工资薪酬费用分配表要怎么填

作者&投稿:岑香 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
求这张工资费用分配表怎么填~

按部门来分,办公室、财务部、采购部、销售部计入“管理费用”,工程部计入“在建工程”,生产车间的管理人员(即车间主任等)计入“制造费用”,生产工人的计入“生产成本”,其中A101生产工人的计入“生产成本-A101”、A202生产工人的计入“生产成本-A202”,注意全部都取应发数,即取“应付工资”那一列的数据。

借:生产成本(生产工人的工资)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(厂部管理人员)等
贷:应付职工薪酬——工资

分配金额里的数字因该是按照分配率计算所得出的人工所在部门的或者岗位的补贴吧就等于是这2个岗位所享有的除基本工资外还享有的岗位津贴比如高温或者有毒等等!至于那个分配标准不好说了!你这时单位财务的关于工资月支出的报表把!分配标准因该是每个部门或者职工等级职位等级或者岗位的一个月基本工资的标准基数也是个工资依据把!上面是依据!就等于是一个公式。下面是月工资按部门岗位的不同根据上面的标准计算出来的每个部门以人数乘以月工资标准得出的当月因该支出的工资金额包括合计金额总数!


制造费用分配表如何填写?
制造费用分配表是由会计人员在月终根据“制造费用”账户本期借方发生额,选择适当的分配标准,为将制造费用分配到有关产品成本而编制的。因此,在表中应包括分配总额、分配对象、分配标准等项目。制造费用分配方法制造费用的分配方法很多,通常采用的有生产工人工时比例法、生产工人工资比例法、机器工时比例法...

工资费用分配表有车间生产人员工资,车间管理人员工资,厂部管理人员工资...
计提时:借:生产成本-工资(生产工人)制造费用-工资(车间管理人员)管理费用-工资(企业管理人员)贷:应付职工薪酬-工资 发工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款(库存现金)

职工薪酬分配额
职工薪酬分配表的分配金额怎么算出来的你好,亲,职工薪酬分配表分配率计算公式:分配率=消耗总额÷分配标准总额。职工工资费用分配表,是用来记录多种产品之间分配共耗工资费用的分配标准、分配率及分配金额的原始凭证。1、职工薪酬归集的依据:计时工资以考勤记录中的工作时间记录为依据;计件工资以产量记录中的...

分配本月职工薪酬(工资结算汇总表,职工薪酬分配表)的会计分录
分配本月职工薪酬的会计分录是:借:管理费用-工资 销售费用-工资 制造费用-工资 贷:应付职工薪酬

...薪资结算分配表(1)、表(2),分配企业职工工资费用。计提三险一金...
1、按照职工薪资结算分配表(1)、分配本月企业职工工资费用:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提本月企业应担负的三险一金:1)借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷:应付职工薪酬——社险费 2)借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷:...

下列各项中,企业根据本月“工资费用分配汇总表”分配财务部门人员薪酬时...
【答案】:B 本题考查的是根据受益对象分配职工薪酬的会计处理。企业分配财务部门人员薪酬时,应借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,选项B正确;在分配职工薪酬时,不会涉及“主营业务成本”“其他业务成本”“财务费用”科目,财务人员也属于企业行政管理部门,所以其职工薪酬不能计入财务费用...

工资费用分配及福利费和五险一金计算表如何记账?
计提时借管理费用,贷应付职工薪酬 工资 社保,发工资时把代扣个人的五险一金计入其他应收款,交费时冲减应付职工薪酬和其他应收款,贷银行存款

"用于赠送的商品,该怎么做会计分录?"
工资薪酬费用分配表的填写工资费用分配表按照职工的岗位分配,分别是制造费用、生产成本、管理费用、销售费用等.生产成本可以按工时比例分,也可以按投入原材料的比例分配.具体的分录:借:生产成本,贷:应付职工薪酬 借:制造费用,贷:应付职工薪酬 借:管理费用或者销售费用,贷:应付职工薪酬 发工资的时候再从...

发出商品预收款怎么做会计分录
工资薪酬费用分配表的填写工资费用分配表按照职工的岗位分配,分别是制造费用、生产成本、管理费用、销售费用等.生产成本可以按工时比例分,也可以按投入原材料的比例分配.具体的分录:借:生产成本,贷:应付职工薪酬 借:制造费用,贷:应付职工薪酬 借:管理费用或者销售费用,贷:应付职工薪酬 发工资的时候再从...

