劳动价值论的基本内容和意义

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马克思劳动价值论的主要内容及意义~

严格说来,马克思的“劳动价值论”,即:“剩余价值学说”。“劳动价值论”,其实并非马克思的创造,亚当.斯密、李嘉图都有其“劳动价值论”。
马克思的“劳动价值论”,其主要内容就是“剩余价值学说”。具体言之:
马克思通过对资本主义社会“商品”的分析。区分出:商品的“价值”与“使用价值”,并分析了在资本主义生产资料私人所有的条件下“劳动力”作为“商品”的二重性(即:价值与使用价值相分离):作为“商品”的“劳动力”的“使用价值”可以创造“价值”;进而有区分出“个体劳动时间”和“社会必要劳动时间”等概念;指出了两者之间存在的差异;进而得出“劳动力”创造“剩余价值”的结论。其意义在于:科学地揭示了资本主义条件下资产阶级与无产阶级之间的剥削与被剥削的关系。
现在有些人为了为当下实际存在着的剥削现象做辩护企图否定马克思的剩余价值学说,故意不提“剩余价值论”,而只提“劳动价值论”。
其中很多说法实际上是反马克思主义的东西。一些说法在理论上实际上并站不住脚!

严格说来,马克思的“劳动价值论”,即:“剩余价值学说”。“劳动价值论”,其实并非马克思的创造,亚当.斯密、李嘉图都有其“劳动价值论”。
马克思的“劳动价值论”,其主要内容就是“剩余价值学说”。具体言之:
马克思通过对资本主义社会“商品”的分析。区分出:商品的“价值”与“使用价值”,并分析了在资本主义生产资料私人所有的条件下“劳动力”作为“商品”的二重性(即:价值与使用价值相分离):作为“商品”的“劳动力”的“使用价值”可以创造“价值”;进而有区分出“个体劳动时间”和“社会必要劳动时间”等概念;指出了两者之间存在的差异;进而得出“劳动力”创造“剩余价值”的结论。其意义在于:科学地揭示了资本主义条件下资产阶级与无产阶级之间的剥削与被剥削的关系。

现在有些人为了为当下实际存在着的剥削现象做辩护企图否定马克思的剩余价值学说,故意不提“剩余价值论”,而只提“劳动价值论”。 其中很多说法实际上是反马克思主义的东西。一些说法在理论上实际上并站不住脚!

劳动价值论的基本内容
劳动价值论是关于商品价值由无差别的一般人类劳动,即抽象劳动所创造的理论。
马克思完成劳动价值论体系,不仅把劳动当作价值尺度,用它衡量一切商品的价值,而且当作构成价值的实体,认为价值就是凝结的无差别的人类一般劳动。劳动价值论强调的是价值由劳动决定,其核心是商品的二因素和劳动的二重性。马克思创造了劳动二重性学说,认为它决定了商品的二因素,劳动是价值的实体,是创造价值的唯一源泉,从而完成了劳动价值论。劳动价值论是政治经济学的出发点,也是剩余价值学说的基础。
(1)商品的二因素:使用价值和价值
使用价值是商品的自然属性,具有不可比较性。价值是一般人类劳动的凝结,是商品的社会属性,构成商品交换的基础。商品的使用价值和价值等范畴,是马克思用来说明商品的自然属性和社会属性的概念,深刻地揭示了商品的本质。对价值的分析是以交换价值为起点的,交换价值是一种比例关系。因为商品能够以一定比例进行交换,则商品中必然存在一种共同的东西,交换价值只能是表现其内容的表现形式,这种共同的东西就是价值。交换价值是价值的必然表现形式,而价值的本质就是凝结在商品中的无差别的人类劳动。用价值中所包含的劳动的量来计量,使得价值具有了可比性。一种商品的价值同其他任何一种商品的价值的比例,就是生产前者的必要劳动时间同生产后者的必要劳动时间的比例。商品的价值量与实现在商品中的劳动的量成正比地变动,与这一劳动的生产力成反比地变动。商品是使用价值和价值的统一体。
(2)体现在商品中的劳动二重性:具体劳动和抽象劳动
劳动价值论中“劳动”二字的含义及其理论价值。劳动在创造社会财富方面的巨大的、不可替代的作用,揭示和确认劳动是人类存在、发展的动力和条件。商品具有二重因素:使用价值和价值。生产商品的劳动,也包含二重成分:具体劳动和抽象劳动。生产商品的劳动是具体有用劳动和抽象劳动的统一。
1.理解政治经济学的枢纽
劳动二重性学说为劳动价值论奠定了理论基础,它阐明劳动二重性与商品二因素的关系,从根本上论证价值的本质,把劳动价值论建立在科学的基础之上。
劳动二重性学说为剩余价值论奠定基础。马克思利用劳动二重性学说揭示资本主义生产过程的二重性,揭示剩余价值的真正来源,创立科学的剩余价值论。劳动二重性学说为马克思政治经济学体系的形成提供科学依据。

