋斗的机器，而是会工作会生活，懂得平衡艺术的大师。这个世界是很公平的。没有坚持的能力，你就会...
职场上什么样的人最吃香?
有耐心的人：能够耐心地解决问题，不易发脾气的人在职场中受欢迎。有自信的人：能够自信地表达自己的观点，不易被他人影响的人在职场中受欢迎。有责任心的人：能够承担责任，认真对待工作的人在职场中受欢迎。总之，职场中最受欢迎的人是那些能够与同事合作、有能力、有耐心、有自信、有责任心的人。
什么生肖最有能力
生肖虎 属虎人是会给人们一种很强势的感觉，由于他们强势就会很努力的，不管处理什么事情都会很认真的，更是具有领导能力的一个人，在自己的不断努力之下是能过上不错的生活的，日子很幸福，遇到的好机会会有很多的。什么生肖最有能力4 TOP1、生肖马 生肖马，属马的人性格是比较随和，在生活中...
真正厉害的人,可能具有哪三种“本领”,希望你都有?
有些人遇到挫折就会沉沦，而有的人则会思考问题所在，并积极改正。真正厉害的人，无论做什么，都会持续思考，不断改进。因为只有这样，才能做得更好。真正厉害的人，会不断反思自己的行为，从中获得不同的见解，不断改进，提升自己的思维能力。一个人如果懂得了持续思考和自我改进，那么他最终会成为一...
职场中,为什么有些能力最强的人往往做不了大领导?
人类发展是靠一代一代的积累，是靠后一代人站在前一代人的肩膀上。不要以为一棵大树会平白无故长出来，那根系下面的土壤，才是关键所在。所以，我们看一个人能够身居高位，往往他的父辈、爷爷辈甚至再往上都已经在努力奋斗了，这些奠定了良好的基础。单纯从个人能力相比，确实有些人比另外一些人强...
职场中那些工作能力比较强的人,都具有什么特点?
特点三：学习能力强人最重要的是要进行终身学习，一时的优秀并不能代表一生优秀，学习是一个持续的长时间的事情 。想要工作上取得成功，就需要常年的学习与积累进行培养。并且有良好的实践和运用能力，将学习的理论知识运用在个人的工作领域之中。通过自身的努力将学习力转化为生产力。特点四：谦虚待人如果...
怎样才能成为一个有能力的人
在职场上，那些挑大梁的人，往往都是勇往直前的人，别人不愿意做的事情，他主动去做，敢于挑战自己，也敢于突破常规。事实证明，只要你足够努力，一切皆有可能。03 工压力大一点，就抱怨连连的人。前天下午，我的同事阿兰一直在骂骂咧咧。刚开始，我以为她家里遇到什么事情了。我问她：“怎么啦？”...
乐正翔复方： 基地和水果
建昌县15022946507： 为什么一个人很努力,可是却没成功? - ？
乐正翔复方： 你好,俗话说:努力了不一定成功,但是不努力也成功的影子都看不到.成功影响的因素很多,比如:时间,环境,能力,方式等.有时候我们需要放弃太在意结果,而尽情的享受过程,这样可以减少自己对自己的压力,也能够让心态更有利于学习,成长;努力与否,成功与否并不是全靠蛮劲,一段时间总结自己可能更有利于成长.
建昌县15022946507： 一个人的失败的原因都是什么? - ？
乐正翔复方： 1.缺乏人生目标.在研究过的人们中,9.98%的人没有＂人生目标＂,这恐怕是人们失败的最大原因. 2.自学能力不足.历史上所谓掌握最高教育的人,几乎都是＂自学型＂的.所谓＂有教育＂的人,不能只看成是有学历或是有文凭,而应是那...
建昌县15022946507： 一个人为什么有很多做不到的事情? - ？
乐正翔复方： 人总有所限,有些你做不到的事 往往是你不应该做的事,不适合做的事 与其单单以成功为最高,何必随自己本性 从自己想做的,能做的,可以做的事 只有一点一点的努力,才能一步一步地接近 若每个人都能以自身能力完成所有事 那团队,合作,共同进步,发展就没有意义 人是群居动物,每个人都分担着这个社会中的各样的职能
建昌县15022946507： 为什么说成功的机会,总是留给那些有能力、有智慧的,时刻都在勤奋和努力的人? - ？
乐正翔复方： 因为,成功人士的勤奋和努力是前期铺垫,是前期投入,是为成功做准备.所以,当机会来临时,机会就属于勤奋努力的人士.加上,这些勤奋努力的人,他们的能力积蓄到了可以施展的时候,所以,一切都是属于成功人士的.
建昌县15022946507： 什么样的人做不了大事. - ？
乐正翔复方： 楼主你好 好高骛远,不脚踏实地的人做不成大事、 小事不愿意做的人做不了大事 功利心太强的人最不成大事 凡事斤斤计较的人做不成大事
建昌县15022946507： 为什么我总是做不到最好? - ？
乐正翔复方： 你把一件事情的成功想的太简单了 赢所有人 你最出色 可以 但是你要有超越其他人的能力 耐力 勤奋 刻苦 谦虚 成熟 稳重...... 太多了 你都要比别人强 其实说简单也简单 就是你敢做＂傻＂事 明白吗 估计你的年龄不大 其实以后到了外面 只有一个比赛项目 那就是事业的高低 做到最好 未必是最好 做到最＂傻 ＂可能是最好 胡乱说的 呵呵
建昌县15022946507： 为什么大隐隐于市? - ？
乐正翔复方： 大隐隐于市意思是:真正有大智慧的人隐居不在乎形式,越是喧闹的地方越能锻炼人.真正有能力的人却是匿于市井之中,那里才是藏龙卧虎之地,这是指中隐.只有顶尖的人才会隐身于朝廷之中,他们虽处于喧嚣的时政,却能大智若愚、淡然处之,这才是真正的道家隐者.
建昌县15022946507： 为什么得不到总是最好的? - ？
乐正翔复方： 或许你是一位刚刚毕业的大学生,或许你是走上管理岗位已2年的主管;或许你从事同一岗位已达10年了,为什么企业不给你涨工资?为什么你到人才市场上走了一圈,却发现,自己最擅长 的岗位的薪资水平仍然是那么低? 为什么你总是得不到...
建昌县15022946507： 为什么我不论多么努力都会失败? - ？
乐正翔复方： 你遭遇失败,有点丧气话.可是有一个道理你得知道:努力了,不一定会成功,但是不努力,一定会失败.如果前进道路中,有挫折与磨难,且跨过去,别灰心!