制造费用分配表是什么
制造费用分配表,是用来记录多种受益产品之间,分配制造费用的分配标准、分配率及分配金额的原始凭证。制造费用分配表是属于一种自制的原始凭证,它除了包括原始凭证的一般内容外,表格还包括分配标准、分配率及分配金额。对于企业来说,企业应设置“制造费用”账户进行总分类核算。该账户应按不同的生产单位...

徐汇区15980644744: 职工薪酬分配表怎么填 -
姬诚洛塞: 工资费用分配表需要根据员工所在岗位,工资金额,工时等信息计算填写分配标准,然后计算各个产品分配的工资金额.

徐汇区15980644744: 直接工资费用分配表如何填写? -
姬诚洛塞: 按照职工的岗位分配,分别是制造费用、生产成本、管理费用、销售费用等.生产成本可以按工时比例分,也可以按投入原材料的比例分

徐汇区15980644744: 计提工资、发放工资、分配费用如何附明细表 -
姬诚洛塞: 1、计提工资 借:管理费用-工资营业费用--工资生产成本--工资 贷:应付职工薪酬 2、发放工资 借:应付职工薪酬货:现金/银行存款应交税金-应交个人所提税 3\不知你说的是分配什么费用,因为你计提工资的时候就已经分配了.

徐汇区15980644744: 如何根据工资结算汇总表做工资费用分配表 -
姬诚洛塞: 借:生产成本(生产工人的工资)制造费用(车间管理人员)管理费用(厂部管理人员)等贷:应付职工薪酬——工资

徐汇区15980644744: 请问生产费用分配汇总表,材料费用分配表,工资费用分配表是怎样编制的? -
姬诚洛塞: 一般企业是按照产值或收入来分配的.但需要在税务备案.说明是按照什么分配的. 举例说明:一公司生产A,B,C产品. 本月A产量100吨,每吨销售5万.产值500万. 本月B产量150吨,每吨销售6万.产值900万. 本月C产量200吨,每吨销售8万.产值1600万. 工资本月共计300万. 则A产品分配工资费用为500/3000*300=50万 B产品分配工资费用为900/3000*300=90万 c产品分配工资费用为1600/3000*300=160万 书上说的有的按照产量分配,一般是各产品的销售价格差不多的情况,实际工作 中一般还是按照产值或收入分摊. 祝你工作顺利!

徐汇区15980644744: 月末分配工资费用,其中:A产品生产工人工资26000元,B产品生... - 上学吧
姬诚洛塞: 工资是应付职工薪酬的一部分,应付职工薪酬包括工资、奖金、社保(医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费)等, 计提工资时 借:管理费用/制造费用 贷:应付职工薪酬-应付工资 发放工资时 借:应付职工薪酬-应付工资 贷:现金 计提社保时 借:管理费用/制造费用 贷:应付职工薪酬-社保(单位承担部分) 交社保时 借:应付职工薪酬-社保(单位承担部分) 其他应收款-社保(个人承担部分) 贷:银行存款

徐汇区15980644744: 职工薪酬核算,根据工资费用分配表怎么填制转账凭证 -
姬诚洛塞: 借:生产成本——工资制造费用——工资管理费用——工资销售费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资

徐汇区15980644744: 编制工资及福利费用分配表 -
姬诚洛塞: 一、分录: 借:基本生产成本 32000 制造费用— 基本生产成本 5200 辅助生产成本 14400 制造费用— 辅助生产成本 3700 管理费用 4000 贷:应付职工薪酬 59300 二、分配标准 (1)直接人工工时,各受益对象所耗的生产工人工时数,可以是...

徐汇区15980644744: 材料分配表,制造费用分配表,工资分配表 按系数怎么做 -
姬诚洛塞: 入仓数量乘以系数等于总系数,总系数除以总系数合计再乘以材料、制造费用、工资本月实际支出金额等于该产品分配的金额.如上表1行,总系数=5000X0.452=2260,材料分配金额=(2260/15572.75)X362080=52546.97(上表的数有出入),材料、制造费用、工资的分配方法都是一样.

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