劳动价值论:“价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动.”并非被人们所歪曲的“所谓劳动创造价值”的理论.
即说,价值是一种人类劳动,这意味着它代表的是人支配人劳动(行为)的权力或者说社会关系,与具体财富(使用价值)无关.商品(货币)拜物教之谜就是把人支配人劳动的社会关系,说成是物质的属性或者物质属性的转化率.并且政治经济学的错误,都多源于价值和财富的混同.
正如阳光、空气有用,但阳光、空气不包含任何货币(商品)所计量的原子,即不包括金钱关系,不包含人支配人劳动的社会关系.诚然,在这里价值的定义与植根于社会关系形成的语言中,价值的俗约定义——“有用性”相冲突.但劳动价值论是冲着解释资本主义(市场经济)去的,因为市场经济追求的目标就是金钱,劳动价值论正是揭示这种金钱游戏的.货币(商品)所计量的原子(价值),自然就成为研究的最主要的问题.
商品,即卖出的劳动产品,商品具有二重性,“使用价值”和“价值”(交换价值).
商品的使用价值:
物的使用价值成为具体财富,商品的使用价值就是商品“体”本身,即商品“体”这个物质的有用属性.物质的有用属性是物质在那种形态下的客观存在,不存在真正意义上的创造,作为自然力一部人类劳动只能改变其形态引起属性转化,通常人类劳动在改变其形态的过程中还要引导其它自然力,因此劳动并不是财富的唯一源泉,劳动仅是价值的唯一源泉.(《资本论》第一卷第一章第二节、体现在商品中的劳动的二重性,引用彼得罗.维里的《政治经济学研究》说明物质的使用价值不存在真正意义上的创造)
商品的价值(交换价值):
商品的价值(交换价值)是一种通过交换形成的人支配人劳动的社会关系,它意味着权力.交换价值首先表现为一种商品体(使用价值)同另一种商品体(使用价值)相交换的量的关系或比例.如果把商品体的使用价值撇开,商品体就只剩下一个属性,即劳动产品这个属性,考察劳动产品剩下来的东西,它们剩下的只是同一的幽灵般的对象性,只是无差别的人类劳动的单纯凝结,即社会关系中的人支配人劳动.
不仅商品本身具有二重性,商品中的劳动也具有二重性:
第一重性,劳动本身作为自然力的一部份,具有改变物质属性的使用价值,改变物质属性的过程,即引导其它自然力来改变其形式.作为与物质的使用价值(具体财富)转化率相关的劳动,这种劳动,在不同商品之间不可计量,也就是说这种具体劳动在不同的商品生产中,存在不同性(异质性).这种劳动是具体劳动与价值(交换价值)无关,仅是作为一种生产力要素与使用价值的转化相关.
第二重性,就是作为价值(劳动),即以金钱所计量的原子.它本身代表的正是社会成员通过交换、买卖支配对方行为(劳动)的社会关系的权力.正如市场中的消费行为,只不过是劳动时间与劳动时间的交换罢了吧,“有效需求”的真实含义是“一种可供交换的雇佣的劳动


劳动价值论名词解释
劳动决定价值这一思想最初由英国经济学家配第提出。亚当·斯密和大卫·李嘉图也对劳动价值论做出了巨大贡献。价值是一个商品经济范畴。马克思把价值定义为:价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。即由抽象性的劳动所凝结。劳动价值论把价值定义为一种人类劳动,因此在劳动价值论的价值定义范围内“不能说...

