公司委托关联公司为员工代缴社保，合法吗？
根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定，对公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。
拓展资料：
个人缴纳社保政策规定
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%;
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
拓展资料：中华人民共和国社会保险法中国人大网
委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。
原因是：《社会保险法》第五十七条得知，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
根据上述法条规定，为公司员工缴纳社保的开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司，而并不能委托第三方代缴社保，所以，这种做法是不合法的。
法律分析
法律规定，社会保险登记实行归属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。社会保险事务代理单位代办用人单位参保登记事务时应提供社会保险事务代理协议、授权委托书、被代理单位的营业执照和法定代表人身份证明；代办员工社会保险登记、社会保险费申报应提供被代理单位的社会保险登记证件、授权委托书以及经被代理单位确认的职工名册、工资发放会计凭证等资料。社会保险事务代理单位代办社会保险事务必须遵守国家法律法规有关代理的规定，在代理用人单位办理社会保险参保登记、申报缴费时，不得将被代理单位的职工以代理单位职工的名义登记参保。用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险（即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”），但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费（此时社保账户是代理公司的账户）。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
公司委托关联公司为员工代缴社保，不合法。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
个人缴纳社保政策规定有以下几条：
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为百分之二十，其中百分之八记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的百分之四点二缴纳基本医疗保险费，也可以选择按当地上年度月平均工资的百分之八缴纳，建立个人帐户，职工参加医疗保险是单位承担百分之六，个人承担百分之二；
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为十五年，医疗保险最少需要交纳二十五年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
不合法。劳动合同约定的用人单位和缴纳社保单位不一致本身就不合法！按照法律规定应该由用人单位来缴纳！！
不合法，为员工缴纳社保是企业的义务。员工与单位签订劳动合同，单位必须为员工缴纳社保。如果签订劳动合同的单位与缴纳社保的单位不同，是违法的。
一般来说，如果员工是与关联公司签订劳动合同，由关联公司派遣到公司帮助工作，关联公司为员工缴纳社保，不算违反规定。
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在上海注册的公司可以委托别的公司为员工交保险吗
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在上海注册的公司可以委托别的公司为员工交保险.但是，你公司要为委托公司支付劳务费。劳动合同你公司可以直接签。也可以以劳务派遣签。建议你看看劳动法；劳动合同法。
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殷勤背胆维： 根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照... 目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规...
耒阳市15949665613： 公司员工的社会保险金和住房公积金可以由关联方代缴吗? ？
殷勤背胆维： (1) 公司员工的社会保险金和住房公积金不能由关联方代缴用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力 等法定事由不得缓缴、减免.职工应当缴纳的...
耒阳市15949665613： 用人单位与劳动者签订劳动合同并建立劳动关系,但委托其他单位以其他单位的名义代缴纳社保是否合法? - ？
殷勤背胆维： 这个肯定是不合法的,建立劳动合同关系的单位必须和缴纳社保的单位致,不过也也有那种在外兼职交社保但是自己单位不给交社保的情况存在的.
耒阳市15949665613： 委托代理缴纳社会保险合法吗?？
殷勤背胆维： 无所谓合不合法,民不举GU AN不究,这样挂靠一般是朋友或者熟人的公司才会帮该人挂靠缴纳,因为这样操作对企业是存在风险的,企业给他上社保了,但是没签劳动合同,没发工资,是存在被举报的风险的,会产生纠纷. 住院什么的当然可以正常报销的,跟正常在职员工上的社保完全一样嘛
耒阳市15949665613： 我与公司签订了劳动合同,但是社保参保单位是公司委托其他公司交的,单位是否侵害了劳动者权益 - ？
殷勤背胆维： 单位与你签订劳动合同,但社保是其他单位代缴的,那么合法的,只要第三方单位按月缴纳社保,那么没有侵犯劳动者权益.
耒阳市15949665613： 我在一家公司打工,直接与公司签订劳动合同,但公司却委托第三方公司代缴员工社保,公司做法是否合法? - ？
殷勤背胆维： 不合法,可以去劳动保障部门投诉
耒阳市15949665613： 当地没有分公司委托其他公司为员工购买社保可以吗?？
殷勤背胆维： 可以操作但问题很多.虽然有关联但为你公司员工办理社保的公司要承担一定的风险,而且财务结算上也存在一定问题,建议由总公司统一为没有设立分公司的地方的员工办理社会保险.
耒阳市15949665613： 企业的社保可以完全委托给社保代理公司代缴吗? ？
殷勤背胆维： 可以的,这样不违法.这样同样视同签合同的单位所缴,没有问题.本应该由签订合同的单位缴,但外服代缴应该是与公司有协议. 由外服公司代缴对企业来说有以下好处: 省事.简化公司流程,降低企业成本. 1、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局 2、一旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保中国公司,再提交相关资料与证明等,协助中国公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续. 3、一旦公司有女员工怀孕,贵司只需要提交员工相关资料与证明即可.由中国公司到社保局申报就医确认手续.
耒阳市15949665613： 公司找代理公司帮我们交纳社保,那么社保是入在我们公司名下还是社保公司呢?对个人会有什么影响吗? - ？
殷勤背胆维： 代理公司名下,社保局将社保卡发到代理公司后,代理公司再发给你们员工手头.这个对于员工个人没什么影响,只是公司省了社保业务上繁琐的工作而已.
耒阳市15949665613： 公司搬迁?社保委托其他单位代缴,合法吗? - ？
殷勤背胆维： 公司委托另外一个公司代缴社保可以吗 根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十...