亚当斯密的价值理论是什么?
亚当斯密在其名著《国民财富的性质和原因的研究》中系统地探讨了劳动价值论,并在劳动价值理论的基础上发展了自己相当完备的价格理论。在《国民财富的性质和原因的研究》中,亚当斯密从分工引出交换,再从交换引出价值并第一次明确使用了使用价值和交换价值两个概念。亚当斯密关于劳动价值论有如下论述:“劳动是衡量一切商品...

劳动价值论的内容答案详细点
马克思劳动价值论包括商品和劳动的二重性,而马克思在分析劳动价值论时用辩证法和历史唯物论论证了它的历史性质,并在劳动价值论基础上科学地创立了剩余价值理论以及后来的利润、平均利润理论,指出了随着生产力的发展,资本主义社会的阶级矛盾和这种生产关系对生产力发展的阻碍作用,从而揭示出资本主义生产方式的历史暂时性. ...

斯密的理论贡献有哪些?不足有哪些?
2、斯密的劳动价值论是二元的。(1)“获得它的辛苦和麻烦”即劳动量决定商品的价值。这种观点正确地揭示了价值的源泉。(2)交换价值决定价值。他颠倒了价值与交换价值的关系,但从根本上揭示了劳动创造价值,为马克思主义政治经济学的诞生提供了理论来源。四、斯密的阶级结构与收入分配理论 1、 阶级结构理论: ①、 ...

马克思的劳动价值论研究内容简介
该理论并非基于假设,而是基于人类生存和发展的真实条件,以及商品经济社会阶段的基本事实,构建的科学价值理论。书中的内容强调,商品生产方式和资本主义生产方式是人类社会发展不可回避的阶段。在商品经济的当下,我们必须坚守马克思的劳动价值理论。书中详尽地从十四方面解析了马克思劳动价值论的丰富内涵,对...

劳动价值论的启示
否定劳动是价值的唯一来源理论是其主要内容之一。马克思继承了亚当·斯密、李嘉图理论的科学成分,用辩证法和历史唯物论从根本上论证了它的历史性质,并在劳动价值论基础上科学地创立了剩余价值理论以及后来的利润、平均利润理论,并认为资本主义的企业追求的是剩余价值这种剩余劳动,而不是追求的使用价值,所以...

劳动价值论的现实意义
最后,劳动价值论在经济学教育中也发挥着重要的作用。它是经济学理论体系中不可或缺的一部分,为学生们提供了关于经济活动的基本概念和原理。综上所述,劳动价值论的现实意义在于为我们理解经济活动中的各种现象提供了基础,为政策制定提供了指导,并在经济学教育中发挥着重要的作用。同时,随着经济的发展...

马克思的劳动价值论是什么?
一、方法论变革 马克思对劳动价值论理论的变革,同他特殊的研究方法是分不开的。与以往的经济学家不同,马克思从社会、历史的角度出发,对政治经济学的全部范畴赋予了新的内容。马克思转移了古典政治经济学的视角,其劳动价值论乃至整个经济学的创立,都是在社会性这一研究视角内进行和完成的,他在经济学...

什么是劳动价值理论? 具体定义是什么?
内容:劳动价值理论是马克思主义政治经济学的理论基础,在马克思主义政治经济学中占有重要地位。劳动价值理论由商品理论、货币理论和商品经济的基本规律三部分组成。 商品是用来交换的劳动产品具有价值和使用价值两个因素。使用价值是商品的有用性,是商品能满足人们某种需要的属性,同时也是商品的自然属性。价值是凝结在商品中...

劳动价值论与社会主义内容简介
此外,书中还涉及劳动价值论如何与社会主义的政治经济学理念如民主、公有制、按劳分配、市场经济体制、第三产业、国有企业的角色、私有资产的管理、科技进步、全球化经济趋势等议题紧密相连。这些问题对于社会主义政治经济学的理论构建至关重要。编者不仅从劳动价值论的理论角度进行了深入阐述,而且通过对这些...

敦化市15022722614: 马克思劳动价值论的主要内容及意义是什么? -
泊宁思为:[答案] 劳动价值论:“价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动.”并非被人们所歪曲的“所谓劳动创造价值”的理论. 即说,价值是一种人类劳动,这意味着它代表的是人支配人劳动(行为)的权力或者说社会关系,与具体财富(使用价值)无关.商品(货...

敦化市15022722614: 正确概述马克思劳动价值论的主要内容 -
泊宁思为:[答案] 最佳答案马克思的劳动价值论的主要内容:- - 1)商品的二因素与劳动的二重性原理 使用价值--------具体劳动 价值----------------抽象劳动 2)价值量与劳动生产率的关系 商品价值量与生产该商品的社会必要劳动时间成正比,与劳动生产率成反比. 3)货...

敦化市15022722614: 2、马克思劳动价值理论的主要内容及意义 -
泊宁思为:[答案] 马克思劳动价值理论包括一下四个方面1、商品的二因素与劳动的二重性马克思通过研究资本主义及其生产关系,指出商品具有使用价值和价值.而商品之所以具有这两个因素,是由于生产商品的具有二重性即具体劳动...

敦化市15022722614: 马克思的劳动价值论的主要内容是什么?对现实经济有什么启示意义? -
泊宁思为:[答案] 简述:马克思的劳动价值论的主要内容:- - 1)商品的二因素与劳动的二重性原理使用价值--------具体劳动 价值-----抽象劳动2)价值量与劳动生产率的关系商品价值量与生产...

敦化市15022722614: 李嘉图劳动价值论的主要内容 -
泊宁思为: 李嘉图的价值理论的主要内容是: (1)对价值的概念作了更深入的分析.他说如果一种商品如果全然没有用处,就不具有交换价值.这认识到使用价值是交换价值的物质承担者.他提出,价值和财富在本质上是不同的.价值不取决于数量的多...

敦化市15022722614: 马克思劳动价值论的理论和实践意义是什么? -
泊宁思为:[答案] 马克思关于劳动价值理论的创立,解决了资产阶级 古典政治经济学所没有、也不可能解决的问题.资产阶级 古典政治经济学不了解价值实体本身,没有弄清劳动量 的差别是以其质的同一性为前提的,当然他们对价值量 的决定也就不可能作出科学的说...

敦化市15022722614: 马克思劳动价值理论的主要内容是什么? -
泊宁思为:[答案] 劳动价值理论的主要内容:劳动价值理论是马克思主义政治经济学的理论基础,在马克思主义政治经济学中占有重要地位.劳动价值理论由商品理论、货币理论和商品经济的基本规律三部分组成.商品是用来交换的劳动产品具有价...

敦化市15022722614: 马克思科学劳动价值理论基本内容 -
泊宁思为: 内容:劳动价值理论是马克思主义政治经济学的理论基础,在马克思主义政治经济学中占有重要地位.劳动价值理论由商品理论、货币理论和商品经济的基本规律三部分组成.

敦化市15022722614: 马克思的劳动价值论及其意义是什么? -
泊宁思为: 马克思的劳动价值论,是马克思在批判继承古典经济学劳动价值论的基础上创立的,是一个完整的、科学的理论体系.我们之所以要坚持劳动价值论,是因为它强调了劳动是人类社会存在和发展的决定性因素.任何人对社会的真正贡献是劳动....

敦化市15022722614: 如何深化对马克思劳动价值论的认识对马克思劳动价值论的内容,理解以及意义 -
泊宁思为:[答案] 如何深化? 面对新的情况,必须深化对马克思劳动价值论的认识,根据变化了的实践在继承的基础上有所创新,有所前进. 第一,深化对创造价值的劳动的认识,对生产性劳动作出新的界定. 第二,深化对科技人员、经营管理人员在社会生产和价值创...

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